ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now è l'unica suite HR all-in-one basata sul cloud che si adatta al tuo modo di lavorare. Basato su un unico database, ADP Workforce Now offre funzionalità di gestione delle risorse umane, buste paga, benefit, gestione dei talenti, gestione del tempo e del lavoro, apprendimento e analisi e ritorno in ufficio. Gestire il tuo personale non è mai stato così facile. ADP Workforce Now ti fornisce gli strumenti non solo per tenere traccia delle informazioni sulle risorse umane, ma per aiutarti a gestire la tua forza lavoro e prendere decisioni basate sui dati. E, man mano che cresci, puoi aggiungere le funzionalità di cui hai bisogno. Potenzia tutti i livelli della tua organizzazione con strumenti e funzionalità progettati specificamente per fornire un'esperienza coinvolgente a leader aziendali, manager e lavoratori. • Tutto in uno: una piattaforma HR configurabile per gestire in modo efficiente tutte le funzioni di gestione del personale (paghe, risorse umane, tempo, talento e benefit) all'interno di un unico database. • Conformità sicura: la nostra sicurezza leader del settore mantiene i tuoi dati al sicuro, mentre le nostre profonde competenze e soluzioni in materia di conformità ti aiutano a proteggere la tua azienda. • Facilità d'uso: funzionalità innovative e facili da usare a portata di mano, che semplificano il lavoro in modi che si adattano alle tue esigenze fornendo allo stesso tempo un'esperienza migliore alla tua forza lavoro • Approfondimenti sul flusso di lavoro: prendi decisioni con sicurezza, informato dagli approfondimenti del database della forza lavoro più ricco e solido del settore. • Ecosistema integrato e connesso: amplia le tue capacità di gestione del personale con il più vasto ecosistema HR che si integra in modo semplice e sicuro con le principali soluzioni di terze parti. Connettiti facilmente con partner vitali come commercialisti, intermediari e fornitori finanziari. PAGAMENTO. Risparmia tempo e riduci gli errori con la suite all-in-one creata appositamente per aiutarti a gestire la tua attività e soddisfare le tue esigenze di conformità.

Paylocity

paylocity.com

La nostra piattaforma software all-in-one offre ai professionisti delle risorse umane un modo per gestire facilmente le attività quotidiane nella gestione delle buste paga, dei benefit, dei talenti e della forza lavoro. Ma ciò che ci rende diversi è che la nostra tecnologia è supportata da una cultura che ha veramente a cuore il successo dei nostri clienti. I fornitori ti venderanno semplicemente un prodotto. Ma un partner si prende davvero cura di te e della tua attività. Un partner si prende il tempo per conoscerti e comprendere le tue esigenze. Lavoriamo con te per identificare le migliori soluzioni che andranno a beneficio della tua azienda oggi, aprendo al contempo la strada verso un domani migliore. E il domani è tutto incentrato sulla tua squadra. Tutto ciò che facciamo è progettato per supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. Insieme, affrontiamo il tuo lavoro quotidiano in modo che tu possa dedicare più tempo alla creazione della cultura che tu e i tuoi dipendenti desiderate. Per i professionisti che desiderano una vera partnership, Paylocity è la società di risorse umane e buste paga che ti libera dai compiti di oggi, così insieme possiamo dedicare più tempo concentrati sulla promessa di domani. Andiamo avanti insieme.

Paycom

paycom.com

Per 25 anni, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) ha semplificato le aziende e la vita dei loro dipendenti attraverso tecnologie HR e buste paga facili da usare per garantire la trasparenza attraverso l'accesso diretto ai loro dati. E grazie alla sua soluzione leader nel settore, Beti®, i dipendenti ora gestiscono autonomamente la busta paga e sono guidati a trovare e correggere errori costosi prima dell'invio della busta paga. Dall'onboarding all'iscrizione ai benefit, alla gestione dei talenti e altro ancora, il software di Paycom semplifica i processi, aumenta l'efficienza e offre ai dipendenti il ​​potere sulle proprie informazioni sulle risorse umane, il tutto in un'unica app. Riconosciuta a livello nazionale per la sua tecnologia e cultura del posto di lavoro, Paycom può ora servire aziende di tutte le dimensioni negli Stati Uniti e a livello internazionale. Paycom sta guidando la trasformazione digitale sul posto di lavoro americano. Il nostro impegno nei confronti della nostra cultura e dei nostri valori ci ha portato a essere nominati una delle aziende più innovative al mondo da Fast Company, uno dei migliori luoghi di lavoro americani di Newsweek e migliori datori di lavoro negli Stati Uniti da Top Workplaces. Paycom ha circa 36.820 clienti negli Stati Uniti (al 31 dicembre 2023), in aumento dell'1% rispetto all'anno precedente. Il 15 aprile 2014, Paycom è diventata una società per azioni con le sue azioni aperte alla negoziazione sulla Borsa di New York con il simbolo PAYC. All’inizio del 2020, la società è entrata nell’indice S&P 500.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce è la piattaforma globale per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefit, gestione dei talenti, gestione della forza lavoro e altro ancora in un'unica applicazione cloud per potenziare la forza lavoro sconfinata di oggi. Dayforce aiuta a offrire esperienze che aiutano le organizzazioni a sfruttare appieno il potenziale della loro forza lavoro e a operare con sicurezza, indipendentemente da dove operino nel mondo. Dayforce ha sede a Toronto, Ontario e Minneapolis, Minnesota, con operazioni in tutto il mondo. La promessa del marchio aziendale di migliorare la vita lavorativa è l'impegno che l'azienda assume non solo nei confronti dei clienti, ma anche dei propri dipendenti e delle comunità in cui opera Dayforce. Aree di prodotto chiave: · HRIS · Libro paga globale, retribuzione su richiesta · Benefit · Gestione della forza lavoro , inclusa la gestione di orari, presenze e attività · Acquisizione di talenti, incluso reclutamento e onboarding · Gestione dei talenti, inclusa gestione delle prestazioni, pianificazione della successione, gestione delle retribuzioni, sondaggi sul coinvolgimento e un sistema integrato di gestione dell'apprendimento · Reporting, analisi e dashboard avanzati · HR self servizio tramite l'app mobile Dayforce

