ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供する...

Paycom

paycom.com

Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) は、25 年間にわたり、使いやすい人事および給与計算テクノロジを通じてビジネスと従業員の生活を簡素化し、データへの直接アクセスによる透明性を強化してきました。また、業界初のソリューションである Beti® のおかげで、従業員は自分で給与計算を行うようになり、給与計算の提出前にコストのかかるエラーを見つけて修正できるようになりました。オンボーディングや福利厚生の登録から人材管理などに至るまで、Paycom のソフトウェアはプロセスを合理化し、効率を高め、従業員が自分の人事情報をすべて単一のアプリで管理できるようにします。 Pay...

Paylocity

paylocity.com

当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチ...

Dayforce

dayforce.com

Dayforce は、現代の労働力のためのグローバルな人材プラットフォームです。エンタープライズ HCM ソリューションである Dayforce は、給与、人事、福利厚生、人材管理、労働力管理などを 1 つのクラウド アプリケーションに組み合わせて、今日の無限の労働力を強化します。 Dayforce は、組織が従業員の可能性を最大限に引き出し、世界のどこで事業を展開していても自信を持って業務を遂行できるエクスペリエンスの提供を支援します。 Dayforce はオンタリオ州トロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置き、世界中で事業を展開しています。ワークライフをより良くするという同社のブランドプ...

Paychex

paychex.com

Paychex Flex® は、シンプルさを念頭に設計されたオールインワンの HR ソリューションです。 Paychex は、お客様のビジネスとともに成長し、変化するテクノロジーを利用して、革新的なビジネス ソリューションと献身的なサポートを適切に組み合わせて、ビジネスがどこに進んでもお客様が目標を達成できるように支援します。米国を拠点とする 24 時間 365 日のライブ サポート チームにより、必要なときに必要な場所で、受賞歴のある経験豊富なサポートが受けられます。 • 当社のコンプライアンス専門家とともに、変化する法律や規制の先を行きましょう。 • Paychex Flex モバイル ア...

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフ...

Paycor

paycor.com

Paycor は、リーダーが人事管理のあらゆる側面を最新化できるようにして、本当に重要なこと、つまり勝てるチームの構築に集中できるようにします。統合された HCM ソリューションにより、従業員データが 1 か所に確実に保管されるため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再入力したりする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンス リスクを軽減し、効率を高め、従業員が自身の財務健全性を管理できるようにし、堅牢な分析と洞察によってビジネスをより深く理解できるようにします。

Zoho People

zoho.com

より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。

15Five

15five.com

15Five の戦略的パフォーマンス管理プラットフォームは、行動と影響を促進し、企業とその従業員の繁栄を支援します。生成 AI、カスタム分析、人間中心の原則を組み合わせることで、人事リーダーは、360 度のパフォーマンス レビュー、エンゲージメント調査、目標追跡、マネージャーの育成、およびガイド付き 1 対 1 やチェックなどの継続的なフィードバック ツールを通じて、エンゲージメント、パフォーマンス、定着率を加速できます。イン。

Lattice

lattice.com

Lattice は、すべてのツール、ワークフロー、洞察をまとめて、組織が勝利する文化の中で熱心でパフォーマンスの高い従業員を育成できるよう支援する人材管理プラットフォームです。継続的なパフォーマンス管理、従業員エンゲージメント調査、報酬管理、およびキャリア開発ツールを 1 つの接続されたソリューションに組み合わせることで、Lattice は、人事チームと人事チームが使用する強力な人材分析を提供して、影響力のあるビジネス成果を推進できます。 Inc. の急成長非公開企業 500 社のリストに 3 年連続でランクインし、従業員の 99% から働きやすい場所として評価されている Lattice は、...

