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A iMocha é uma plataforma para avaliação de habilidades técnicas, ajudando organizações na contratação e desenvolvimento de talentos.
A iMocha oferece uma plataforma e solução holística para que as organizações implementem a estratégia "Skills-First" por meio de sua plataforma de avaliação de habilidades e inteligência de habilidades de próxima geração, patenteada e alimentada por IA - para aquisição de talentos (FTE e contingente) e para desenvolvimento de talentos internos e gestão de talentos . Nossos clientes globalmente incluem Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agências diferentes da ONU). Dos mais de 500 clientes em 3 continentes (NA, UKI/EMEA e Índia/APAC), 30 das empresas Fortune 500 usam o iMocha para entregar seus

A IMOCHA é uma plataforma abrangente projetada para avaliar e avaliar habilidades técnicas, oferecendo uma ampla gama de ferramentas para aquisição e desenvolvimento de talentos. Ele fornece mais de 2.000 avaliações calibradas em várias linguagens de programação e funções técnicas, permitindo que as organizações avaliem efetivamente as habilidades dos candidatos. A plataforma integra avaliações de procurador e vídeo de IA, garantindo recursos de teste seguros e remotos. A IMOCHA também suporta entrevistas ao vivo e remota e oferece fácil integração com os principais sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), tornando -o uma ferramenta versátil para os departamentos de RH.

Um dos principais recursos da IMOCHA é sua capacidade de avaliar as habilidades de codificação em idiomas sem compiladores on -line usando a AI LogicBox. Ele também fornece relatórios detalhados sobre tempo de codificação, tempo de execução, uso de memória e qualidade do código, ajudando as organizações a classificar os candidatos a benchmarks estabelecidos. Além disso, a IMOquha facilita os processos automatizados de recrutamento, o que pode ser particularmente benéfico para as empresas que contratam em escala. Sua interface amigável permite que os profissionais de RH não tecnológicos implantem avaliações sem precisar de assistência técnica, tornando-a acessível em várias funções organizacionais.

As capacidades da IMOCHA se estendem além da contratação, pois também apóia iniciativas de aprendizado e desenvolvimento. Ajuda as organizações a identificar lacunas de habilidades e planejar programas de desenvolvimento direcionados, garantindo que as habilidades dos funcionários se alinhem aos padrões do setor. No geral, a IMOCHA oferece uma solução robusta para avaliação de habilidades técnicas e desenvolvimento da força de trabalho, fornecendo informações valiosas sobre as capacidades da força de trabalho e as áreas de melhoria.

Esta descrição foi gerada por IA (inteligência artificial). A IA pode cometer erros. Verifique as informações importantes.

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