Indeed
indeed.com
De fato, é um mecanismo de busca relacionado ao emprego americano para listagens de empregos lançadas em novembro de 2004. É uma subsidiária da Japan's Recruit Co. Ltd. e é co-sediada em Austin, Texas e Stamford, Connecticut, com escritórios adicionais em todo o mundo. Como um mecanismo de pesquisa único, é também um exemplo de pesquisa vertical. De fato, está atualmente disponível em mais de 60 países e 28 idiomas. Em outubro de 2010, o de fato.com aprovou o Monster.com para se tornar o site de trabalho de mais tráfego nos Estados Unidos. O site agrega listagens de empregos de milhares de sites, incluindo conselhos de trabalho, empresas de pessoal, associações e páginas de carreira da empresa. Eles geram receita vendendo postagem de emprego premium e retomando recursos para empregadores e empresas que contratam. Em 2011, de fato começou a permitir que os candidatos a emprego se inscrevessem diretamente aos empregos no site de de fato e oferecendo postagem e armazenamento de currículo.
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank é uma plataforma de habilidades de desenvolvedor que ajuda as empresas a avaliar os desenvolvedores de software com base em suas habilidades. Mais de 3.000 clientes em todos os setores, incluindo 5 dos 8 principais bancos comerciais dos EUA, confiam nas avaliações automatizadas de habilidades do HackerRank para avaliar e contratar talentos técnicos de todo o mundo. Mais de 21 milhões de desenvolvedores (mais de 30% da população global de desenvolvedores) confiam no HackerRank para aprender e praticar codificação. A cada oito segundos, alguém ao redor do mundo completa uma avaliação do HackerRank. Para obter mais informações, visite www.hackerrank.com.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução Enterprise HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gerenciamento de talentos, gerenciamento da força de trabalho e muito mais em um único aplicativo em nuvem para alimentar a força de trabalho ilimitada de hoje. O Dayforce ajuda a oferecer experiências que ajudam as organizações a desbloquear seu potencial total da força de trabalho e a operar com confiança, não importa onde operem no mundo. O Dayforce está sediado em Toronto, Ontário e Minneapolis, Minnesota, com operações em todo o mundo. A marca da empresa promessa melhorar a vida no trabalho é o compromisso que faz não apenas com os clientes, mas para o seu próprio povo e a força do dia das comunidades opera. Principais áreas de produtos: * Hris * Folha de pagamento global, pagamento sob demanda * Benefícios * Gerenciamento da força de trabalho, incluindo tempo e participação e gerenciamento de tarefas * Aquisição de talentos, incluindo recrutamento e integração * Gerenciamento de talentos, incluindo gerenciamento de desempenho, planejamento de sucessão, gerenciamento de compensação, pesquisas de engajamento e um sistema de gerenciamento de aprendizagem integrado * Relatórios, análises e painéis avançados * HR Auto -serviço através do aplicativo móvel Dayforce
Moodle
moodle.org
O Moodle é um sistema de gerenciamento de aprendizado de código aberto, rico em recursos, seguro e escalável que se integra perfeitamente a outras plataformas e pode ser personalizado para qualquer método de ensino ou treinamento que você escolher. Com interfaces frescas e intuitivas, o Moodle possui soluções adequadas para o ensino fundamental e médio, ensino superior, treinamento vocacional, empresas e todos os tipos de aprendizado corporativo. Ao melhorar seus resultados de ensino e alunos a simplificar o treinamento, a integração e o gerenciamento de conformidade, você criará espaços de aprendizado on -line mais ativos e envolventes com o Moodle. Quando você escolhe o Moodle, você se beneficia dos mais de 20 anos de experiência em tecnologia educacional do Moodle e se torna parte de uma comunidade global de pessoas que amam nossa plataforma de aprendizado on -line e nossos valores. Você pode obter suporte de nossos fóruns da comunidade ativa, acessar as integrações certificadas da Moodle e explorar mais de 2000 plugins de código aberto. Ou, para aconselhamento especializado, suporte de ponta a ponta e serviços, incluindo configuração e hospedagem do site, personalizações e treinamento, desbloquear especialização incomparável e suporte dedicado 24/7 por meio de nossa rede global de parceiros certificados e provedores de serviços certificados pela Moodle.