Goalscape

goalscape.com

Goalscape は、チームや個人が目標を設定、管理、達成するのに役立つ視覚的な目標設定ソフトウェアです。目標の共有 ✓ タスクの管理 ✓ 進捗状況の追跡 ✓

Keka

keka.com

採用は、その過程を通じてさまざまな複雑な段階を伴うため、一度のステップで完了するものではありません。そして、適切な人材を見つけることが、成功するビジネス環境を構築するための足がかりとなります。したがって、Keka は、マルチプラットフォームの候補者調達、技術評価、スコアカードなどの優れた機能を備えており、Keka の応募者追跡システムを使用して将来も保証される採用エクスペリエンスを提供するのに役立ちます。

HiBob

hibob.com

bob HRIS は、ダイナミックな企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを支援する人材管理プラットフォームです。当社の HR ソフトウェアはユニークで直感的、そしてスマートです

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • 戦略計画 • OKR • KPI • タスク（カンバンを含む） • プロジェクト（ガントを含む） • ホワイトボード • レポート • リード • クライアント • エンゲージメント • チケット • フォームとアンケート • 360° レビュー • 報酬 • 出席 • 休暇• LMS • 🎯戦略、OKR、KPI を使用して戦略を実行し、主要な指標を効果的に達成することで、競合他社を上回るパフォーマンスを発揮します - ボタンをクリックするだけでリアルタイムのレポートと KPI ダッシュボードを生成することで、この機敏なビジネスの世界でより迅速かつ賢明な意思決...

Namely

namely.com

つまり、従業員が気に入る唯一の人事、給与、福利厚生、人材管理プラットフォームです。これは単なる人事ソフトウェアではなく、必要なコンプライアンスと福利厚生に関するコンサルティングです。

Workhuman

workhuman.com

Workhuman は、マサチューセッツ州フレーミングハムとダブリンに共同本社を置く多国籍企業で、クラウドベース (サービスとしてのソフトウェア) の人的資本管理 (HCM) ソフトウェア ソリューションを提供しています。 同社の社会的認知ソリューションは、従業員が会社の価値観に応じたパフォーマンスや行動に対するインセンティブとしてお互いを認識し、報酬を与えられるように設計されています。 Workhuman の顧客には、Symantec、Intuit、JetBlue、Cisco、InterContinental Hotels Group などがあります。 2019年2月、同社はGlobof...

ChartHop

charthop.com

ChartHop は、組織内に健全な透明性を生み出し、従業員と組織が繁栄することを使命としています。動的な人事オペレーション プラットフォームである ChartHop は、人材データを接続して視覚化し、洞察、調整、アクションを通じて組織を強化します。 HR に新たなアプローチをもたらす ChartHop の人事オペレーション プラットフォームは、人材データの統合ソースであり、日常のプログラム、プロセス、取り組みの主要なアクション ポイントです。 ChartHop は、人事および財務の幹部からマネージャーや従業員に至るまで、組織内のすべての人向けに設計されています。 ChartHop は、HR ...

Perdoo

perdoo.com

Perdoo は、優れたビジネスの創出を支援するナンバーワンのパフォーマンス管理システムです。全員を会社の戦略に合わせて調整します。最も重要な OKR と KPI にチームを集中させます。そして、従業員が仕事で最善を尽くしていると感じて取り組めるようにしましょう。

Verint

verint.com

ベリントは、企業全体で仕事、データ、エクスペリエンスを結び付けることで、世界で最も象徴的なブランドが永続的な顧客関係を構築できるよう支援します。このアプローチにより、ブランドは仕事の未来に適応しながらうまく立ち回り、成長し、組織とデータのサイロ化によって生じる非効率を排除し、あらゆるインタラクションにわたって差別化されたエクスペリエンスを大規模に一貫して提供することができます。 ベリントのソリューションは、ブランドが顧客の期待を満たすエクスペリエンスを提供するために必要なリソースが不足しているときに生じるギャップを埋めるのに役立ちます。このエンゲージメント キャパシティ ギャップ™ を埋める...

Zenefits

zenefits.com

Zenefits は、米国に本拠を置く企業で、特に健康保険適用のサポートに重点を置き、人的資源を管理するためのクラウドベースのソフトウェアを企業にサービスとして提供しています。Zenefits は 2013 年に設立され、サンフランシスコに本社を置いています。 。

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe は、エンゲージメント、認識、パフォーマンス管理のためのシンプルなツールを提供します。これにより、人事リーダーはマネージャーと協力してフィードバックを具体的な行動に迅速に変換し、有意義な評価の文化を構築し、継続的なパフォーマンス管理を推進することができます。これにより、社内の全員が優秀な人材の維持とチームのパフォーマンスに目に見える影響を与えることができます。 Officevibe は、仕事体験を簡素化するプラットフォームである Workleap の一部であり、100 か国以上で 20,000 人を超える幸せな顧客がいます。

