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Jobtwine é uma plataforma de recrutamento e contratação projetada para otimizar o processo de gerenciamento de publicações e interações candidatas. Ele oferece uma interface amigável que simplifica a organização das listagens de empregos e rastreia candidatos através de vários estágios do processo de contratação. Essa plataforma é criada para aprimorar a eficiência e a estrutura nos fluxos de trabalho de recrutamento, permitindo que os usuários mantenham uma visão geral clara do seu pipeline de contratação.

Os principais recursos do JobTwine incluem a capacidade de gerenciar efetivamente as publicações de emprego, garantindo que todos os detalhes relevantes sejam apresentados claramente a possíveis candidatos. Além disso, facilita a gestão estruturada de candidatos, permitindo que os recrutadores monitorem e se envolvam com os candidatos ao longo da jornada de contratação. Ao fornecer um sistema centralizado para lidar com postagens de emprego e interações candidatas, a Jobtwine ajuda os recrutadores a economizar tempo e melhorar a qualidade geral de seus processos de recrutamento.

Os recursos da plataforma estão alinhados com soluções de software de gerenciamento e recrutamento de talentos mais amplas, projetadas para otimizar o processo de contratação, fornecendo ferramentas para lançamento de emprego, rastreamento de candidatos e gerenciamento de entrevistas. Ao alavancar esses recursos, a JobTwine apoia as organizações na criação de uma estratégia de recrutamento mais simplificada e eficaz.

A missão da JobTwine é aumentar a inteligência humana com a inteligência artificial certa e contextual para ajudar a contratar os melhores talentos no tempo mais rápido possível, usando suas ferramentas de inteligência para entrevistas. As decisões de contratação dependem fortemente de entrevistas humanas que inerentemente trazem preconceitos inconscientes indesejados, retardam significativamente o tempo de contratação e dependem de intuição, confiança e dados mínimos para tomar decisões de contratação. Usando os três melhores produtos do JobTwine, o jogo das entrevistas está mudando para sempre. Além disso, oferecemos Entrevista como Serviço como um modelo de mercado com mais de 800 especialistas em entrevistas altamente avaliados e treinados para ajudar as organizações a terceirizar e conduzir entrevistas melhores e mais rápidas. Construtor de playbook inteligente com tecnologia de IA - ajuda os gerentes de contratação a criar playbooks em minutos para qualquer competência técnica ou não tecnológica para estruturar o contexto de entrevista certo para qualquer competência Entrevistador CoPilot :: Orienta e auxilia os entrevistadores a fazer as perguntas certas durante a entrevista e grava/transcreve para economizar tempo na tomada de notas e proporcionar uma ótima experiência ao candidato. Feedback gerado por IA :: Um feedback altamente contextual é gerado a partir de cada conversa de entrevista com ZERO perda de informações para ajudar a tomar as melhores decisões de contratação baseadas em dados. Entrevista como serviço (IaaS) :: A plataforma IaaS oferece especialistas técnicos líderes nos EUA e na Índia que podem conduzir entrevistas em nome das organizações para ajudar a contratar em um ritmo mais rápido e com qualidade excepcional usando as 3 ferramentas alimentadas por IA acima.

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Site: jobtwine.com

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