Paychex

paychex.com

Paychex Flex® è una soluzione HR all-in-one progettata pensando alla semplicità. Con una tecnologia che cresce e cambia insieme alla tua azienda, Paychex offre la giusta combinazione di soluzioni aziendali innovative e supporto dedicato per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, ovunque vada la tua attività.​•Assumi, paga, gestisci e fidelizza i dipendenti con fiducia​• Ottieni supporto esperto e pluripremiato dove e quando ne hai bisogno con il nostro team di supporto dal vivo con sede negli Stati Uniti, disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all'anno​•Stai al passo con le modifiche di leggi e regolamenti con i nostri esperti di conformità​•Accedi alle tue informazioni in movimento con il Gestione dei talenti dell'app mobile Paychex Flex: recluta, trattieni e sviluppa i migliori talenti da un'unica piattaforma HR e semplifica il processo di assunzione e onboarding. Gestione della forza lavoro: migliora l'efficienza e la produttività dei dipendenti con le nostre risorse vitali per la gestione della forza lavoro. ​Paghe e supporto finanziario: paga facilmente i dipendenti e gestisci tasse, spese e altro ancora, così puoi continuare a concentrarti sulla tua attività. ​Benefit per i dipendenti: attira e trattieni i migliori talenti offrendo preziosi vantaggi per i dipendenti e semplificando al tempo stesso l'amministrazione del piano. ​PEO e outsourcing delle risorse umane: supporta la tua azienda durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti con le nostre soluzioni complete di outsourcing delle risorse umane. ​Esperienza dei dipendenti: risparmia tempo e migliora la precisione offrendo ai dipendenti l'accesso self-service a risorse umane, formazione e strumenti finanziari. ​Integrazioni: connetti e condividi i dati in modo automatico e accurato tra il tuo software e Paychex Flex.​Scegli subito il giusto livello di tecnologia e supporto per la tua azienda, mantenendo la capacità di crescere al variare delle tue esigenze. Scopri perché Paychex è la più grande società di risorse umane per le piccole e medie imprese e permettici di semplificare la tua esperienza con la gestione delle buste paga.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR è una società tecnologica americana che fornisce software per le risorse umane come servizio. Fondata nel 2008 da Ben Peterson e Ryan Sanders, l'azienda ha sede a Lindon, nello Utah. I servizi di BambooHR includono un sistema di tracciamento dei candidati e un monitoraggio dei benefici per i dipendenti. Nel 2019, Gadjo C Siviglia e Brian T. Horowitz ha scritto su PC Magazine che BambooHR è "più costoso dei prodotti concorrenti" e "privo di funzionalità di amministrazione dei benefici (BA) rispetto alle soluzioni concorrenti", ma il suo "solido set di funzionalità e l'interfaccia intuitiva lo spingono ai vertici della nostra lista".

Paycor

paycor.com

Paycor consente ai leader di modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team vincenti. La soluzione HCM unificata garantisce che i dati dei dipendenti siano in un unico posto, così non dovrai mai cambiare piattaforma, accedere a più sistemi o reinserire le informazioni. Automatizza il lavoro noioso, mitiga i rischi di conformità, promuovi l'efficienza, consenti ai dipendenti di controllare la propria salute finanziaria e acquisire una comprensione più profonda della tua attività con analisi e approfondimenti solidi.

Zoho People

zoho.com

Realizzato per creare una forza lavoro più felice. Ci prendiamo cura dei tuoi processi HR mentre tu ti prendi cura dei tuoi dipendenti. Dalle assunzioni, all'onboarding e dalla gestione delle presenze al monitoraggio del tempo e alle valutazioni, abbiamo tutto coperto.

15Five

15five.com

La piattaforma di gestione strategica delle prestazioni di 15Five guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e i loro dipendenti a prosperare. Combinando intelligenza artificiale generativa, analisi personalizzata e principi incentrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare il coinvolgimento, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi sul coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come incontri individuali guidati e check- ins.

Lattice

lattice.com

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e gli approfondimenti per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando gestione continua delle prestazioni, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, gestione delle retribuzioni e strumenti di sviluppo professionale in un'unica soluzione connessa, Lattice è in grado di fornire potenti analisi delle persone utilizzate dalle risorse umane e dai team dedicati al personale per ottenere risultati aziendali di grande impatto. Classificata nell'elenco delle 500 aziende private in più rapida crescita per tre anni consecutivi e classificata come un ottimo posto di lavoro dal 99% dei suoi dipendenti, Lattice serve più di 5.000 clienti in tutto il mondo, tra cui Slack, Cruise e Reddit.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape è un software di impostazione visiva degli obiettivi che aiuta team e individui a impostare, gestire e raggiungere obiettivi. Condividi obiettivi ✓ Gestisci attività ✓ Tieni traccia dei progressi ✓

