Jobma

O Jobma é uma plataforma de entrevista digital abrangente projetada para otimizar o processo de contratação para organizações. Ele suporta entrevistas de vídeo pré-gravadas e ao vivo, além de entrevistas de áudio e avaliações digitais. Essa plataforma é particularmente útil para o recrutamento global, oferecendo suporte multilíngue que facilita entrevistas com candidatos de diversas origens linguísticas.

Os principais recursos do JOBMA incluem ferramentas movidas a IA para pontuação automatizada, procurador ao vivo e transcrições, que ajudam a garantir avaliações de candidatos justos e imparciais. A plataforma também permite que os usuários compartilhem respostas do candidato, feedback interno, documentos de verificação de antecedentes, currículos e classificações, aprimorando a colaboração entre as equipes de contratação. O JOBMA se integra perfeitamente aos principais sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), fornecendo um fluxo de trabalho coesivo para os processos de recrutamento. Além disso, oferece um aplicativo móvel e uma extensão do navegador para programação conveniente de entrevistas.

Jobma prioriza a segurança e a privacidade dos dados, mantendo a certificação SoC 2 tipo II e a conformidade com os regulamentos do GDPR e da CCPA. Sua interface amigável e recursos robustos o tornam uma solução ideal para equipes de recrutamento que buscam modernizar seus processos de contratação. Ao alavancar o JOBMA, as organizações podem gerenciar com eficiência interações candidatas, reduzir custos de contratação e melhorar a experiência geral do candidato.

Esta descrição foi gerada por IA (inteligência artificial). A IA pode cometer erros. Verifique as informações importantes.

Site: jobma.com

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