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire は、最先端の AI を使用して企業戦略を合理化し、従業員のコラボレーションを促進し、パフォーマンスを向上させる強力なソフトウェア プラットフォームです。 Inspire AI を使用すると、従業員は動的なワークスペースで SMART 目標と OKR を作成し、説明責任を促進し、明確なビジネス成果を推進します。 Inspire は従業員エンゲージメントを高め、収益の 2 倍や従業員の離職率の 35% 減少などの優れた成果をもたらすことが証明されています。 Inspire Software で文化を変革し、最高のパフォーマンスを発揮しましょう。

Effy.ai

effy.ai

AI を活用した 360 度フィードバックおよびパフォーマンス レビュー ソフトウェア。すぐに使用できるテンプレートと AI が生成したレポートを使用して、従業員のレビューを最速で実施できます。これは、レビュー プロセスの構築を始めたばかりの企業や、時々レビューを実施する企業に最適です。無料で始めて、その後は使用ごとに支払います。

Darwinbox

darwinbox.com

Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。

Leapsome

leapsome.com

先進的な企業 (Spotify、monday.com、Unity など) の CEO と人事チームは、Leapsome のプラットフォームを使用して、パフォーマンス管理、従業員エンゲージメント、学習の間のループを閉じています。 Leapsome は人材イネーブルメント プラットフォームとして、目標と OKR 管理、パフォーマンス レビューと 360 度、開発フレームワーク、従業員学習とオンボーディング、従業員エンゲージメント アンケート、フィードバックと賞賛、報酬と昇進、会議のためのツールを組み合わせています。詳細はこちら: Leapsome.com

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) は、中小企業 (SMB) に業界に合わせたフルサービスの HR ソリューションを提供する専門雇用主組織 (PEO) です。中小企業を時間のかかる人事の複雑さから解放するために、TriNet は人的資本の専門知識、福利厚生、リスク軽減とコンプライアンス、給与計算、リアルタイム テクノロジーへのアクセスを提供します。メインストリートからウォールストリートまで、TriNet は中小企業が最も重要なこと、つまりビジネスの成長に集中できるようにします。 TriNet – 人は重要です。詳細については、TriNet.com にアクセスするか、Twitter (@Tr...

Sage HR

sage.hr

受賞歴のある HR テクノロジー企業で、世界中の顧客に勤怠管理、パフォーマンス管理、採用管理を提供しています。 14日間無料お試し！簡単セットアップ！いつでもキャンセル可能！

Profit.co

profit.co

Profit.co の OKR ソフトウェアは、組織が OKR 中心のアプローチを使用して戦略を実行するのに役立ちます。 Profit.co では、四半期ごとに計画、実行、取り組み、学習のサイクルを使用して、より迅速に反復することができます。四半期の初めに OKR を計画して調整し、毎週のチェックインとレビューで実行を追跡し、コラボレーション機能を使用して従業員の高いレベルのエンゲージメントを促進し、高度に構造化された反映とリセットのプロセスを使用して組織の学習を改善できます。 Profit.co は高度にカスタマイズ可能なため、あらゆる規模の組織が簡単に OKR を開始できます。 Profi...

WebHR

web.hr

WebHR は、会社の最も重要な資産である従業員の「採用」から「退職」までのすべてをカバーするソーシャル オールインワン HR ソフトウェアです。 WebHR を使用すると、人事チームが人事の効果的かつ効率的な管理を簡単に開始できるようになります。 WebHRは人事だけでなく企業全体にとって欠かせないツールです。 WebHR は、Software as a Service (SaaS) およびクラウド コンピューティング モデルに基づいています。

Hirebook

hirebook.com

Hirebook は、チェックイン、OKR、KPI、アクション アイテムをすべて包括的な会議ツールに結び付けることで、企業がチームに力を与えるのに役立つ、人に焦点を当てたプラットフォームです。これにより、マネージャーは従業員と連絡を取り合い、進捗状況を共有して従業員の能力開発について話し合うための専用スペースを提供し、会社全体の戦略を調整するためにチームが行うすべての作業に OKR を統合できます。 Hirebook の戦略的サービスは、エンゲージメントの向上を目指す組織にとって最適な組み合わせです。

Culture Amp

cultureamp.com

Culture Amp は、従業員エクスペリエンスのグローバル プラットフォーム リーダーとして、6,500 社の 2,500 万人以上の従業員がより良い仕事の世界を構築する方法に革命を起こしています。 Culture Amp の使いやすいオールインワン プラットフォームは、あらゆる規模と業界の企業が従業員エンゲージメントを変革し、高パフォーマンスのチームを育成し、成功を評価し、従業員の能力開発を促進し、人材を維持できるようにします。 Culture Amp は、最先端の研究、最新のテクノロジー、世界最大の従業員データセットを活用して、従業員に利益をもたらし、ビジネスの成功を促進する自信に満ち...

