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Site: testgorilla.com
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TestGorilla é uma plataforma abrangente projetada para agilizar o processo de contratação de empresas, fornecendo uma ampla gama de avaliações cientificamente validadas. Oferece mais de 230 testes que avaliam habilidades cognitivas, proficiência linguística, traços de personalidade e muito mais, permitindo que os empregadores adaptem as avaliações às suas necessidades específicas. A plataforma suporta testes multilíngues, com opções disponíveis em idiomas como holandês, alemão, espanhol e francês, tornando-a acessível a um público mais amplo.
Os principais recursos do TestGorilla incluem classificação automatizada, que simplifica o processo de avaliação ao avaliar e classificar automaticamente os candidatos, fornecendo resultados em uma única tela para fácil análise. A plataforma é de fácil utilização, permitindo que os candidatos façam testes sem criar contas, e não requer comunicação direta entre candidatos e empregadores através da própria plataforma.
As avaliações do TestGorilla são baseadas em princípios científicos sólidos, garantindo confiabilidade e validade preditiva. Eles se alinham com padrões e bancos de dados reconhecidos do setor, como o O*NET Online do Departamento de Trabalho dos EUA e o banco de dados ESCO da Comissão Europeia. Isso garante que as perguntas avaliem genuinamente as habilidades que pretendem medir. A plataforma refina continuamente seus testes com base em dados reais para manter a relevância e a justiça no processo de contratação.
Ao focar nas habilidades do mundo real em vez de respostas memorizadas, o TestGorilla oferece uma oportunidade justa e imparcial para os candidatos mostrarem suas habilidades. As avaliações podem ser personalizadas para se adequarem a funções específicas, combinando vários testes para avaliar a adequação de um candidato para uma posição específica. Os testes podem incluir formatos de múltipla escolha, verdadeiro/falso e dissertativo, bem como desafios de codificação e respostas gravadas em vídeo, garantindo uma avaliação abrangente das habilidades e competências do candidato.
Site: testgorilla.com
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