Keka

keka.com

L'assunzione non è solo un risultato in un unico passaggio poiché coinvolge varie fasi complesse durante il viaggio. E trovare il talento giusto è il trampolino di lancio verso la costruzione di un ambiente imprenditoriale di successo. Pertanto, Keka ti fornirà fantastiche funzionalità come il sourcing di candidati multipiattaforma, valutazioni tecniche, scorecard, ecc. che ti aiuteranno a offrire un'esperienza di assunzione a prova di futuro con il sistema di tracciamento dei candidati di Keka.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Pianificazione strategica • OKR • KPI •Attività (incl. Kanban) • Progetti (incl. Gantt) • Lavagne • Report • Lead • Clienti • Coinvolgimento • Ticket • Moduli e sondaggi • Revisione a 360° • Premi • Partecipazione • Abbandono • LMS • Supera i tuoi colleghi eseguendo le tue strategie e raggiungendo i tuoi parametri chiave in modo efficace tramite 🎯Strategie, OKR e KPI - Prendi decisioni più rapide e intelligenti in questo agile mondo del business generando con un clic di un pulsante report in tempo reale e dashboard KPI - 🙂Coinvolgi e motiva i tuoi dipendenti e team tramite il sistema di ricompensa, check-in settimanali, incontri individuali e classifiche interne - Ottieni una panoramica totale dei tuoi progetti tramite il progetto facile da applicare ed efficace (incluso diagramma di Gantt ) e gestione delle attività (incl. Kanban); generare facilmente fatture di progetto - 💡 Brainstorming e pianificazione tramite le nostre lavagne e modelli - Monitora e converti i tuoi contatti in vendite e clienti tramite il nostro modulo CRM - Colma le lacune di competenze dei membri del tuo team tramite Learning💡Hub; carica i tuoi contenuti file/video per consentire la crescita personale e aziendale e un facile onboarding - Tieni traccia della partecipazione dei dipendenti e misura tramite Timelog l'efficienza di progetti, risultati chiave e attività - Trascina e rilascia moduli e sondaggi consente una facile raccolta e analisi di dati e informazioni - FlowyTeam è la soluzione migliore per organizzazioni con 5 - 1.000+ dipendenti - FlowyTeam supporta e serve più di 1.000 organizzazioni in oltre 90🌏paesi - Il software FlowyTeam è disponibile nelle seguenti lingue: inglese, tedesco, portoghese, italiano, spagnolo, francese, cinese , arabo, bahasa, indonesiano, vietnamita, tailandese, persiano, greco, turco, russo, hindi, coreano, giapponese, sloveno, slovacco, serbo, croato, polacco, ungherese, ceco, ucraino, rumeno, bulgaro - I nostri fantastici💐clienti sono Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr e molti altri...flowyteam.com Hai bisogno di OKR Coaching: FlowyTeam consiglia l'OKR Institute - okrinstitute.org

HiBob

hibob.com

bob HRIS è una piattaforma di gestione delle persone che aiuta le aziende dinamiche a tirare fuori il meglio dai propri dipendenti. Il nostro software HR è unico, intuitivo e intelligente

Namely

namely.com

Vale a dire è l'unica piattaforma per risorse umane, buste paga, benefit e gestione dei talenti che i tuoi dipendenti adoreranno. È più di un semplice software HR: è la consulenza sulla conformità e sui benefit di cui hai bisogno.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman è una società multinazionale con sede a Framingham, Massachusetts e Dublino, che fornisce soluzioni software basate su cloud (software come servizio) e per la gestione del capitale umano (HCM). Le sue soluzioni di riconoscimento sociale sono progettate affinché i dipendenti si riconoscano e si premino a vicenda come incentivo per prestazioni e comportamenti associati ai valori aziendali. Alcuni dei clienti di Workhuman includono Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco e InterContinental Hotels Group. Nel febbraio 2019, la società ha cambiato nome da Globoforce a Workhuman.

ChartHop

charthop.com

ChartHop ha la missione di creare una sana trasparenza all'interno delle organizzazioni, in modo che i dipendenti e le organizzazioni prosperino. ChartHop, una piattaforma dinamica per le operazioni sulle persone, connette e visualizza i dati delle persone per potenziare le organizzazioni attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Apportando un nuovo approccio alle risorse umane, la piattaforma People Operations di ChartHop è la fonte unificata per i dati sulle persone e il principale punto di azione per programmi, processi e iniziative quotidiane. Dai dirigenti del personale e del settore finanziario ai manager e ai dipendenti, ChartHop è progettato per tutti i membri dell'organizzazione. ChartHop funziona bene con dozzine di piattaforme attraverso solide integrazioni nello stack tecnologico delle risorse umane e serve aziende come 1Password, YipitData, BetterCloud e Starburst. Fondata nel 2019 da Ian White, ChartHop è supportata da Andreessen Horowitz e Cox Enterprises. Visita ChartHop.com per saperne di più e segui ChartHop su Twitter e LinkedIn.

Verint

verint.com

Verint aiuta i marchi più iconici del mondo a costruire relazioni durature con i clienti collegando lavoro, dati ed esperienze in tutta l'azienda. Con questo approccio, i brand possono orientarsi e prosperare adattandosi al futuro del lavoro, eliminare le inefficienze create dai silos organizzativi e di dati e offrire costantemente esperienze differenziate su larga scala in ogni interazione. Le soluzioni di Verint aiutano i brand a colmare il divario che si crea quando mancano le risorse necessarie per offrire esperienze che soddisfino le aspettative dei clienti. Colmare questo Engagement Capacità Gap™ li aiuta a costruire relazioni durature con i clienti e a ottenere risultati aziendali reali. La piattaforma Verint Customer Engagement si avvale dei più recenti progressi nel campo dell'intelligenza artificiale e dell'analisi, dell'integrazione aperta e della scienza del coinvolgimento del cliente per soddisfare le interazioni e le richieste dei consumatori sempre crescenti e mutevoli. Aiutano i clienti a ottenere un valore ancora maggiore dai loro investimenti tecnologici lavorando a stretto contatto con un ampio ecosistema di soluzioni e partner. Con Verint, i marchi possono finalmente sbloccare il potenziale del coinvolgimento dei clienti in ogni area dell’azienda per offrire esperienze costantemente differenziate ai propri clienti e dipendenti, e farlo su larga scala per realizzare risultati aziendali tangibili. Presenza globale • Con sede a Melville, N.Y., con oltre 40 uffici in tutto il mondo • Alimentato da 4.500 professionisti dedicati e una rete di partner globale Colmare il divario nella capacità di coinvolgimento Oggi i brand devono offrire esperienze cliente di qualità attraverso decine di canali di coinvolgimento, centinaia di percorsi del cliente e milioni di interazioni, il tutto con lo stesso team e le stesse risorse. Ciò si traduce in un divario nella capacità di coinvolgimento. Le soluzioni Verint sono mirate unicamente a colmare questo divario.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo è il sistema di gestione delle prestazioni n. 1 che aiuta a creare aziende ad alte prestazioni. Allinea tutti con la tua strategia aziendale. Concentra i team sugli OKR e sui KPI che contano di più. E coinvolgi i tuoi dipendenti affinché si sentano e facciano del loro meglio sul lavoro.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits è una società con sede negli Stati Uniti che offre software basato su cloud come servizio alle aziende per la gestione delle proprie risorse umane, con particolare attenzione all'assistenza nella copertura assicurativa sanitaria. Zenefits è stata fondata nel 2013. Ha sede a San Francisco .