Pluralsight
pluralsight.com
O que é Pluralsight? À medida que seu setor e seu modelo de negócios evoluem, você precisa de uma solução de aprendizagem que o ajude a entregar inovações importantes dentro do prazo e do orçamento. Com nossa plataforma, você pode avaliar as habilidades técnicas de suas equipes, alinhar o aprendizado aos principais objetivos de negócios e eliminar lacunas de habilidades em áreas críticas como IA, nuvem, design, segurança, mobilidade e dados. Como fazemos isso? As empresas podem avaliar as habilidades técnicas de suas equipes por meio de avaliações e análises de habilidades, alinhar o aprendizado aos principais objetivos com planos personalizados e eliminar lacunas de habilidades em áreas críticas como nuvem, mobilidade, segurança, design e dados com uma grande biblioteca de cursos sob demanda. da maior rede de especialistas em tecnologia do mundo.
Metaview
metaview.ai
Faça de cada entrevista uma entrevista incrível. Ao dimensionar suas equipes, é impossível manter as entrevistas consistentes e de alta qualidade. O Metaview fornece dados e análises exclusivos e feedback prático para ajudar os entrevistadores a melhorar. O resultado são candidatos mais felizes, menos preconceitos e um processo de contratação mais eficiente.
HireVue
hirevue.com
HireVue é sua plataforma de experiência de contratação completa com software de entrevistas em vídeo, avaliações, ferramentas de recrutamento habilitadas para texto e chatbots de IA conversacionais. Crie um processo de contratação mais rápido, justo e amigável com HireVue. Nosso software de nível empresarial automatiza fluxos de trabalho para facilitar o dimensionamento da contratação. Juntos, podemos melhorar a maneira como você descobre, envolve e contrata talentos. Saiba mais: https://www.hirevue.com/
Breezy HR
breezy.hr
Um produto de recrutamento moderno e fácil de ponta a ponta que você e sua equipe irão. Breezy agiliza todo o seu processo de contratação; dando a você mais tempo para se conectar com os candidatos, automatizando tarefas manuais, como anúncios de emprego, publicidade em quadros de empregos, agendamento de entrevistas e acompanhamentos. Seu processo de contratação aumentará a produtividade com nossa abordagem visual exclusiva para gerenciamento de pipeline. Uma interface simples de arrastar e soltar significa que qualquer pessoa (ou seja, todos!) da sua equipe estará pronta e funcionando em minutos, e o Breezy Tasks garante que nada seja esquecido. Você também se conectará com os candidatos e tomará melhores decisões com mais rapidez: desde o novo Candidate Match Score (que calcula instantaneamente seus candidatos mais adequados) até a análise de currículos de classe mundial que coloca todos em cartões individuais e uniformes; ao nosso sistema de pontuação e guias de entrevista que são flexíveis para lidar objetivamente com a opinião de todos sobre um candidato. Além disso, apoiamos tudo com análises e relatórios poderosos. Também é compatível com GDPR! Com o Breezy, você tomará melhores decisões de contratação em menos tempo. Venha nos conferir.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (anteriormente AngelList Talent) AngelList é um site dos EUA para startups, investidores anjos e candidatos a emprego que desejam trabalhar em startups. Criada em 2010, a plataforma tem como missão democratizar o processo de investimento e ajudar startups em seus desafios de captação de recursos e talentos. Tudo começou como um quadro de introdução online para startups de tecnologia que precisavam de financiamento inicial. Desde 2015, o site permite que startups levantem dinheiro de investidores anjos gratuitamente.
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (anteriormente CodeFights) é uma plataforma de avaliação baseada em habilidades operada pela empresa americana BrainFights, Inc., cuja missão é descobrir, desenvolver e promover talentos técnicos. Fundada em 2014 e sediada em São Francisco, a CodeSignal aplica mecânica de jogo que oferece aos desenvolvedores de todos os níveis de habilidade desafios de programação de computador on-line para fins de ensino e recrutamento. Em agosto de 2017, a CodeSignal informou que tinha quase 1 milhão de desenvolvedores usando o CodeSignal for Developers. .A partir de 10 de julho de 2018, CodeFights foi renomeado para CodeSignal com recursos adicionais conforme o blog da empresa.
