Indeed

indeed.com

De fato, é um mecanismo americano de busca mundial relacionado a empregos para listas de empregos, lançado em novembro de 2004. É uma subsidiária da japonesa Recruit Co. Ltd. e tem sede conjunta em Austin, Texas e Stamford, Connecticut, com escritórios adicionais em todo o mundo. Como mecanismo de busca de tópico único, é também um exemplo de busca vertical. O Even está atualmente disponível em mais de 60 países e 28 idiomas. Em outubro de 2010, o Even.com ultrapassou o Monster.com para se tornar o site de empregos de maior tráfego nos Estados Unidos. O site agrega listas de empregos de milhares de sites, incluindo quadros de empregos, empresas de recrutamento, associações e páginas de carreiras de empresas. Eles geram receita vendendo anúncios de emprego premium e recursos de currículo para empregadores e empresas que contratam. Em 2011, o Even começou a permitir que os candidatos a emprego se candidatassem diretamente a vagas no site do Even e a oferecer publicação e armazenamento de currículos.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank é uma plataforma de habilidades de desenvolvedor que ajuda as empresas a avaliar os desenvolvedores de software com base em suas habilidades. Mais de 3.000 clientes em todos os setores, incluindo 5 dos 8 principais bancos comerciais dos EUA, confiam nas avaliações automatizadas de habilidades do HackerRank para avaliar e contratar talentos técnicos de todo o mundo. Mais de 21 milhões de desenvolvedores (mais de 30% da população global de desenvolvedores) confiam no HackerRank para aprender e praticar codificação. A cada oito segundos, alguém ao redor do mundo completa uma avaliação do HackerRank. Para obter mais informações, visite www.hackerrank.com.

Metaview

metaview.ai

Faça de cada entrevista uma entrevista incrível. Ao dimensionar suas equipes, é impossível manter as entrevistas consistentes e de alta qualidade. O Metaview fornece dados e análises exclusivos e feedback prático para ajudar os entrevistadores a melhorar. O resultado são candidatos mais felizes, menos preconceitos e um processo de contratação mais eficiente.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (anteriormente CodeFights) é uma plataforma de avaliação baseada em habilidades operada pela empresa americana BrainFights, Inc., cuja missão é descobrir, desenvolver e promover talentos técnicos. Fundada em 2014 e sediada em São Francisco, a CodeSignal aplica mecânica de jogo que oferece aos desenvolvedores de todos os níveis de habilidade desafios de programação de computador on-line para fins de ensino e recrutamento. Em agosto de 2017, a CodeSignal informou que tinha quase 1 milhão de desenvolvedores usando o CodeSignal for Developers. .A partir de 10 de julho de 2018, CodeFights foi renomeado para CodeSignal com recursos adicionais conforme o blog da empresa.

HireVue

hirevue.com

HireVue é sua plataforma de experiência de contratação completa com software de entrevistas em vídeo, avaliações, ferramentas de recrutamento habilitadas para texto e chatbots de IA conversacionais. Crie um processo de contratação mais rápido, justo e amigável com HireVue. Nosso software de nível empresarial automatiza fluxos de trabalho para facilitar o dimensionamento da contratação. Juntos, podemos melhorar a maneira como você descobre, envolve e contrata talentos. Saiba mais: https://www.hirevue.com/

Searchie

searchie.io

Searchie é a solução mais flexível e fácil de usar para criar, organizar e compartilhar seu conteúdo. Cursos digitais, sites de membros, coaching e muito mais!

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire é uma plataforma de entrevistas em vídeo fácil de usar, com mais de 6.000 clientes conduzindo entrevistas em vídeo em mais de 100 países. Desde o lançamento em 2012, o Spark Hire se tornou a plataforma de entrevistas em vídeo que mais cresce. Organizações de todos os tamanhos estão utilizando o Spark Hire para fazer contratações melhores com mais rapidez do que nunca. Todos os planos incluem entrevistas em vídeo ao vivo gravadas e unidirecionais ilimitadas a partir de US$ 119/mês.

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments é a plataforma de avaliação de codificação mais avançada do mercado. Com uma biblioteca de perguntas de codificação com mais de 22.000 perguntas espalhadas por mais de 1.000 habilidades e mais de 40 linguagens de programação, o HackerEarth Assessments oferece aos recrutadores de tecnologia e gerentes de contratação a capacidade de criar os testes de codificação mais precisos de todos os tempos. O que mais? O HackerEarth Assessments cria automaticamente uma tabela de classificação para cada teste de codificação para que você possa selecionar os melhores candidatos em segundos, em vez de dias!