Effy.ai

effy.ai

Software di feedback a 360 gradi e revisione delle prestazioni basato sull'intelligenza artificiale. Fornisce l'esperienza più rapida nella conduzione delle revisioni dei dipendenti con modelli pronti all'uso e report generati dall'intelligenza artificiale. Si adatta alle migliori aziende che hanno appena iniziato a creare processi di revisione e a quelle che conducono revisioni occasionalmente. Inizia gratuitamente e poi paga in base all'utilizzo.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire è una potente piattaforma software che utilizza l'intelligenza artificiale all'avanguardia per semplificare la strategia aziendale, aumentare la collaborazione dei dipendenti e potenziare le prestazioni. Con Inspire AI, i dipendenti creano obiettivi SMART e OKR in uno spazio di lavoro dinamico, che promuove la responsabilità e porta a risultati aziendali chiari. È stato dimostrato che Inspire aumenta il coinvolgimento dei dipendenti, portando a risultati eccezionali come il raddoppio dei ricavi e una diminuzione del 35% dell'abbandono dei dipendenti. Trasforma la tua cultura e dai il meglio di te con Inspire Software.

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe offre strumenti semplici per il coinvolgimento, il riconoscimento e la gestione delle prestazioni. Consente ai leader delle risorse umane di collaborare con i propri manager per trasformare rapidamente il feedback in azioni concrete, costruire una cultura di riconoscimento significativo e promuovere una gestione continua delle prestazioni. Consente a tutti i membri dell'azienda di avere un impatto tangibile sulla fidelizzazione dei migliori talenti e sulle prestazioni del team. Officevibe fa parte di Workleap, una piattaforma per semplificare l'esperienza lavorativa, con oltre 20.000 clienti soddisfatti in più di 100 paesi.

Darwinbox

darwinbox.com

Riconosciuta da Gartner come una delle piattaforme HCM preferite nell'area APAC, Darwinbox è un HRMS di nuova generazione basato sul cloud. Supportato da Sequoia, Lightspeed ed Endiya Partners, Darwinbox alimenta l'esperienza HR Tech di oltre 900.000 dipendenti in oltre 350 aziende globali.

Leapsome

leapsome.com

Gli amministratori delegati e i team delle risorse umane di aziende lungimiranti (tra cui Spotify, monday.com e Unity) utilizzano la piattaforma di Leapsome per chiudere il cerchio tra gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e apprendimento. Come piattaforma di abilitazione delle persone, Leapsome combina strumenti per la gestione di obiettivi e OKR, revisioni delle prestazioni e 360, quadri di sviluppo, apprendimento e onboarding dei dipendenti, sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti, feedback ed elogi, compensi e promozioni e riunioni. Ulteriori informazioni: Leapsome.com

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) è un'organizzazione professionale dei datori di lavoro (PEO) che fornisce alle piccole e medie imprese (PMI) soluzioni HR a servizio completo su misura per il settore. Per liberare le PMI dalle complesse complessità delle risorse umane, TriNet offre accesso a competenze in materia di capitale umano, vantaggi, mitigazione dei rischi e conformità, gestione delle retribuzioni e tecnologia in tempo reale. Da Main Street a Wall Street, TriNet consente alle PMI di concentrarsi su ciò che conta di più: far crescere la propria attività. TriNet – Le persone contano. Per ulteriori informazioni, visitare TriNet.com o seguirci su Twitter (@TriNet)