Skillsoft
skillsoft.com
Sobre a Skillsoft A Skillsoft (NYSE: SKIL) oferece experiências de aprendizagem transformadoras que impulsionam organizações e pessoas a crescerem juntas. A Empresa faz parceria com organizações empresariais e atende uma comunidade global de alunos para preparar os funcionários de hoje para a economia de amanhã. Com a Skillsoft, os clientes obtêm acesso a experiências de aprendizagem combinadas e multimodais que fazem mais do que desenvolver habilidades: eles desenvolvem uma força de trabalho mais capaz, adaptável e engajada. Por meio de um portfólio do melhor conteúdo, uma plataforma personalizada e conectada às necessidades dos clientes, tecnologia de classe mundial e um amplo ecossistema de parceiros, a Skillsoft impulsiona o crescimento e o desempenho contínuos dos funcionários e de suas organizações, superando lacunas críticas de habilidades e desbloquear o potencial humano. Saiba mais em www.skillsoft.com
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments é a plataforma de avaliação de codificação mais avançada do mercado. Com uma biblioteca de perguntas de codificação com mais de 22.000 perguntas espalhadas por mais de 1.000 habilidades e mais de 40 linguagens de programação, o HackerEarth Assessments oferece aos recrutadores de tecnologia e gerentes de contratação a capacidade de criar os testes de codificação mais precisos de todos os tempos. O que mais? O HackerEarth Assessments cria automaticamente uma tabela de classificação para cada teste de codificação para que você possa selecionar os melhores candidatos em segundos, em vez de dias!
Bob HR
hibob.com
Bob é a plataforma de RH que simplifica o gerenciamento de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para todos os funcionários - administrando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável para a maneira como você opera - em excesso, trabalho remoto ou híbrido. Ele capacita o RH e os gerentes a aumentar o desempenho e a retenção, levando a equipes mais saudáveis e produtivas. Com o BOB, você pode otimizar seus processos principais de RH, como integração, gerenciamento de desempenho e gerenciamento de compensação usando fluxos de trabalho automatizados para aumentar sua eficiência, cobrir todos os pontos de contato e economizar tempo precioso. Bob fornece dados quantificáveis em tempo real que podem informar decisões estratégicas que afetam os resultados. Bob ajuda as empresas dinâmicas a trazer o melhor em seus funcionários. As equipes dedicadas de Hibob nos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália estão trabalhando todos os dias para servir mais de 1.400 empresas modernas, de rápido crescimento e de médio porte.
CoderPad
coderpad.io
Você já passou por uma entrevista que ficou estranha porque o candidato ficava travado? Isso acontece o tempo todo: um programador recebe um problema de entrevista e uma hora para resolvê-lo por telefone em um editor de texto simples ou em um quadro branco. Eles tentam e escrevem uma solução totalmente razoável. Há apenas um problema: o candidato não encontrou aquele bug estranho em sua solução. Se eles pudessem simplesmente executar o código, seria muito óbvio. Mas eles não podem. Nós consertamos isso. Deixe os candidatos mostrarem suas reais habilidades CoderPad é uma ferramenta de entrevista e triagem projetada para permitir que os candidatos escrevam programas que sejam executados. É simples, rápido e extremamente poderoso. E parece, parece e se comporta muito mais como o seu ambiente de trabalho do mundo real do que, digamos, um quadro branco. A contratação fica mais fácil quando você oferece aos seus candidatos as melhores ferramentas e a melhor experiência (e eles definitivamente concordam). Não faz mal que isso torne sua vida mais fácil também. Ao colaborar com os candidatos na escrita de código funcional, você terá uma imagem mais precisa de suas habilidades - e eles também gostarão mais de você por isso.
Codility
codility.com
A Codility é o parceiro número 1 para empresas globais que utilizam avaliações baseadas em habilidades para construir equipes de engenharia fortes. Nossa plataforma de avaliação técnica e entrevistas ajuda você a tomar decisões de contratação baseadas em evidências, mitigar preconceitos, economizar tempo de engenharia e formar a equipe que você precisa hoje – com as habilidades para amanhã também. Desde 2009, equipes de contratação de tecnologia de classe mundial em empresas como Splunk, Tesla, TD e Unity confiam na Codility. Com o Codility, você pode: · Selecionar candidatos remotamente com testes de codificação on-line · Organizar entrevistas em vídeo com nosso IDE compartilhado intuitivo, ferramentas para quadro branco e muito mais · Identificar engenheiros com habilidades de colaboração em IA com ferramentas como Cody, nosso assistente de IA · Acelerar o tempo para -contrate e economize tempo de engenharia identificando os melhores candidatos com mais rapidez · Reduza preconceitos inconscientes e aumente a objetividade para apoiar a diversidade · Forneça aos gerentes de contratação insights de alta qualidade sobre as habilidades de seus candidatos
Mettl
mettl.com
Avaliações on -line facilitadas com o Mercer | Ferramentas de avaliação de talentos virtuais da MetTL. Melhor empresa de avaliação remota para conduzir o mapeamento, gerenciamento e aquisição organizacionais e de funcionários - Faça uma demonstração gratuita hoje!