Workable

workable.com

Tanto agora como especialmente nos próximos anos, todas as empresas procurarão aproveitar o poder da IA ​​para melhorar o desempenho e a produtividade em todas as funções e departamentos. Esta rápida mudança de comportamento, impulsionada pela adoção generalizada da IA, mudará fundamentalmente o panorama do recrutamento e do RH. A Workable está na vanguarda dessa transformação, oferecendo um conjunto de produtos que aproveitam nossa IA proprietária desenvolvida a partir do processamento de 260 milhões de candidatos e mais de 1,5 milhão de contratações. A missão da Workable é 10x a produtividade do RH da sua empresa. O Workable Recruiting é um sistema de rastreamento de candidatos de classe mundial que torna os recrutadores e gerentes de contratação melhores. A IA viável ajuda nas tarefas mais demoradas, como sourcing, triagem, envio de e-mail, geração de descrições de cargos e kits de entrevista e muito mais. Workable está totalmente integrado a todos os principais painéis de empregos e oferece todos os recursos que as melhores equipes de recrutamento procuram. O Workable HR permite o gerenciamento de funcionários de ponta a ponta com um sistema altamente configurável que gerencia com segurança os dados dos funcionários, gerencia folgas, integra-se à folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Jobs by Workable é um quadro de empregos que conecta milhões de candidatos a oportunidades em empresas movidas a Workable. A Workable ajudou mais de 27.000 empresas em mais de 100 países a encontrar, contratar e gerenciar os melhores talentos. Oferecemos melhorias de produtividade sem precedentes em RH e recrutamento, garantindo que nossos clientes permaneçam à frente em um cenário tecnológico em rápida evolução.

Breezy HR

breezy.hr

Um produto de recrutamento moderno e fácil de ponta a ponta que você e sua equipe irão. Breezy agiliza todo o seu processo de contratação; dando a você mais tempo para se conectar com os candidatos, automatizando tarefas manuais, como anúncios de emprego, publicidade em quadros de empregos, agendamento de entrevistas e acompanhamentos. Seu processo de contratação aumentará a produtividade com nossa abordagem visual exclusiva para gerenciamento de pipeline. Uma interface simples de arrastar e soltar significa que qualquer pessoa (ou seja, todos!) da sua equipe estará pronta e funcionando em minutos, e o Breezy Tasks garante que nada seja esquecido. Você também se conectará com os candidatos e tomará melhores decisões com mais rapidez: desde o novo Candidate Match Score (que calcula instantaneamente seus candidatos mais adequados) até a análise de currículos de classe mundial que coloca todos em cartões individuais e uniformes; ao nosso sistema de pontuação e guias de entrevista que são flexíveis para lidar objetivamente com a opinião de todos sobre um candidato. Além disso, apoiamos tudo com análises e relatórios poderosos. Também é compatível com GDPR! Com o Breezy, você tomará melhores decisões de contratação em menos tempo. Venha nos conferir.

Braintrust

usebraintrust.com

A Braintrust está revolucionando as contratações com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA ponta a ponta do mundo. Treinado com insights humanos e dados proprietários, o Braintrust AIR reduz o tempo de contratação de meses para dias, combinando você instantaneamente com candidatos qualificados pré-avaliados e realizando a primeira rodada de triagem telefônica para você. Com a confiança de centenas de empresas Fortune 1000, incluindo Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, o Braintrust AIR está tornando os profissionais de aquisição de talentos 100 vezes mais eficazes e economizando às empresas centenas de milhares de dólares em custos de recrutamento.

TestGorilla

testgorilla.com

Você está contratando? Você sabia que pode identificar os melhores candidatos com avaliações de talentos? TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar as habilidades dos candidatos a empregos e tomar melhores decisões de contratação com mais rapidez. Nossa biblioteca de testes de habilidades oferece o melhor valor preditivo para ajudá-lo a identificar os melhores candidatos. Com nossa crescente biblioteca de testes, você pode testar candidatos a empregos em várias habilidades, incluindo capacidade cognitiva, habilidades de programação, habilidades de software, personalidade, capacidade linguística e muito mais. Com TestGorilla, você pode usar vários tipos de perguntas para ajudá-lo a conduzir entrevistas unidirecionais em vídeo, permitir que os candidatos carreguem portfólios e muito mais. Você está pronto para começar a prever o desempenho no trabalho no mundo real? Comece a contratar com TestGorilla hoje!

Codility

codility.com

A Codility é o parceiro número 1 para empresas globais que utilizam avaliações baseadas em habilidades para construir equipes de engenharia fortes. Nossa plataforma de avaliação técnica e entrevistas ajuda você a tomar decisões de contratação baseadas em evidências, mitigar preconceitos, economizar tempo de engenharia e formar a equipe que você precisa hoje – com as habilidades para amanhã também. Desde 2009, equipes de contratação de tecnologia de classe mundial em empresas como Splunk, Tesla, TD e Unity confiam na Codility. Com o Codility, você pode: · Selecionar candidatos remotamente com testes de codificação on-line · Organizar entrevistas em vídeo com nosso IDE compartilhado intuitivo, ferramentas para quadro branco e muito mais · Identificar engenheiros com habilidades de colaboração em IA com ferramentas como Cody, nosso assistente de IA · Acelerar o tempo para -contrate e economize tempo de engenharia identificando os melhores candidatos com mais rapidez · Reduza preconceitos inconscientes e aumente a objetividade para apoiar a diversidade · Forneça aos gerentes de contratação insights de alta qualidade sobre as habilidades de seus candidatos

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas em vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas pré-gravadas e em vídeo ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e tem ajudado empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de maneira mais rápida e econômica.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, vencedora do SIA 2021 pela tecnologia de RH mais inovadora, fornece soluções de contratação, incluindo avaliações virtuais, entrevistas de codificação/vídeo, bots de tela e muito mais para dimensionar a contratação de talentos de qualidade para empresas, empresas de recrutamento e MSPs. Marcas globais como Intuit, PwC, Amazon e Capital One confiam na Glider para validar a qualidade dos candidatos e se adequar a qualquer função em qualquer setor. Em média, os clientes observam uma taxa de colocação 3x, uma redução de 50% no tempo de preenchimento e uma melhoria de 98% na satisfação dos candidatos. Para obter mais informações, visite Glider AI.

