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Exec s’adresse aux professionnels des ressources humaines et de la formation, aux managers et aux responsables commerciaux qui souhaitent développer les compétences de leurs employés et mettre en place des programmes de formation ou de coaching. Les entreprises peuvent créer des parcours de formation structurés combinant coaching individuel, sessions de groupe, cours à suivre à son rythme, enquêtes, plans d’action et exercices de mise en situation avec l’IA. Ces programmes peuvent répondre à divers besoins de développement des compétences, notamment le développement des managers et des dirigeants, l’intégration des équipes commerciales, la formation au service client, l’intégration des employés, la certification en matière de conformité et d’autres besoins de développement des effectifs. Les administrateurs peuvent planifier les activités, envoyer des rappels et suivre la participation et la progression à l’aide de tableaux de bord et de rapports. Pour les équipes en contact avec la clientèle, Exec peut également analyser les appels enregistrés à partir de grilles d’évaluation personnalisables afin de mettre en évidence les lacunes en matière de compétences et les possibilités de coaching. Les employés utilisent la plateforme pour accéder aux formations qui leur sont attribuées, s’exercer à des mises en situation, réserver des séances de coaching et suivre les prochaines étapes. Exec est conçu pour les organisations qui gèrent des programmes de développement, et non pour les personnes à la recherche d’une bibliothèque de cours autonome.
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