Evalgator

Recrutadores e equipes de contratação podem usar o Evalgator para avaliar candidatos de forma consistente e analisar os resultados antes de decidir quem entrevistar. Crie avaliações online específicas para cada função, com questões de programação, múltipla escolha, múltipla escolha com pesos, preenchimento de lacunas, dissertativas, HTML e vídeo. As avaliações podem ser agendadas para um horário comum ou oferecidas em vários horários, e os candidatos podem ser convidados individualmente ou em massa. O Evalgator atribui pontuações às respostas objetivas e às questões de programação com base em casos de teste e, em seguida, apresenta resultados por candidato e por questão para ajudar as equipes a comparar o desempenho e selecionar os candidatos para a próxima etapa. Respostas dissertativas, em vídeo e em HTML podem ser analisadas e pontuadas manualmente. O monitoramento de atividades registra eventos como sair da aba da avaliação ou tentativas repetidas de login; ferramentas opcionais de fiscalização permitem confirmar a presença e supervisionar a avaliação. Os candidatos também podem entrar em contato com o suporte pelo chat disponível durante a avaliação. A plataforma pode ser usada em avaliações para processos seletivos de funções técnicas e não técnicas, bem como em exames, avaliações de treinamento, testes de habilidades e competições de programação.

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