iMocha

imocha.io

A iMocha oferece uma plataforma e solução holística para que as organizações implementem a estratégia "Skills-First" por meio de sua plataforma de avaliação de habilidades e inteligência de habilidades de próxima geração, patenteada e alimentada por IA - para aquisição de talentos (FTE e contingente) e para desenvolvimento de talentos internos e gestão de talentos . Nossos clientes globalmente incluem Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agências diferentes da ONU). Dos mais de 500 clientes em 3 continentes (NA, UKI/EMEA e Índia/APAC), 30 das empresas Fortune 500 usam o iMocha para entregar seus

Interviewer.AI

interviewer.ai

Nossa plataforma ATS Lite automatiza 80% do processo de pré-seleção com entrevistas em vídeo unidirecionais com tecnologia de IA. Selecione os candidatos com mais eficiência Obtenha 50% de desconto este mês com o código promocional ENTREVISTA50. Deixe-nos identificar seus principais candidatos para que você possa fazer ótimas contratações com mais eficiência. Inscreva-se para um teste gratuito (sem necessidade de cartão de crédito) para ver como avaliamos cada candidato e fornecer uma plataforma fácil de usar para selecionar, entrevistar e contratar os melhores candidatos em seu banco de talentos.

Mettl

mettl.com

Avaliações online facilitadas com Mercer | Ferramentas virtuais de avaliação de talentos da Mettl. Melhor empresa de avaliação remota para conduzir mapeamento, gerenciamento e aquisição de talentos organizacionais e de funcionários - Faça uma demonstração gratuita hoje mesmo!

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl é uma plataforma de triagem e avaliação de talentos que ajuda recrutadores e agências de recrutamento a identificar os melhores candidatos em segundos. Ducknowl usa entrevistas em vídeo, triagens de currículos, avaliações de habilidades, supervisão de IA e ferramentas de mensagens de vídeo para reunir todos os dados dos candidatos em um painel antes de compartilhá-los com um gerente de contratação. Esse processo economiza tempo no agendamento e evita fantasmas, iscas, trocas e candidatos subqualificados. Ducknowl é para pequenas e médias empresas com sede nos EUA e empresas de tecnologia para ajudar empregadores, agências de recrutamento, recrutadores e RH a tornar o processo de contratação mais rápido e tranquilo.

RecRight

recright.com

RecRight traz o recrutamento para o século 21 com uma ferramenta de recrutamento de vídeo intuitiva e completa. Você pode anunciar vagas abertas, receber inscrições e avaliar candidatos na ferramenta de recrutamento. A entrevista em vídeo gravada oferece a possibilidade de ver as pessoas por trás das inscrições e contratar pessoas que clicam. Afinal, o recrutamento tem a ver com interação humana – e não com caneta, papel e aplicações sem rosto.

Phonic

phonic.ai

Phonic leva as pesquisas para o próximo nível com questionários bonitos e inteligentes respondidos com voz e vídeo. Obtenha respostas melhores e mais rapidamente. Os entrevistados fornecem feedback 3x mais longo e 2x mais descritivo ao responder por voz em vez de texto. Observe e ouça os usuários enquanto eles interagem com os produtos. Economize tempo e dimensione sua pesquisa tirando o entrevistador de entrevistas estruturadas. Turbine seu feedback. Comece a ouvir o tom e entenda como os usuários realmente se sentem. A voz facilita a distinção entre respostas autênticas e falsas. Desbloqueie insights de voz por meio de: Transcrição – Dezenas de idiomas suportados, transcritos em minutos. Análise de sentimento - Classifique por emoção para encontrar respostas positivas e negativas. Classificação Emocional - Classificação em emoções distintas. Cadência e Energia - Grave a energia da fala e as taxas de palavras em cada resposta.

Jobvite

jobvite.com

é uma empresa de software e recrutamento de Indianápolis, Indiana. Jobvite é um software de rastreamento de candidatos e plataforma de recrutamento que ajuda milhares de empresas a encontrar, contratar e integrar os melhores talentos.

Jobma

jobma.com

Jobma é uma plataforma de entrevistas em vídeo de IA na qual empresas de todo o mundo confiam. Ele oferece uma variedade de ferramentas de entrevistas virtuais, incluindo entrevistas em vídeo unidirecionais pré-gravadas, agendamento automatizado de entrevistas, avaliações de codificação para contratação técnica e muito mais. Seus recursos alimentados por IA, como pontuação automatizada, supervisão e transcrições, são projetados para evitar preconceitos inconscientes na contratação e economizar tempo dos empregadores. A plataforma se integra nativamente com o ATS mais popular e mais de 5.000 aplicativos usando Zapier. O suporte está disponível via chat ao vivo, e-mail e telefone. Jobma é certificado pelo SOC 2 Tipo II, compatível com GDPR e CCPA, garantindo o mais alto nível de segurança e privacidade para os dados de seus usuários. É usado por mais de 3.000 clientes em mais de 50 países e está disponível em 16 idiomas.

eRecruiter

erecruiter.pl

Recrutamento eficaz e fácil de usar. eRecruiter é a plataforma de gestão de recrutamento mais popular na Polónia, utilizada todos os dias por milhares de recrutadores para obter candidaturas de emprego, contactar candidatos e cooperar com o negócio a partir de um único local. Este sistema também ajuda a gerir as cláusulas de consentimento dos candidatos e a abordar os novos direitos dos candidatos.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe é uma ferramenta de capacitação de vendas de vídeo otimizada para apoiar as equipes de vendas e marketing na construção de confiança e relacionamento com mensagens de vídeo personalizadas e páginas de destino totalmente personalizáveis.