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce は、最高の従業員エクスペリエンスを実現するオールインワンの HR プラットフォームです。これは、従業員のライフサイクルのあらゆる段階で人事プロセスを合理化するための 1 つの集中ソリューションです。私たちの使命は、企業が次のことを行えるよう支援することです。 - 人事プロセスを簡素化する。 - ハイパフォーマンスの文化を構築する。 - 採用、オンボーディング、従業員エンゲージメント、時間追跡、休暇管理、パフォーマンスレビューを容易にします。 PeopleForce は、プロセスではなく人に重点を置きながら、ビジネスを前進させるのに役立ちます。働きがいのある、働きやすい職...

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements は、700 社以上の企業の従業員の成長と成功を支援する柔軟なパフォーマンス管理ツールキットです。高度な構成が可能で、組織のニーズに合わせて構成要素を変更および組み合わせたり、外観や操作性を調整したりできます。 Zapier、Duolingo、Soundcloud、GetYourGuide、Strava などの中小企業は、フィードバック文化をサポートするために当社のツールを使用しています。タイムリーで有意義なフィードバックを奨励し、主要機能（目標、1:1 ミーティング、賞賛、フィードバック リクエスト、360 度フィードバック、パフォーマンス レビュー、パル...

ClearCompany

clearcompany.com

約 3,000 の組織における従業員の採用、強化、認定、維持を支援しています。 2004 年以来、ClearCompany のエンドツーエンドの人材管理プラットフォームにより、従業員のジャーニーのあらゆる段階で人々に力を与え、何千もの企業が人材を最大限に活用できるようになりました。 ClearCompany は、データ主導のベスト プラクティス、専門家に基づいたコンテンツ、カスタマイズされたソフトウェア ツールを統合して、従業員の採用、強化、認識、維持を行い、人とプロセスを統合してビジネスの成功を達成します。人材の最大化は、HR が正確に計画を立て、人事イニシアチブを完璧に実行し、文化を意図的...

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index は、あらゆるビジネス上の問題は人の問題であると考えています。人材データは、最初の面接から大きな昇進に至るまで、従業員のプロセスのあらゆる段階をガイドする必要があり、ビジネス戦略もガイドする必要があります。私たちはこれを「人材の最適化」と呼んでおり、モジュール式プラットフォームのあらゆる部分がこれをサポートするように構築されています。 PI HIRE: PI Hire を使用して、各ジョブに最適な候補者を毎回採用します。当社は、60 年以上の科学と数百万のデータポイントに裏付けられた行動および認知評価により、応募者の分野を絞り込むお手伝いをします。さらに、パーソ...

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace は、毎日の仕事の改善に役立ちます。私たちは組織が従業員エクスペリエンスを向上させ、影響力を与え、優秀な人材を惹きつけて維持する従業員の成功という魅力的な文化を創造できるように支援します。当社のオールインワン従業員成功プラットフォームは、継続的な洞察と行動を通じてエンゲージメントとパフォーマンスを促進します。当社のエンゲージメント スイートは、組織が従業員エクスペリエンスのギャップを特定して対処するための総合的な傾聴戦略を作成するのに役立ちます。また、当社のパフォーマンス管理ツールは、最大限の成功に向けてチームを成長、開発、調整するためのリソースを提供します。...

Cinode

cinode.com

何があるか、誰が利用できるか、何が販売できるかは誰にもわかりません。私たちは、販売、提供、そして現在不足しているスキルに関する重要な洞察を提供します。 Cinode は、コンサルタント会社の成長を促進するためのオールインワン プラットフォームです。当社が北欧でトップの選択肢であるのには理由があります。

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。

Arcoro

arcoro.com

建設会社や請負業者には特別な従業員管理のニーズがあり、Arcoro は企業がそれらのニーズにうまく対処できるようにするモジュール式建設 HR ソフトウェア スイートを提供しています。 Arcoro は、建設業界に焦点を当てた唯一の人事テクノロジー企業であり、企業のバックオフィス、専門的かつ熟練した貿易労働力の雇用、管理、成長を支援するソリューションを提供しています。 Arcoro の一連のモジュールには、次のものが含まれます。 • 応募者の追跡 • オンボーディング • 学習管理 • コア人事 • 福利厚生 • ExakTime 時間/出席追跡 • 報酬管理 • 業績管理および後継者計画。企業...