TestGorilla
testgorilla.com
Você está contratando? Você sabia que pode identificar os melhores candidatos com avaliações de talentos? TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar as habilidades dos candidatos a empregos e tomar melhores decisões de contratação com mais rapidez. Nossa biblioteca de testes de habilidades oferece o melhor valor preditivo para ajudá-lo a identificar os melhores candidatos. Com nossa crescente biblioteca de testes, você pode testar candidatos a empregos em várias habilidades, incluindo capacidade cognitiva, habilidades de programação, habilidades de software, personalidade, capacidade linguística e muito mais. Com TestGorilla, você pode usar vários tipos de perguntas para ajudá-lo a conduzir entrevistas unidirecionais em vídeo, permitir que os candidatos carreguem portfólios e muito mais. Você está pronto para começar a prever o desempenho no trabalho no mundo real? Comece a contratar com TestGorilla hoje!
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, vencedora do SIA 2021 pela tecnologia de RH mais inovadora, fornece soluções de contratação, incluindo avaliações virtuais, entrevistas de codificação/vídeo, bots de tela e muito mais para dimensionar a contratação de talentos de qualidade para empresas, empresas de recrutamento e MSPs. Marcas globais como Intuit, PwC, Amazon e Capital One confiam na Glider para validar a qualidade dos candidatos e se adequar a qualquer função em qualquer setor. Em média, os clientes observam uma taxa de colocação 3x, uma redução de 50% no tempo de preenchimento e uma melhoria de 98% na satisfação dos candidatos. Para obter mais informações, visite Glider AI.
Braintrust
usebraintrust.com
A Braintrust está revolucionando as contratações com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA ponta a ponta do mundo. Treinado com insights humanos e dados proprietários, o Braintrust AIR reduz o tempo de contratação de meses para dias, combinando você instantaneamente com candidatos qualificados pré-avaliados e realizando a primeira rodada de triagem telefônica para você. Com a confiança de centenas de empresas Fortune 1000, incluindo Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, o Braintrust AIR está tornando os profissionais de aquisição de talentos 100 vezes mais eficazes e economizando às empresas centenas de milhares de dólares em custos de recrutamento.
Karat
karat.com
Karat é o único parceiro ponta a ponta para organizações que buscam melhorar a qualidade, eficiência e equidade de suas contratações técnicas. Pioneira em uma abordagem inovadora de humano + tecnologia, Karat turbina seu processo com entrevistas técnicas excepcionais, recursos de candidatos líderes do setor, dados de contratação incomparáveis e um sinal preditivo e confiável que permite que você contrate com confiança.
Evalgator
evalgator.com
Evalgator é uma plataforma digital de avaliação e avaliação baseada na web projetada para simplificar o processo de contratação. Ele pode ser usado para avaliar candidatos para cargos técnicos e não técnicos, pois a plataforma suporta vários formatos de perguntas, como codificação, descritiva, múltipla escolha e preenchimento de espaços em branco. Possui uma interface amigável que facilita a criação de avaliações customizadas. Com cálculo automatizado de resultados e informações em tempo real sobre o desempenho do candidato em questões individuais, o Evalgator permite que os recrutadores selecionem os candidatos assim que a avaliação for concluída. O Evalgator oferece uma série de outros recursos, incluindo medidas anti-trapaça, suporte de chat bidirecional ao vivo e opção de transmissão para ajudar recrutadores e candidatos. Saiba mais sobre o Evalgator.
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire é uma plataforma de entrevistas em vídeo fácil de usar, com mais de 6.000 clientes conduzindo entrevistas em vídeo em mais de 100 países. Desde o lançamento em 2012, o Spark Hire se tornou a plataforma de entrevistas em vídeo que mais cresce. Organizações de todos os tamanhos estão utilizando o Spark Hire para fazer contratações melhores com mais rapidez do que nunca. Todos os planos incluem entrevistas em vídeo ao vivo gravadas e unidirecionais ilimitadas a partir de US$ 119/mês.
InterviewAI
interviewai.io
Conduza entrevistas melhores com perguntas baseadas em IA. Simplifique seu processo de entrevista com InterviewAI. Nossa plataforma com tecnologia de IA gera perguntas de entrevista personalizadas em tempo real, facilitando a condução de entrevistas eficientes e eficazes, para que você possa encontrar o melhor candidato para o cargo.
