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Pour les équipes RH, les recruteurs et les employeurs qui gèrent les exigences liées au recrutement, WorkPro regroupe les tâches de vérification et de conformité du personnel sur une plateforme unique. La solution aide à organiser l’intégration des candidats et à tenir à jour les dossiers, les vérifications et les formations des employés. Les équipes peuvent demander et suivre des vérifications des antécédents et d’intégrité, des contrôles du droit au travail et des références, ainsi que des examens médicaux avant l’embauche ou périodiques. Elles peuvent attribuer des formations en ligne propres à un poste ou à un secteur, recueillir les licences et les certifications, et surveiller leurs dates d’expiration grâce à des notifications de renouvellement. Des modules de conformité configurables, des rapports et des intégrations avec les systèmes RH et les systèmes de suivi des candidatures aident les équipes à gérer les exigences pour différents postes et candidats. Les candidats peuvent utiliser un profil WorkPro pour effectuer les tâches demandées et téléverser des documents. WorkPro est conçu pour les organisations qui doivent coordonner les vérifications, l’intégration, la formation et la conformité continue de leur personnel, particulièrement en Australie et en Nouvelle-Zélande.
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