The Predictive Index

predictiveindex.com

Il Predictive Index ritiene che ogni problema aziendale sia un problema delle persone. I dati sulle persone dovrebbero guidare ogni fase del percorso di un dipendente, dal primo colloquio alla grande promozione, e dovrebbero guidare anche la tua strategia aziendale. Chiamiamo questa “ottimizzazione dei talenti” e ogni parte della nostra piattaforma modulare è costruita per supportarla. PI HIRE: recluta il candidato perfetto per ogni lavoro, ogni volta con PI Hire. Ti aiutiamo a restringere il campo di applicazione dei candidati con valutazioni comportamentali e cognitive supportate da oltre 60 anni di scienza e milioni di dati. Inoltre, rendiamo il tuo processo di assunzione semplice e obiettivo con guide ai colloqui personalizzate. PI INSPIRE: gestisci i tuoi team verso il successo con PI Inspire. Non dovrai più tirare a indovinare su come gestire meglio qualcuno: le nostre guide alle relazioni forniscono un'analisi approfondita del comportamento di ciascun membro del team, con passaggi attuabili su come aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Diventerai più consapevole anche come manager, con grafici di sviluppo personalizzati che mostrano i tuoi punti di forza di leadership e le aree di cautela. PI PERFORM: non perdere mai più un obiettivo o una scadenza aggiungendo PI Perform ai tuoi processi quotidiani. PI Perform è l'unico software di gestione delle prestazioni per sviluppare i tuoi manager ogni giorno, creare responsabilità e coinvolgere il tuo personale, con la scienza comportamentale di PI integrata. PI DESIGN: valuta gli obiettivi strategici e lo stile comportamentale del tuo team (o "Tipo di squadra") -by-side con il PI Design, così puoi sapere dove il team è adatto per avere successo e dove potrebbe aver bisogno di allungarsi. Con PI Team Discovery™ puoi creare team ottimizzati per la tua strategia aziendale e battere la concorrenza. PI DIAGNOSE: Scopri se la tua organizzazione è sulla strada giusta con PI Diagnose. I sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti di Diagnose ti forniscono dati dettagliati su dove la tua strategia per il talento ha successo e dove fallisce, suddivisi a ogni livello dell'organizzazione. Quando riscontri problemi di coinvolgimento, ti forniamo passaggi attuabili per risolverli. Sfrutta tutta la potenza dell'ottimizzazione dei talenti con The Predictive Index.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce è una piattaforma HR all-in-one per la migliore esperienza dei dipendenti. Si tratta di una soluzione centralizzata per semplificare i processi HR in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. La nostra missione è aiutare le aziende a: - semplificare i processi HR; - costruire una cultura ad alte prestazioni; - semplificare il reclutamento, l'onboarding, il coinvolgimento dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la gestione delle ferie e le revisioni delle prestazioni. PeopleForce aiuta a far progredire le aziende concentrandosi sulle persone, non sui processi. Creare un luogo di lavoro stimolante e piacevole.

Profit.co

profit.co

Il software OKR di Profit.co aiuta la tua organizzazione ad eseguire le tue strategie utilizzando un approccio incentrato su OKR. Profit.co ti consente di eseguire iterazioni più velocemente utilizzando il ciclo Plan-Execute-Engage-Learn ogni trimestre. Puoi pianificare e allineare gli OKR all'inizio del trimestre, monitorare la tua esecuzione con check-in e revisioni settimanali, promuovere livelli elevati di coinvolgimento dei dipendenti utilizzando le nostre funzionalità collaborative e utilizzare il processo di riflessione e ripristino altamente strutturato per migliorare l'apprendimento organizzativo. Poiché Profit.co è altamente personalizzabile, le organizzazioni di qualsiasi dimensione possono iniziare facilmente con gli OKR. Profit.co integra anche il monitoraggio della strategia, la gestione delle attività, il coinvolgimento e lo sviluppo dei dipendenti. Con report e dashboard in tempo reale, i manager possono visualizzare i progressi dei propri team e identificare tempestivamente potenziali problemi. Profit.co si integra con Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot e molte altre applicazioni aziendali popolari. Oltre a ciò, puoi sviluppare le tue integrazioni personalizzate utilizzando il motore di integrazione di Profit.co, migliorandone l'adozione in tutta l'organizzazione.

WebHR

web.hr

WebHR è un software HR social tutto in uno che copre tutto, dall'"assunzione" al "pensionamento", per la risorsa più importante della tua azienda: i tuoi dipendenti. WebHR renderà più semplice per il tuo team HR iniziare a gestire le tue risorse umane in modo efficace ed efficiente. WebHR è uno strumento indispensabile non solo per le risorse umane ma per l'intera azienda. WebHR si basa sul modello Software as a Service (SaaS) e Cloud Computing.

Sage HR

sage.hr

Una pluripremiata azienda di tecnologia HR che fornisce gestione delle presenze, delle prestazioni e del reclutamento per clienti in tutto il mondo. Prova gratuita di 14 giorni! Configurazione semplice! Annulla in qualsiasi momento!

Culture Amp

cultureamp.com

In qualità di piattaforma globale leader per l'esperienza dei dipendenti, Culture Amp rivoluziona il modo in cui oltre 25 milioni di dipendenti di 6.500 aziende creano un mondo del lavoro migliore. La piattaforma all-in-one di Culture Amp consente alle aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori di trasformare il coinvolgimento dei dipendenti, sviluppare team ad alte prestazioni, riconoscere il successo, promuovere lo sviluppo dei dipendenti e trattenere i talenti. Basato sulla ricerca all'avanguardia, sulla tecnologia più recente e sul più grande set di dati sui dipendenti al mondo, Culture Amp semplifica la creazione di una strategia per le persone sicura e basata sui dati che avvantaggia i dipendenti e promuove il successo aziendale.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook è una piattaforma incentrata sulle persone che aiuta le aziende a potenziare i propri team attraverso check-in, OKR, KPI ed elementi di azione, il tutto collegato in uno strumento di riunione completo. Consente ai manager di confrontarsi con i dipendenti, fornisce uno spazio dedicato per condividere i progressi e discutere lo sviluppo dei dipendenti e integra gli OKR in tutto ciò che il tuo team fa per allineare la strategia in tutta l'azienda. Le offerte strategiche di Hirebook rappresentano una combinazione vincente per qualsiasi organizzazione che desideri migliorare il coinvolgimento.