Loxo
loxo.co
Loxo é a plataforma de inteligência de talentos nº 1 e líder global em software de recrutamento. O legado ATS como o conhecemos não existirá em 5 anos. Loxo foi projetado para gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento por meio de uma única plataforma de software de sistema de registro – substituindo o ATS legado e trazendo infinitamente mais para a mesa no processo. Porque não deveriam ser necessárias mais de 10 ferramentas para fazer uma contratação. A plataforma de inteligência de talentos inclui: - O melhor ATS da categoria - Um CRM de recrutamento baseado em IA (seu banco de dados de recrutamento, que contém uma combinação de seus dados e os dados de atualização automática do Loxo para garantir que você sempre tenha o candidato mais preciso informações) - Uma ferramenta de divulgação multicanal com recursos de criação de campanha baseados em IA, para que você nunca perca um acompanhamento - Um mecanismo de pesquisa de pessoas e empresas repleto de mais de 1,2 bilhão de pessoas e milhões de organizações - Informações de contato verificadas, como e-mails pessoais e números de telefone celular - Fonte, classificação e correspondência instantâneas de IA graças ao assistente de IA da Loxo, Copilot Sem mencionar...Loxo também é o único software de recrutamento que apresenta um CRM de vendas projetado especificamente para recrutadores - o que significa que você pode conduzir o desenvolvimento de negócios atividades no mesmo local em que você faz o resto do seu fluxo de trabalho. A verdadeira vitória aqui? Cada um desses produtos líderes de mercado foi projetado para funcionar perfeitamente em conjunto, tornando cada etapa do seu trabalho mais eficiente e reduzindo a margem para erros. Mais de 13.200 equipes de busca de executivos, RPO, recrutamento profissional e pessoal em todo o mundo tornaram-se máquinas de contratação com a Loxo. Mas o que isso significa, exatamente? - Uma redução de 74% nos custos em todo o ciclo de vida do talento, incluindo custos de aquisição e contratação. - Uma redução de 85% no tempo de contratação graças ao fornecimento e à automação do fluxo de trabalho. - 98% de satisfação do cliente.
ZenHR
zenhr.com
Na ZenHR, nosso objetivo é proporcionar tranquilidade aos nossos usuários. ZenHR não é apenas mais um software de RH; é uma experiência transformadora de RH criada para ajudar os departamentos e funcionários de RH a atingir um estado Zen. Com nossos recursos e interface localizados, incluindo leis trabalhistas, regulamentações para expatriados, seguro social e leis tributárias, o HRMS da ZenHR atende a todos, desde PMEs até clientes corporativos no mercado MENA.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow é uma plataforma de busca e gerenciamento de empregos que oferece uma variedade de ferramentas gratuitas para simplificar e acelerar o processo de procura de emprego. Essas ferramentas são criadas por especialistas do setor de grandes empresas de tecnologia (FAANG+) e incluem uma ferramenta de avaliação do LinkedIn que pode aumentar as visualizações de perfil em 2,5x, um rastreador de empregos que permite aos usuários acompanhar oportunidades de emprego, inscrições, notas e contatos, tudo em um só lugar e um recurso de pesquisa 'Quem está contratando' que fornece informações sobre empresas que estão contratando atualmente. Careerflow também oferece uma seção de recursos que inclui um banco de dados de contratação ativa, um modelo de currículo e uma comunidade de mais de 6.000 candidatos a emprego. Além disso, a plataforma oferece um criador de currículo assistido por IA, redator de cartas de apresentação e ferramenta de análise de lacunas de habilidades. O pacote Job Search do Careerflow tem como objetivo equipar os candidatos a emprego com um CRM personalizado para ajudá-los a conseguir o emprego dos sonhos sem estresse. A plataforma já conta com a confiança de mais de 200 mil candidatos a emprego, e suas ferramentas ajudaram muitos a serem contratados na FAANG, empresas de tecnologia de ponta e startups, 10 vezes mais rápido. No geral, o Careerflow fornece aos usuários uma solução simplificada e abrangente para gerenciar seu processo de procura de emprego, desde a otimização de seus perfis online até o rastreamento de candidaturas de emprego e gerenciamento de contatos.
Searchie
searchie.io
Searchie é a solução mais flexível e fácil de usar para criar, organizar e compartilhar seu conteúdo. Cursos digitais, sites de membros, coaching e muito mais!