Vocal Video

vocalvideo.com

No passado, a criação de depoimentos em vídeo era proibitivamente cara e demorada. As organizações ficaram lidando com vídeos DIY, agências caras ou retornos decrescentes de análises de texto. Vocal Video é a única plataforma de depoimentos em vídeo que torna incrivelmente fácil coletar, editar e compartilhar vídeos lindamente produzidos. Perfeito para vídeos de clientes e funcionários e usado para marketing, promoção de eventos, comunicações internas, capacitação de vendas e muito mais. O Vocal Video conta com a confiança de dezenas de milhares de clientes, desde Fortune500, como ADP, Google e GM, até marcas de comércio eletrônico em estágio inicial.

ApplicantPro

applicantpro.com

Ajudamos as empresas a contratar melhor! Neste ambiente de trabalho competitivo e caótico, atrair e contratar as melhores pessoas pode ser um desafio! ApplicantPro fornece soluções personalizáveis ​​para atender às suas necessidades exclusivas de contratação!

Harver

harver.com

Harver é a solução de contratação líder do setor que ajuda as organizações a otimizar suas decisões sobre talentos. Enraizado em mais de 35 anos de insights de dados ricos apoiados pela psicologia de I/O e pela ciência cognitiva, Harver oferece um conjunto de soluções automatizadas que permite às organizações envolver, contratar e desenvolver o talento certo de uma forma rápida e fundamentalmente menos tendenciosa. Tendo processado mais de 100 milhões de candidatos, Harver oferece ofertas confiáveis, baseadas em dados e adaptáveis, incluindo avaliações, entrevistas em vídeo, agendamento e verificação de referências. Harver ajudou mais de 1.300 clientes a seguir o caminho inteligente para encontrar o talento certo.

JobTwine

jobtwine.com

A missão da JobTwine é aumentar a inteligência humana com a inteligência artificial certa e contextual para ajudar a contratar os melhores talentos no tempo mais rápido possível, usando suas ferramentas de inteligência para entrevistas. As decisões de contratação dependem fortemente de entrevistas humanas que inerentemente trazem preconceitos inconscientes indesejados, retardam significativamente o tempo de contratação e dependem de intuição, confiança e dados mínimos para tomar decisões de contratação. Usando os três melhores produtos do JobTwine, o jogo das entrevistas está mudando para sempre. Além disso, oferecemos Entrevista como Serviço como um modelo de mercado com mais de 800 especialistas em entrevistas altamente avaliados e treinados para ajudar as organizações a terceirizar e conduzir entrevistas melhores e mais rápidas. Construtor de playbook inteligente com tecnologia de IA - ajuda os gerentes de contratação a criar playbooks em minutos para qualquer competência técnica ou não tecnológica para estruturar o contexto de entrevista certo para qualquer competência Entrevistador CoPilot :: Orienta e auxilia os entrevistadores a fazer as perguntas certas durante a entrevista e grava/transcreve para economizar tempo na tomada de notas e proporcionar uma ótima experiência ao candidato. Feedback gerado por IA :: Um feedback altamente contextual é gerado a partir de cada conversa de entrevista com ZERO perda de informações para ajudar a tomar as melhores decisões de contratação baseadas em dados. Entrevista como serviço (IaaS) :: A plataforma IaaS oferece especialistas técnicos líderes nos EUA e na Índia que podem conduzir entrevistas em nome das organizações para ajudar a contratar em um ritmo mais rápido e com qualidade excepcional usando as 3 ferramentas alimentadas por IA acima.

Hireflix

hireflix.com

Hireflix é a plataforma de entrevistas unidirecionais em vídeo mais fácil de usar. Implemente entrevistas unidirecionais em vídeo sem perder o toque pessoal, selecione mais candidatos em menos tempo e avalie rapidamente as qualidades de um candidato além do currículo. Cadastre-se agora gratuitamente e inicie sua primeira entrevista em menos de 5 minutos. Desde startups apoiadas pelo Y-Combinator até empresas de capital aberto, a Hireflix é confiável em todo o mundo. - Chega de agendamento - Mais candidatos em menos tempo - Compartilhe entrevistas gravadas - Integração com seu ATS - Ótima experiência do candidato Economize tempo e contrate mais rápido com uma ótima experiência do candidato

Criteria

criteriacorp.com

Tome melhores decisões sobre talentos. Seu objetivo é construir a melhor equipe. Nosso objetivo é ajudá-lo a chegar lá com avaliações multidimensionais, respaldadas pela ciência e fornecidas por meio de nossa plataforma robusta e fácil de usar.

