Zeko AI

A Zeko AI foi desenvolvida para equipes de aquisição de talentos, parceiros de negócios de RH e gestores de contratação que precisam de uma forma consistente de avaliar candidatos e alinhar as decisões de contratação aos requisitos da função. Seu agente de IA, Avya, usa critérios definidos pela equipe de contratação para criar mapas de competências específicos para cada função e realizar entrevistas ao vivo por vídeo ou áudio. As perguntas podem se adaptar às respostas dos candidatos, e as avaliações abrangem conhecimentos e habilidades relacionados ao trabalho, além de competências como comunicação e resolução de problemas. Após uma entrevista, a Zeko AI fornece relatórios estruturados com pontuações por dimensão e evidências vinculadas à conversa, ajudando as equipes a comparar candidatos e analisar listas de finalistas. A plataforma também oferece suporte a avaliações multilíngues e integrações com sistemas de RH e de rastreamento de candidatos. Ela pode ser adequada para organizações que desejam adicionar triagens e entrevistas estruturadas com o apoio de IA ao processo de recrutamento; as decisões de contratação continuam sendo responsabilidade do empregador.

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