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Pocket HRMS est un système complet de gestion des ressources humaines conçu pour rationaliser les processus RH pour les entreprises. Il propose une gamme de fonctionnalités qui permettent aux organisations de gérer efficacement les données, la paie, la fréquentation et les performances des employés. L'application permet aux employés de s'enregistrer et de vérifier directement à partir de leurs smartphones, d'enregistrer les heures de travail et d'accéder aux rapports et à l'analyse détaillés pour comprendre les tendances de fréquentation.
L'une des fonctionnalités remarquables des SHRM de poche est ses capacités axées sur l'IA, y compris un chatbot d'assistant numérique basé sur l'IA qui facilite les interactions entre les employés et les RH. De plus, la plate-forme comprend un module E-Posh innovant, qui utilise l'IA pour améliorer la sécurité du lieu de travail en simplifiant la configuration et la gestion des comités chics. Ce module fournit des fonctionnalités telles que la délégation des plaintes, l'analyse prédictive et la protection de l'identité des victimes, assurant un environnement de travail plus sûr.
Pocket SHRM prend également en charge le suivi en temps et en fréquentation, en gestion de la paie et en évaluation des performances. Il est conçu pour être convivial et accessible, ce qui le rend adapté aux petites et moyennes entreprises qui cherchent à optimiser leurs opérations RH. Les options d'évolutivité et de personnalisation de la plate-forme permettent aux entreprises de l'adapter à leurs besoins spécifiques, assurant une intégration transparente avec les systèmes RH existants. Dans l'ensemble, Pocket HRMS fournit une solution robuste pour gérer efficacement les ressources humaines, en tirant parti de la technologie pour améliorer l'efficacité et la conformité organisationnelles.
Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.
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