Arcoro

arcoro.com

Le imprese di costruzione e gli appaltatori hanno esigenze particolari di gestione della forza lavoro e Arcoro offre una suite di software HR per l'edilizia modulare che consente alle aziende di affrontarle con successo. Arcoro è l'unica azienda tecnologica per le risorse umane focalizzata sul settore edile, che offre soluzioni per aiutare le aziende ad assumere, gestire e far crescere la propria forza lavoro di back office, professionale e commerciale qualificata. La suite di moduli di Arcoro include: • Monitoraggio dei candidati • Onboarding • Gestione dell'apprendimento • Risorse umane principali • Vantaggi • Monitoraggio delle presenze e delle presenze ExakTime • Gestione della retribuzione • Gestione delle prestazioni e pianificazione della successione. Le aziende possono scegliere di sfruttare uno o tutti i moduli e molti clienti iniziano con uno o due e ne aggiungono altri man mano che le loro esigenze cambiano o la loro organizzazione cresce. I moduli della suite Arcoro sono completamente integrati, ma si integrano anche con altre tecnologie di costruzione, tra cui la gestione dei progetti, la gestione della forza lavoro e i sistemi contabili. Arcoro mantiene solide partnership con altri fornitori leader di tecnologie per l'edilizia per garantire un'esperienza senza interruzioni ai clienti. Oltre 8.000 imprese edili e appaltatori di tutte le dimensioni nel Nord America si affidano ad Arcoro per soddisfare le proprie esigenze in materia di risorse umane. Ogni giorno più di 1 milione di professionisti dell'edilizia entrano ed escono da un prodotto Arcoro. Arcoro si impegna a offrire la migliore esperienza ai dipendenti sul campo e in ufficio. Per ulteriori informazioni visitate il sito www.arcoro.com.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements è un kit di strumenti flessibili per la gestione delle prestazioni che aiuta i dipendenti di oltre 700 aziende a crescere e ad avere successo. È altamente configurabile: puoi modificare e combinare gli elementi costitutivi per soddisfare le esigenze della tua organizzazione e modificare anche l'aspetto grafico. Le piccole e medie imprese come Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide e Strava utilizzano il nostro strumento per supportare la loro cultura del feedback. Incoraggia feedback tempestivi e significativi e crea solide relazioni di lavoro con qualsiasi combinazione delle funzionalità principali: obiettivi, riunioni individuali, elogi, richieste di feedback, feedback a 360 gradi, revisioni delle prestazioni, sondaggi impulsivi e analisi della fidelizzazione. Per un tour e una prova gratuita di 30 giorni, visita il sito www.small-improvements.com

Cinode

cinode.com

Chissà cosa, chi è disponibile, cosa posso vendere? Forniamo gli approfondimenti cruciali sulle vendite, sulla consegna e sulle competenze che attualmente ti mancano. Cinode è la piattaforma all-in-one per potenziare la crescita della tua consulenza. Siamo la scelta migliore nei paesi nordici per un motivo.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Il feedback a 360 gradi di Fuel50 supporta la crescita professionale in tempo reale convalidata dai colleghi. Supporta la crescita infinita della carriera delle tue persone all'interno della tua organizzazione. 360 Feedback consente a dipendenti, leader, mentori e coach di richiedere, ricevere e fornirsi feedback a vicenda. Sostieni lo sviluppo professionale autosufficiente della tua forza lavoro. Dai ai tuoi dipendenti il ​​feedback regolare di cui hanno bisogno per migliorare continuamente e far avanzare la loro carriera con te.

ClearCompany

clearcompany.com

Aiutare quasi 3.000 organizzazioni a reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti. Dal 2004, la piattaforma end-to-end di gestione dei talenti di ClearCompany ha consentito a migliaia di aziende di massimizzare il talento dando potere alle persone in ogni fase del percorso dei dipendenti. ClearCompany integra best practice basate sui dati, contenuti informati da esperti e strumenti software su misura per reclutare, incrementare, riconoscere e trattenere i dipendenti, unendo persone e processi per raggiungere il successo aziendale. La massimizzazione del talento si ottiene quando le risorse umane dispongono degli strumenti necessari per pianificare in modo accurato, eseguire iniziative relative alle persone in modo impeccabile e costruire deliberatamente la cultura: questi pilastri essenziali della massimizzazione del talento sono il nucleo della nostra piattaforma di gestione dei talenti.

Frankli

frankli.io

Sistema di gestione delle prestazioni e piattaforma di coinvolgimento per organizzazioni ad alte prestazioni. Connetti le persone all'azienda, alla strategia e tra loro. Facilmente integrato.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace aiuta a migliorare il lavoro ogni giorno. Diamo alle organizzazioni la possibilità di migliorare l'esperienza dei dipendenti, ispirare impatto e creare una cultura magnetica del successo dei dipendenti che attrae e trattiene i migliori talenti. La nostra piattaforma multifunzione per il successo dei dipendenti promuove il coinvolgimento e le prestazioni attraverso informazioni e azioni continue. La nostra suite di coinvolgimento aiuta le organizzazioni a creare una strategia di ascolto olistico per identificare e colmare le lacune nell'esperienza dei dipendenti. Inoltre, i nostri strumenti di gestione delle prestazioni forniscono risorse per far crescere, sviluppare e allineare i team per ottenere il massimo successo. Le soluzioni includono sondaggi sui dipendenti, pianificazione delle azioni, obiettivi, feedback, revisioni delle prestazioni, riconoscimenti, incontri individuali, revisioni dei talenti, pianificazione della successione e il concorso Best Places to Work di fama nazionale. Per saperne di più, visitare www.quantumworkplace.com.

HROne

hrone.cloud

HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce informazioni utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro tentativo di impostare tutte le risorse umane con il pilota automatico, abbiamo semplificato con successo le funzioni HR lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, risparmiando milioni di ore per oltre 1100 aziende. Questo conteggio include nomi di oltre 20 settori: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby sono alcuni per citarne alcuni. La parte migliore? Regaliamo ai nostri utenti un'APP MOBILE a costo zero per aiutarli a sperimentare il vero potere dell'automazione delle risorse umane ovunque e in qualsiasi momento. Ci differenziamo nel mercato dei software per le risorse umane con le seguenti funzionalità salienti: ✅ La prima casella di posta in assoluto ispirata a Gmail per le risorse umane per guidare la tua giornata ✅ Approfondimenti innovativi sulle attività per portare a termine il lavoro in tempo ✅ Casella di ricerca globale intuitiva per tracciare e accedere a qualsiasi informazione e a sistema che non si limita a promettere ma in realtà TI MOSTRA IL SUO REALE ROI. Essendo il primo HCM che intraprende azioni in tempo reale su tutte le attività delle risorse umane, scoraggiando gli arretrati con promemoria sottili, ti prepariamo al successo automatizzando tutte le attività operative. Per saperne di più, visita il nostro sito web: https://hrone.cloud/

Zavvy

zavvy.io

Zavvy è una piattaforma all-in-one potenziata dall'intelligenza artificiale per la gestione del tuo talento. Prestazioni, sviluppo e formazione: tutto in un unico strumento.

