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EXITPRO est un outil complet conçu pour rationaliser le processus de réalisation des entretiens de sortie. Il simplifie la tâche de planifier, de rassembler, de traiter et de signaler les entretiens de sortie, ce qui en fait une solution efficace pour les organisations cherchant à comprendre pourquoi les employés partent. Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'élaboration de questions efficaces d'entrevue de sortie, EXITPRO aide les organisations à capturer des commentaires précieux des employés qui se débrouillent.
Les principales caractéristiques d'ExitPro incluent son approche centralisée de la collecte de commentaires, qui garantit que chaque élément de rétroaction est capturé et signalé. Cela permet aux organisations d'identifier efficacement les modèles et de résoudre efficacement les problèmes. La plate-forme s'intègre également aux systèmes HRIS, garantissant que l'infrastructure RH existante reste intacte. De plus, EXITPRO propose des mesures de rétention et des analyses prédictives, permettant aux organisations de prendre des décisions basées sur les données de réduire les taux de roulement.
En utilisant EXITPRO, les organisations peuvent obtenir des informations exploitables sur le roulement des employés, les aidant à développer des stratégies pour améliorer la rétention et améliorer leur environnement global sur le lieu de travail. La nature basée sur le cloud de la plate-forme offre un accès en temps réel aux données et aux rapports, ce qui facilite les équipes RH pour analyser les commentaires et mettre en œuvre rapidement les modifications. Dans l'ensemble, EXITPRO est un outil précieux pour toute organisation qui cherche à tirer parti des entretiens de sortie comme moyen d'améliorer la rétention des employés et la culture du lieu de travail.
Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.
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