Toggl Hire

toggl.com

Contratação baseada em habilidades. Talento certo. Melhores equipes. Na Toggl Hire, acreditamos em habilidades. Ajudamos você a contratar a pessoa certa para o trabalho, auxiliando você a responder perguntas importantes: "O conjunto de habilidades dessa pessoa é o melhor para o trabalho?

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt é uma plataforma global de contratação que ajuda empresas em rápido crescimento a encontrar, envolver e contratar os melhores talentos do mundo. Nosso algoritmo combina instantaneamente empregadores com talentos com base em seus requisitos específicos em países, regiões e fusos horários, bem como ferramentas e soluções de ponta para identificar sua próxima contratação e gerenciar seu processo de contratação. Basta definir o perfil do seu candidato ideal, relaxar e deixar o Snaphunt fazer o trabalho pesado. Talentos qualificados são convidados a se candidatar automaticamente à sua função e você também pode interagir com talentos relevantes por meio de e-mails personalizados para aumentar sua taxa de candidatura. Projetado para equipes distribuídas: reduza seus gastos com contratações em até 80% e colabore perfeitamente em suas contratações com ferramentas proprietárias projetadas para reduzir seu tempo de contratação em 72%. Com o Snaphunt, você pode contratar rapidamente para suas funções locais, híbridas ou remotas a partir de um conjunto de talentos de mais de 4 milhões de candidatos a emprego e um alcance de contratação de mais de 300 milhões de profissionais. A plataforma gera automaticamente descrições de cargos personalizadas, gerenciamento de respostas de candidatos com 1 clique, entrevistas em vídeo pré-gravadas, agendamento de entrevistas, gerador de perguntas para entrevistas, coleta automática de feedback, verificação automatizada de referências e muito mais. Contratação com insights em cada etapa: Contratação para adequação à cultura? A avaliação proprietária do Snaphunt, 'Snapsych', é baseada em modelos psicométricos estabelecidos e adaptados para o local de trabalho moderno. A plataforma também compartilha insights sobre salários e períodos de aviso prévio para que você possa encontrar os melhores talentos desde o início. Para ver como o Snaphunt pode ajudá-lo a atingir seus objetivos de contratação, visite: https://snaphunt.com/employers

OpenIntervue

openintervue.com

Desbloqueie o futuro do recrutamento com OpenIntervue, uma plataforma inovadora projetada para agilizar e aprimorar o processo de contratação. Nosso sistema de entrevistas totalmente automatizado, eficiente e livre de preconceitos aproveita o poder das tecnologias de IA e PNL, garantindo uma avaliação padronizada e justa dos candidatos. Principais recursos: Agendamento automatizado de entrevistas: diga adeus à coordenação manual. OpenIntervue simplifica o processo de agendamento de entrevistas, permitindo que os candidatos escolham horários adequados de acordo com sua conveniência. Questionamento inteligente baseado em IA: nossa plataforma gera perguntas de entrevista personalizadas com base nos perfis dos candidatos e nos requisitos do cargo, fornecendo informações valiosas sobre qualificações e adequação ao cargo. Insights e avaliação baseados em dados: vá além das avaliações subjetivas. OpenIntervue oferece análises avançadas para avaliar objetivamente as respostas dos candidatos, capacitando os recrutadores a tomar decisões informadas e baseadas em dados. Escalabilidade e eficiência: seja você uma pequena startup ou uma grande empresa, o OpenIntervue foi projetado para escalar. Conduza milhares de entrevistas simultaneamente sem comprometer a qualidade ou a eficiência. Integração e personalização: integre perfeitamente o OpenIntervue aos seus sistemas de RH, ATS ou plataformas de recrutamento existentes. Personalize a plataforma para alinhá-la aos fluxos de trabalho e processos exclusivos da sua organização. Por que OpenIntervue: Entrevistas sem humanos: conduza entrevistas sem envolvimento humano, garantindo uma experiência consistente e autêntica para os candidatos. Inteligência alimentada por IA: beneficie-se de questionamentos inteligentes que vão além dos sistemas de entrevista padrão, fornecendo informações valiosas sobre as qualificações dos candidatos. Tomada de decisão baseada em dados: aproveite análises avançadas para avaliações objetivas, identificando os melhores talentos com eficiência. Escalabilidade e eficiência: Esteja você lidando com algumas ou milhares de entrevistas, o OpenIntervue garante escalabilidade sem comprometer a qualidade.

myInterview

myinterview.com

Um vídeo vale mil currículos. Com mais de 7.000.000 de entrevistas processadas, myInterview oferece a pequenas e grandes empresas e empresas uma plataforma de contratação intuitiva, colaborativa e confiável. Conheça a personalidade por trás do currículo e conheça seus candidatos antes que eles entrem pela porta! Com marca personalizável, integrações ATS e Smart Shortlisting, o caminho para encontrar sua próxima contratação estrela ficou mais fácil. Configure e comece a entrevistar em minutos. Comece GRATUITAMENTE hoje.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft oferece uma solução de recrutamento acessível, fácil de usar e completa, adaptada para atender às necessidades de empresas em crescimento. Nosso software abrangente agiliza todo o processo de contratação, substituindo tarefas manuais demoradas por recursos intuitivos que capacitam recrutadores e gerentes de contratação a buscar, avaliar e contratar os melhores talentos de maneira eficiente e mais rápida.