Armano

armano.io

Armano è una soluzione HR completa che offre funzionalità come monitoraggio del tempo, gestione dei talenti, gestione di file e documenti, gestione delle spese, comunicazioni interne e gestione dei progetti. Si rivolge alle piccole e medie imprese con prezzi competitivi e una piattaforma facile da usare.

Omni HR

omnihr.co

Omni è un software di gestione delle risorse umane all-in-one che ridefinisce il modo in cui le aziende affrontano la gestione dei dipendenti. La loro missione è chiara: dare potere alle aziende moderne nel loro percorso per coltivare team coinvolti e ad alte prestazioni. Costruito per supportare olisticamente l'intero ciclo di vita end-to-end dei dipendenti, Omni aiuta i team delle risorse umane ad assumere, inserire, gestire e retribuire i dipendenti in tutto il mondo. Asia e oltre in pochi clic. Con Omni, il tempo prezioso di te e del tuo team non va più perso nell'immissione di dati o in attività amministrative, ma viene invece incanalato verso iniziative strategiche e interazioni significative che guidano la crescita del business.

Worknice

worknice.com

Delizioso software per le risorse umane: progettato, realizzato e supportato al 100% in Australia. Sfrutta una piattaforma HR flessibile e intuitiva per semplificare i tuoi sistemi HR e strutturare i dati per ottenere grandi risultati. Worknice vanta un'esperienza utente leader di mercato nelle risorse umane principali; onboarding semplificato, documenti e conformità intelligenti, gestione del cambiamento dei dipendenti, integrazione delle buste paga, ferie, revisioni e sondaggi. Progettato per team HR di successo che hanno bisogno di risolvere le sfide ora e quando se ne presentano di nuove.

PrimePay

primepay.com

PrimePay fa scomparire la complessità delle buste paga e delle risorse umane per le piccole e medie imprese. Abbiamo racchiuso 37 anni di esperienza e un impegno incessante al servizio in una piattaforma HCM intelligente e versatile. Una piattaforma definita da opzioni e progettata per offrire risultati eccezionali

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic fornisce strumenti di gestione delle persone e delle prestazioni per le aziende in crescita. La nostra tecnologia in attesa di brevetto combina i segnali di coinvolgimento e burnout in un unico punteggio StayFactor™. In combinazione con il nostro grafico di analisi della rete organizzativa (ONA), hai tutto ciò di cui hai bisogno per coltivare team ad alte prestazioni, scoprire modelli di collaborazione interna, identificare silos e colli di bottiglia ed evidenziare i dipendenti più connessi e disconnessi. Con Peoplelogic avrai tutti i dati e gli insight di cui hai bisogno per prendere decisioni aziendali di grande impatto.

Possibleworks

possibleworks.com

PopularWorks è un sistema di gestione degli obiettivi basato su OKR per le PMI. Focalizzato sul consentire l'allineamento individuale e di squadra alle priorità organizzative per ottenere i giusti risultati. Diamo ai leader la possibilità di creare team ad alte prestazioni con visibilità in tempo reale su ciò che viene fatto sui risultati che contano. Una piattaforma pronta all'uso progettata per diventare perfettamente parte dei flussi di lavoro quotidiani dei tuoi team con integrazioni pronte all'uso con Microsoft e G-suit. Pianifica una demo su PossibileWorks.com.

WorkDove

workdove.com

La piattaforma di gestione del coinvolgimento, delle prestazioni e dei talenti di WorkDove potenzia l'esperienza dei dipendenti. I nostri clienti creano team coinvolti e ad alte prestazioni e fanno del talento un vantaggio competitivo per ottenere risultati aziendali. La piattaforma WorkDove consente ai clienti di allineare l'organizzazione (intorno ai valori fondamentali e agli OKR/obiettivi a cascata), eseguire e documentare coaching e sviluppo regolari (check-in, IDP), aumentare il coinvolgimento e il dialogo dei dipendenti (sentimento/impulso dei dipendenti, riconoscimento, sondaggi) , automatizzare le revisioni delle prestazioni e il feedback a 360 gradi e semplificare la successione della leadership (9 riquadri). Combinando un software potente e facile da usare con il nostro team di successo dei clienti di livello mondiale, costruiamo relazioni durature con i nostri clienti. In qualità di Gold Partner di ADP Marketplace, WorkDove può connettersi direttamente ai dati del tuo personale con un ADP Talent Bundle dedicato, lavorando anche con molti altri sistemi HRIS.

Twiser

twiser.com

Twiser è una suite versatile di strumenti di gestione dei talenti progettata per aziende di tutte le dimensioni e settori. La piattaforma comprende una gamma completa di prodotti, tra cui: • Definizione degli obiettivi con OKR • Assistente OKR basato sull'intelligenza artificiale • Gestione delle competenze • Monitoraggio e gestione delle prestazioni • Successione pianificazione • LMS Ciò che distingue Twiser è la sua adattabilità. Ogni funzionalità può essere personalizzata per riflettere la cultura e i processi unici della tua organizzazione, garantendo un'esperienza di gestione dei talenti davvero su misura. Migliora la tua strategia per i talenti con Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io consente alle PMI ad alta crescita di costruire culture sul posto di lavoro trasparenti e fiorenti che promuovono il benessere dei dipendenti e migliorano la fidelizzazione dei talenti. La nostra piattaforma di gestione delle prestazioni aiuta le organizzazioni a superare il disimpegno sul posto di lavoro ibrido incoraggiando il senso di scopo e stimolando la condivisione sociale e l'appartenenza alla comunità in tutto il mondo. I team e gli individui che utilizzano Mirro sono più felici, altamente coinvolti e più produttivi. Essendo una piattaforma facile da usare e altamente social, Mirro genera più di 5.000 interazioni mensili tra i membri del team attraverso riconoscimenti, OKR, feedback continuo e conversazioni significative sulle prestazioni. Aziende innovative come Tazz, Hochland, Free Now, E Co. e noissue. utilizzare Mirro per potenziare i propri team e coltivare rapporti di lavoro sani e solidi.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che consente ai dipendenti di raggiungere facilmente gli obiettivi e ottenere feedback tempestivi, soprattutto nei team remoti. Assomiglia a Facebook e invece di compilare noiosi moduli HR, i dipendenti mettono mi piace e commentano i progressi degli altri.