Vizzy
vizzy.com
Reinventando o currículo para ver uma geração de talentos como nunca antes O cenário de recrutamento em início de carreira está evoluindo rapidamente, com as empresas buscando métodos inovadores para atrair e compreender o conjunto de talentos da Geração Z. Os currículos tradicionais muitas vezes não conseguem captar a verdadeira essência de um candidato, levando a uma incompatibilidade de competências e cultura da empresa, que é ainda agravada pelo volume de candidaturas e pela necessidade de uma força de trabalho diversificada. Também é cada vez mais difícil para as empresas se destacarem para os candidatos, é aí que entramos. Apresentando o Vizzy Vizzy é uma plataforma de tecnologia de recrutamento de talentos de última geração que revoluciona o processo de contratação em início de carreira. Ao contrário dos métodos convencionais, o Vizzy oferece processos de candidatura diferenciados e fornece um resumo profissional dinâmico, oferecendo uma visão de 360 graus do potencial de um candidato além do currículo convencional. Nossa tecnologia foi projetada para se alinhar à mudança em direção a contratações mais holísticas e à expectativa da Geração Z de processos de recrutamento envolventes e digitais. Como funciona A Vizzy ajuda as empresas a fornecer processos de aplicação alinhados à marca para se destacarem da multidão e atrairem um público de talentos mais amplo do que o normal. A Vizzy convida os candidatos a criar um perfil profissional envolvente que mostre suas motivações, personalidade, habilidades e atitudes por meio de uma interface intuitiva e agradável. Os empregadores ficam então equipados com insights mais profundos que informam melhor as decisões de contratação e informam partes mais amplas do negócio. A Vizzy's transforma insights de candidatos em insights de consumidores, agregando valor àqueles contratados e não contratados, informando marketing, produto e muito mais. Principais benefícios Em um nível estratégico, a Vizzy ajuda as empresas a se destacarem da multidão em um mercado movimentado e competitivo, onde atrair os melhores talentos em início de carreira é fundamental. Em um nível funcional, a Vizzy permite que as empresas aproveitem um conjunto mais amplo de talentos, mitiguem preconceitos inconscientes e melhorem o apelo de sua marca empregadora, oferecendo uma experiência de aplicação moderna, inclusiva e amigável aos candidatos. Nossos clientes observaram uma melhoria na qualidade dos candidatos (muitas vezes contratando mais do que o planejado, levando a taxas de retenção mais altas e a uma força de trabalho que ressoa com seus valores corporativos. Além disso, eles ganham notoriedade como empregadores que usam uma tecnologia que repercute na próxima geração de talentos, falando com eles porque desejam estar em um ponto crucial em sua jornada profissional.
Workable
workable.com
Tanto agora como especialmente nos próximos anos, todas as empresas procurarão aproveitar o poder da IA para melhorar o desempenho e a produtividade em todas as funções e departamentos. Esta rápida mudança de comportamento, impulsionada pela adoção generalizada da IA, mudará fundamentalmente o panorama do recrutamento e do RH. A Workable está na vanguarda dessa transformação, oferecendo um conjunto de produtos que aproveitam nossa IA proprietária desenvolvida a partir do processamento de 260 milhões de candidatos e mais de 1,5 milhão de contratações. A missão da Workable é 10x a produtividade do RH da sua empresa. O Workable Recruiting é um sistema de rastreamento de candidatos de classe mundial que torna os recrutadores e gerentes de contratação melhores. A IA viável ajuda nas tarefas mais demoradas, como sourcing, triagem, envio de e-mail, geração de descrições de cargos e kits de entrevista e muito mais. Workable está totalmente integrado a todos os principais painéis de empregos e oferece todos os recursos que as melhores equipes de recrutamento procuram. O Workable HR permite o gerenciamento de funcionários de ponta a ponta com um sistema altamente configurável que gerencia com segurança os dados dos funcionários, gerencia folgas, integra-se à folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Jobs by Workable é um quadro de empregos que conecta milhões de candidatos a oportunidades em empresas movidas a Workable. A Workable ajudou mais de 27.000 empresas em mais de 100 países a encontrar, contratar e gerenciar os melhores talentos. Oferecemos melhorias de produtividade sem precedentes em RH e recrutamento, garantindo que nossos clientes permaneçam à frente em um cenário tecnológico em rápida evolução.
BetterUp
betterup.com
Impulsione os resultados dos talentos para transformar os resultados dos negócios. Troque incerteza por confiança com a única plataforma que combina coaching, ciência e experiências alimentadas por IA para desenvolver a agilidade, a resiliência e a adaptabilidade que sua organização precisa para enfrentar qualquer tempestade.
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