Vervoe

vervoe.com

A missão da Vervoe é fazer com que as contratações sejam baseadas no mérito e não no histórico. Ajudamos os empregadores a tomar decisões de contratação com base em quão bem os candidatos podem realmente fazer o trabalho, em vez de quão bem eles parecem no papel. A Vervoe substitui o processo tradicional de contratação por avaliações de habilidades e dá a cada candidato a oportunidade de mostrar seu talento realizando tarefas relacionadas ao trabalho. Em seguida, a Vervoe usa modelos de aprendizado de máquina para classificar automaticamente os candidatos com base em seu desempenho. Empresas grandes e pequenas em todo o mundo usam o Vervoe para contratar profissionais de alto desempenho. Nossos clientes não perdem tempo fazendo currículos, triagem telefônica ou confiando em dados arbitrários. Em vez disso, eles veem as pessoas fazendo o trabalho antes de conseguirem o emprego com avaliações de trabalho imersivas que simulam os ambientes nos quais os candidatos serão contratados. O Vervoe é a maneira mais preditiva de avaliar as habilidades dos candidatos.

Cangrade

cangrade.com

Crie e retenha uma força de trabalho de excelência com as soluções de RH 10 vezes mais precisas da Cangrade. Armados com insights de talentos livres de preconceitos, as avaliações de pré-contratação, entrevistas em vídeo, verificação de referências e e-learning da Cangrade ajudam você a tomar decisões de talentos rápidas, bem-sucedidas e baseadas em dados, para que você possa se concentrar no panorama geral e na parte humana de recursos humanos. Revolucione os processos de contratação e gestão de talentos da sua equipe com a plataforma de contratação e gestão de talentos livre de preconceitos, compatível e segura da Cangrade. Aprovado por empresas como Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising e Applied Industrial Technologies. Visite www.cangrade.com ou envie um e-mail para [email protected] para começar.

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE é um software de entrevistas em vídeo e plataforma de contratação que automatiza o processo de recrutamento e testes de candidatos. HRBLADE economiza centenas de horas no recrutamento. Entrevistas em vídeo ao vivo e sob demanda, página de carreiras criativas, avaliação e testes de candidatos, assistente de IA, ferramentas de colaboração, isso é tudo que você precisa para encontrar e contratar ótimas pessoas.

Pulsifi

pulsifi.me

A plataforma de dados pessoais da Pulsifi ajuda as organizações a melhorar a qualidade e a eficiência na aquisição e gestão de talentos, aproveitando a análise preditiva e a IA. Nossa plataforma permite que as organizações compreendam holisticamente as habilidades básicas, características pessoais e outros aspectos de cada candidato ou funcionário, e prevejam com precisão os resultados de cada pessoa no trabalho. Fazemos isso unificando múltiplas fontes de dados (por exemplo, currículos, avaliações psicométricas, entrevistas em vídeo, desempenho e benchmarks de funcionários, etc.), capacitando as organizações a tomarem decisões pessoais mais informadas e precisas usando análise preditiva e IA. Encontre ótimas contratações e torne-as líderes com Pulsifi: https://pulsifi.me/

BrightHire

brighthire.com

BrightHire é a plataforma líder de Interview Intelligence, construída diretamente em seu sistema de videoconferência, que transforma a qualidade da contratação - ajudando as pessoas a realizar entrevistas melhores e ajudando as equipes a contratar mais rapidamente e com menos preconceitos. Nossa tecnologia grava e transcreve entrevistas automaticamente e usa IA para criar destaques de entrevistas em vídeo. Clientes como Canva, Attentive e Angi usam BrightHire para agilizar seu processo de entrevista, treinar e aprimorar recrutadores e entrevistadores e fornecer aos gerentes de contratação melhores informações para tomar as melhores decisões de contratação possíveis. A equipe da BrightHire é aconselhada por líderes de talento como Laszlo Bock, ex-vice-presidente sênior de operações de pessoal do Google, e o psicólogo organizacional Adam Grant - que ligou para a BrightHire

Testlify

testlify.com

Testlify é a melhor plataforma de avaliação de talentos que ajuda as organizações a contratar os melhores talentos de forma rápida, fácil, precisa e acessível. Com o Testlify, identifique os melhores talentos de qualquer lugar do mundo, com uma experiência perfeita que os candidatos e as equipes de contratação adoram em cada etapa do processo. Contrate os melhores talentos, a qualquer hora e em qualquer lugar.

Zeko AI

zeko.ai

Bem-vindo ao ZekoAI – Transformando a aquisição de talentos com IA Na ZekoAI, estamos revolucionando o cenário tecnológico de RH, aproveitando a inteligência artificial de ponta para redefinir o processo de recrutamento. Nossa missão? Capacitar as empresas a descobrir, envolver e contratar os melhores talentos com eficiência e precisão sem precedentes. O que oferecemos: ZekoAI apresenta um conjunto de ferramentas SaaS inovadoras projetadas para agilizar todas as etapas da jornada de contratação. Desde Zeko-Source, nosso ímã de talentos orientado por IA, até Zeko-Screen, que filtra candidatos com precisão incomparável, nossas soluções são adaptadas para atender às necessidades dinâmicas das empresas modernas. Nossa plataforma de entrevistas leva a avaliação de candidatos para o próximo nível com entrevistas em vídeo baseadas em IA, enquanto o Zeko-Support garante que mesmo equipes com largura de banda limitada de RH possam atingir suas metas de recrutamento. Nossos marcos: lançamos nossas ferramentas SaaS inovadoras sob a marca ZekoAI. Hospedou mais de 450 demonstrações, mostrando nossos recursos de IA para clientes em potencial. Comemoramos mais de 200 inscrições, marcando um marco significativo em nossa jornada. Aprimoramos nossa tecnologia de IA com Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, treinados em dados listados publicamente para aprimorar a inteligência de resposta e o processamento de linguagem.

