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A Vervoe é uma ferramenta abrangente de avaliação de candidatos, projetada para otimizar o processo de contratação para organizações médias e grandes. Ele utiliza algoritmos AI avançados para prever o desempenho de um candidato, avaliando várias habilidades comportamentais e situacionais. Essa solução movida a IA classifica automaticamente os candidatos e os classifica com base em habilidades de trabalho relevantes, fornecendo informações valiosas para ajudar os recrutadores a identificar os candidatos mais qualificados.

Um dos principais recursos da Vervoe é sua extensa biblioteca de conteúdo, que inclui centenas de modelos de avaliação utilizáveis. Esses modelos podem ser personalizados para atender aos requisitos de trabalho específicos, permitindo que as empresas adaptem seus processos de contratação de maneira eficaz. Além disso, a Vervoe oferece recursos de integração robustos com quadros de empregos on -line, sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e outras ferramentas de RH, facilitando a incorporação nos fluxos de trabalho existentes.

Para evitar trapaças, Vervoe implementa várias medidas de segurança, incluindo randomização de perguntas, detecção de plágio e rastreamento de geolocalização. A plataforma também fornece boletins de candidatos individuais, que facilitam a identificação fácil dos principais candidatos. Embora o Vervoe atualmente não suporta entrevistas em vídeo bidirecional, ele oferece um conjunto robusto de recursos que ajudam as organizações a restringir eficientemente grandes grupos de candidatos e tomar decisões informadas de contratação.

A missão da Vervoe é fazer com que as contratações sejam baseadas no mérito e não no histórico. Ajudamos os empregadores a tomar decisões de contratação com base em quão bem os candidatos podem realmente fazer o trabalho, em vez de quão bem eles parecem no papel. A Vervoe substitui o processo tradicional de contratação por avaliações de habilidades e dá a cada candidato a oportunidade de mostrar seu talento realizando tarefas relacionadas ao trabalho. Em seguida, a Vervoe usa modelos de aprendizado de máquina para classificar automaticamente os candidatos com base em seu desempenho. Empresas grandes e pequenas em todo o mundo usam o Vervoe para contratar profissionais de alto desempenho. Nossos clientes não perdem tempo fazendo currículos, triagem telefônica ou confiando em dados arbitrários. Em vez disso, eles veem as pessoas fazendo o trabalho antes de conseguirem o emprego com avaliações de trabalho imersivas que simulam os ambientes nos quais os candidatos serão contratados. O Vervoe é a maneira mais preditiva de avaliar as habilidades dos candidatos.

Site: vervoe.com

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