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam è la piattaforma all-in-one leader per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione delle prestazioni, progettata per creare team coinvolti ed altamente efficaci attraverso obiettivi, revisioni delle prestazioni a 360°, incontri individuali per feedback in tempo reale, sondaggi, riconoscimento virtuale e Di più. La piattaforma intuitiva di HelloTeam fornisce strumenti interattivi di cui le risorse umane hanno bisogno e che i dipendenti adorano. Il nostro approccio olistico alla gestione delle prestazioni e al coinvolgimento dei dipendenti rende HelloTeam lo strumento perfetto per costruire una cultura vincente.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd è il software di gestione delle prestazioni creato dagli esseri umani per gli esseri umani. Crediamo che tutti abbiano bisogno di un grande manager. Quindi abbiamo creato un sistema di gestione delle prestazioni sviluppato internamente che funzioni per tutti. Ci impegniamo a consentire alle organizzazioni di: 1. Migliorare le loro prestazioni: aiutando dipendenti e manager a ottenere il meglio gli uni dagli altri 2. Allineare i loro sforzi: lavorando su obiettivi che supportano il successo dei dipendenti e dell'organizzazione 3. Garantire la progressione: guardando dopo le tue persone e le loro carriere Scopri di più su: www.appraisd.com

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM è un popolare software di gestione delle prestazioni dei dipendenti basato su cloud che aiuta le organizzazioni a valutare le prestazioni dei dipendenti in una forma semplice, divertente ed efficace: sulla piattaforma sono state elaborate oltre 2 milioni di valutazioni! Supporta ogni metodologia di valutazione, dalla revisione di supervisione tradizionale, alla definizione degli obiettivi, alle valutazioni a 360 gradi, al giorno dell'anniversario, al feedback continuo, al feedback sulla soddisfazione del cliente, alla valutazione delle prestazioni del progetto e molto altro ancora. AssessTEAM è uno strumento versatile che consente a qualsiasi piccola e media impresa di implementare rapidamente un sistema di gestione delle prestazioni senza stipulare un contratto a lungo termine. La nostra ampia libreria di modelli di valutazione curati da professionisti ci rende una scelta eccellente per le aziende che hanno bisogno di aiuto nella formattazione delle responsabilità lavorative dei dipendenti. I professionisti delle risorse umane e gli imprenditori adorano la nostra libreria KPI, che consente loro di risparmiare settimane di lavoro. La nostra offerta è un processo di gestione delle prestazioni semplice, efficace e facile da amministrare che qualsiasi azienda può implementare in pochi giorni. Ci integriamo strettamente con Google Workspace e Microsoft 365 per consentire il Single Sign-On e la sincronizzazione del team. AssessTEAM è stato creato per incoraggiare il coinvolgimento dei dipendenti, il tutoraggio e il reporting sulla produttività, il tutto in un'unica suite fatturata mensilmente a $ 3 a persona. Nessun contratto, mai!

Klaar

klaarhq.com

I leader e i team HR di oltre 150 organizzazioni in tutto il mondo si fidano e apprezzano che Klaar sia il loro sistema d'azione basato sull'intelligenza artificiale che combina gestione continua delle prestazioni, pianificazione e preparazione alla successione, mentoring e sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti. Con Klaar, per la prima volta, i leader delle risorse umane hanno accesso a approfondimenti esterni confrontati che aiutano a rispondere alla domanda

Eletive

eletive.com

Eletive è una piattaforma di successo delle persone che raccoglie sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti in tempo reale, gestione delle prestazioni, definizione degli obiettivi OKR, feedback a 360° e 1:1 in un unico strumento intuitivo e facile da usare. Eletive automatizza e semplifica le noiose attività amministrative, in modo che le risorse umane, i manager e i membri del team possano concentrarsi sugli obiettivi aziendali.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend è uno strumento di gestione delle prestazioni che aiuta gli utenti ad avere conversazioni interessanti che migliorano le prestazioni. Esistiamo per aiutare le organizzazioni a garantire equità, coerenza e qualità nelle conversazioni tra manager e dipendenti. Fornendo agli utenti uno strumento che aiuta a organizzare, preparare, focalizzare e guidare queste conversazioni, è possibile creare azioni significative che preparano l'individuo a dare il meglio di sé. OpenBlend viene utilizzato per conversazioni regolari sulle prestazioni che aiutano il processo di valutazione formale, l'allineamento e il raggiungimento degli obiettivi, il benessere e le motivazioni individuali.

Howamigoing

howamigoing.com

Hai notato che praticamente tutti i software di feedback e i prodotti di gestione delle prestazioni a 360 gradi hanno lo stesso aspetto? Noioso, poco interessante, goffo, nessun ROI chiaro. Solo un altro strumento che le risorse umane sono costrette a imparare e che i dipendenti sono costretti a utilizzare. Poi guardi Howamigoing. La nostra bellissima e pluripremiata piattaforma di feedback dei dipendenti è l'unico prodotto di gestione delle prestazioni progettato