Filtered

filtered.ai

A abordagem moderna da Filtered para contratar talentos técnicos aumenta sua eficiência e eficácia. Com o Filtered, as empresas podem automatizar e agilizar o processo de contratação com simulações de empregos personalizadas e avaliadas automaticamente, para que apenas candidatos qualificados avancem para as rodadas de entrevistas. O resultado final é um processo que produz melhores candidatos para gerentes de contratação e dá aos candidatos uma visão mais clara sobre a pilha de tecnologia real com a qual trabalharão diariamente. O Filtered permite que as empresas avaliem com rapidez e precisão as habilidades básicas e sociais de candidatos qualificados de todo o mundo.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire está reinventando a contratação de talentos técnicos. O HulkHire automatiza e agiliza a forma como as empresas selecionam e entrevistam engenharia, ciência de dados, DevOps e outros profissionais técnicos avançados. Fundado em 2021, HulkHire é a primeira plataforma para capacitar líderes de aquisição de talentos e equipes de contratação para substituir a revisão de currículos, triagem de chamadas e entrevistas de primeira rodada por entrevistas curtas e abrangentes que avaliam objetivamente o sucesso do candidato em nível técnico, de comunicação e de codificação. Revise e tome decisões rápidas de forma assíncrona sobre quais candidatos acelerar e, em seguida, otimize com suas integrações ATS. As marcas líderes experimentam um tempo de contratação 4 vezes mais rápido, tomam decisões de contratação mais inteligentes e economizam mais de 1.000 horas todos os anos.

Screenify

screenify.ai

Screenify é uma plataforma de entrevistas de áudio/vídeo interativa e automatizada baseada em IA que ajuda as empresas a selecionar candidatos.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive é um software de entrevista em vídeo que ajuda você a contratar candidatos rapidamente. O Screening Hive é uma ferramenta robusta e acessível de entrevistas em vídeo on-line para organizações de recursos humanos e empregadores, a fim de agilizar o processo de contratação. Para qualquer assistência, envie-nos um e-mail para [email protected].

interviewstream

interviewstream.com

A plataforma de entrevistas e agendamento em vídeo da Interviewstream ajudou mais de 900 empresas a contratar com mais eficiência. Nossos clientes adoram nossa facilidade de uso, tempo de resposta rápido do suporte, experiência aprimorada do candidato e redução do tempo gasto na triagem de candidatos. Os gerentes de contratação precisam agir mais rápido do que nunca para garantir os melhores candidatos, e a incorporação de entrevistas e agendamento por vídeo lhe dá uma vantagem na concorrência. Os clientes adoram: - Atendimento ao cliente: temos uma linha telefônica 24 horas por dia, 7 dias por semana, aberta para qualquer pessoa que precise de ajuda. - Segurança da plataforma: o Interviewstream possui certificação SOC2. - Facilidade de uso: é fácil configurar sua conta e começar a usar entrevistas em vídeo. Temos até um guia de treinamento no aplicativo. - Integrações: Integramos com ATS populares, como SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs e muitos mais.

Willo

willo.video

Reduza custos e agilize o processo de contratação com a plataforma de entrevistas em vídeo preferida dos candidatos. Esteja você entrevistando uma dúzia ou dois mil candidatos, Willo pode crescer com você. E em todos os planos você terá acesso ao suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, de um especialista Willo. Melhor ainda, os candidatos podem gravar entrevistas em seu próprio ritmo, o que significa que não há mais problemas de agendamento em vários fusos horários ou dias de maratona de entrevistas. Você descobrirá candidatos de maior qualidade em menos tempo, os selecionará facilmente com base em como eles respondem às suas perguntas e nunca mais precisará agendar entrevistas. É GRATUITO para começar – você nem precisa de um cartão de crédito – e não temos taxas de configuração ou contratos. Boa contratação!

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire é um assistente de recrutamento com tecnologia de IA que reduz significativamente o tempo (e o custo) de contratação, envolvendo, selecionando e agendando entrevistas automaticamente com os melhores candidatos em minutos.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop é a plataforma definitiva de operações de talentos, combinando convenientemente um ATS de última geração com soluções e automação baseadas em IA, incluindo autoagendamento, AI Notetaker, verificações de antecedentes, análises, qualidade de contratação e muito mais, tudo em um só lugar. Atende profissionais de RH, Talentos e Pessoas, além de equipes de contratação em startups, pequenas e grandes empresas.

Canditech

canditech.io

A Canditech capacita profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente habilidades técnicas e interpessoais usando avaliações de simulação de trabalho que contêm uma variedade de tipos de perguntas: codificação, SQL, Excel, texto aberto e comunicação por e-mail, apresentação, vídeo e muito mais.

