Mirro è una piattaforma di gestione delle performance che promuove trasparenza e benessere dei dipendenti, migliorando il coinvolgimento e la collaborazione nei team.

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Mirro è pensato per le organizzazioni in crescita che desiderano riunire in un’unica piattaforma le prestazioni dei dipendenti, le informazioni sulle risorse umane e la comunicazione sul posto di lavoro. Aiuta i team HR e i manager a definire obiettivi più chiari, promuovere feedback regolari e mantenere i dipendenti connessi tra team e sedi. I team possono definire e monitorare gli OKR, condividere feedback continui e riconoscimenti, e svolgere verifiche periodiche delle prestazioni e colloqui individuali. Un feed aziendale consente ai dipendenti di condividere aggiornamenti e festeggiare i traguardi raggiunti. Gli strumenti HR includono schede dei dipendenti, un organigramma e la gestione delle assenze; le dashboard offrono informazioni sulle prestazioni e sulle interazioni sul posto di lavoro. Mirro può essere adatto alle organizzazioni che desiderano coordinare le valutazioni delle prestazioni e le attività quotidiane di gestione del personale in un unico luogo.

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