Xobin

xobin.com

A Xobin é uma das empresas de HRTech que mais cresce no mundo. A Xobin trabalha com mais de 800 organizações em mais de 55 países, automatizando a triagem, melhorando a produtividade das entrevistas, reduzindo o custo de contratação e construindo equipes de sucesso. Xobin é uma plataforma inteligente de avaliação de talentos com avaliação validada baseada em habilidades e funções e avaliação psicométrica que ajuda as organizações a selecionar e contratar 3 vezes mais rápido. A plataforma de avaliação pré-emprego baseada em nuvem da Xobin é ideal para startups em estágio de crescimento, empresas e consultorias de recrutamento. Com o Xobin, as organizações se beneficiam de: - Mais de 1.500 testes pré-construídos, avaliações de alta qualidade validadas estatisticamente - Mais de 1.20.000 biblioteca extensa de perguntas (com perguntas técnicas e não técnicas) - Use o AI Evaluate da Xobin, um sistema de avaliação de respostas de IA generativa de última geração. - Fiscalização baseada em IA para evitar cópias e práticas ilícitas. - Entrevistas automatizadas e ao vivo para economizar tempo e contratar os melhores talentos sem complicações. - Obtenha relatórios acionáveis ​​e muito mais.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat é uma plataforma de recrutamento de vídeo que ajuda os empregadores a encontrar, envolver e contratar talentos em grande escala, oferecendo automação de recrutamento. Ao contrário do ATS de primeira geração, agilizamos todo o seu fluxo de recrutamento; permitindo que você se concentre mais na contratação dos melhores candidatos, automatizando tarefas administrativas, como anúncios de emprego, publicidade em quadros de empregos, triagem de entrevistas em vídeo no local e muito mais.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister é uma solução de entrevistas para empresas que contratam em grande volume e/ou recrutam em grandes áreas geográficas. Seu objetivo principal é proteger os gerentes de contratação contra o encontro pessoal de candidatos inadequados, onde incorrem custos significativos. Todos os meses, o Shortlister entrevista mais de 10.000 candidatos em todo o mundo para empresas como Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes e Nielsen. Para essas empresas e muitas outras, o Shortlister oferece uma redução significativa no custo por contratação e no tempo de entrevista. Para saber mais sobre como nossa solução oferece essas vantagens, acesse: www.shortlister.com

Pillar

pillar.io

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TurboHire

turbohire.co

TurboHire é uma plataforma abrangente de automação de recrutamento criada para enfrentar vários desafios de recrutamento. A ferramenta integra automação e inteligência em todas as etapas do processo de contratação. Feito sob medida para grandes volumes de contratações, otimiza o processo de dimensionamento de equipes em um curto espaço de tempo. Além disso, é altamente adotável e repleto de automação. A TurboHire prioriza a experiência do candidato, cultivando relacionamentos com eles desde o envolvimento inicial até a integração. A ferramenta garante conformidade em vários locais com sua plataforma segura. A inteligência do TurboHire também pode ser integrada aos sistemas preferidos do usuário por meio de APIs Restful. A oferta inclui sete módulos vitais que cobrem o recrutamento de ponta a ponta, como recrutamento externo para encontrar candidatos passivos, pontuação de candidatos com IA para agilizar a seleção de talentos, automação de agendamento para facilitar entrevistas, um chatbot de recrutamento para engajamento de candidatos e painéis em tempo real. para análise de recrutamento. Uma escolha confiável de empresas nos principais setores, a TurboHire atende aos padrões de conformidade globais e possui estudos de caso em setores como TI, Manufatura, BFSI e Farmacêutico.

Forsta

forsta.com

Forsta, uma empresa da Press Ganey, alimenta a Plataforma HX (Experiência Humana) – uma plataforma abrangente de Experiência e Tecnologia de Pesquisa que divide os silos entre CX (Experiência do Cliente), Experiência do Funcionário (EX), Pesquisa de Mercado – para que as empresas possam obter um compreensão mais profunda e completa das experiências de seu público. A Plataforma HX reúne e analisa dados e traduz as descobertas em ações compartilháveis ​​para informar a tomada de decisões e impulsionar o crescimento. A tecnologia da Forsta, combinada com a sua equipe de consultores especializados, atende organizações em diversos setores, incluindo serviços financeiros, saúde, hotelaria, pesquisa de mercado, serviços profissionais, varejo e tecnologia. Forsta é reconhecida como líder no Gartner® Magic Quadrant™ de 2021 para Voz do Cliente. Para mais informações, visitewww.forsta.com.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

O ATS de próxima geração, o Vacancy Filler, capacita os recrutadores a oferecer rapidamente a melhor experiência ao candidato. Automatizado e totalmente personalizado, ele vem com ferramentas como Módulo de Agência, Pool de Talentos, Solicitação de Recrutamento, SJTs e Testes, Verificações de Antecedentes, Referências, Triagem de Vídeo e Onboarding - tudo sustentado por um poderoso BI Analytics Suite. Trabalhando com o Vacancy Filler, você terá seu próprio gerente de contas, suporte a usuários e candidatos no Reino Unido e integração com seu sistema de RH. E muito mais!