Frankli

frankli.io

パフォーマンスの高い組織のためのパフォーマンス管理システムとエンゲージメント プラットフォーム。人々を会社、戦略、そして相互に結び付けます。簡単に統合可能。

Zimyo

zimyo.com

Zimyo は、日々の人事業務を合理化および自動化しながら、複雑な人事課題を解決する広範な HR テクノロジー プラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Apollo Tyres、Capital Motion、SOHO House、Qatar Wire Products、その他 2,000 社などの現代の組織から信頼されている Zimyo は、人事と給与、勤怠、パフォーマンス、応募者の追跡、エンゲージメント、その他 40 のモジュール。これらのソリューションを活用することで、あらゆる規模の組織が人事業務の自動化、エラーのない給与計算の実行、期日通り...

Factorial HR

factorialhr.com

Factorial は、時間、人材、ドキュメントを 1 つの集中システムで管理するのに役立つオールインワン ソフトウェアで、時間を節約し、間違いを排除し、成功に導きます。 Factorial クラウドベースの HR ソフトウェアは中小企業 (SMB) 向けに設計されており、すべての手動プロセスを最適化してデジタル化できるシンプルで直感的なインターフェイスで問題を解決することで、スプレッドシートのことを忘れてしまいます。企業の管理改善とコスト削減に役立つ情報と洞察を提供することで、管理プロセスを自動化、簡素化、合理化する完全な HR ソリューションです。

ZenHR

zenhr.com

ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。

factoHR

factohr.com

採用から退職まであらゆる人事機能を自動化する、先進的なモバイル中心の HCM プラットフォームであるfactoHR を使用して、人事管理を強化します。当社のインテリジェントなプラットフォームは実用的な洞察を提供し、ビジネス目標をより迅速に達成できるようにします。 Tata Steel (BSL)、Mercedes Benz、Wipro、Denso Group、BSE、Cycle Agarbatti などの業界大手を含む 3,500 を超える企業と 260 万人の従業員に参加しましょう。彼らと同じように、最大​​ 87% の生産性の向上を体験してください。主な利点: 統合プラットフォーム: シー...

Kenjo

kenjo.io

Kenjo は、人事部門を日常的に支援するように設計された、完全でカスタマイズ可能な人事プラットフォームです。 Kenjo を使用すると、ユーザーは文書の管理、休暇と欠勤の管理、業績評価の実行、新しい人材の選択を行うことができます。給与計算レポートも提供します。 Kenjo は、1 つの使いやすいツールですべての人事プロセスを自動化することを検討している中小企業に最適です。なぜなら、人間は資源以上のものだからです。

SkillsBoard

skillsboarding.com

個人の認定パスポートを通じて人々を結びつける、初のスキルベースの学習および人材管理プラットフォーム

Peoplebox

peoplebox.ai

パフォーマンス レビュー、360 度レビュー、調整された目標 (OKR)、1 対 1、アンケート、KPI、タスク/プロジェクト管理、戦略会議、人材分析のための単一プラットフォームを提供します。他のツールとは異なり、Slack/Teams との統合は通知を超えて、パフォーマンス レビュー全体、エンゲージメント調査、OKR チェックインを Slack/Teams 内で直接行うことができます。これをユニークにするもう 1 つの理由は、その比類のないカスタマイズ性、直観性、そしてすべてをカスタマイズするのに役立つ優れたカスタマー サポートです。いくつかの機能を紹介します - 自動化された目標とプロジェ...

Betterworks

betterworks.com

Betterworks は、インテリジェントなパフォーマンス管理ソフトウェア ソリューションのパイオニアです。柔軟なエンタープライズ対応 SaaS プラットフォームは、マネージャーの有効性と従業員のパフォーマンスを向上させるツールを使用して従業員と組織が最大限の潜在能力を発揮できるように支援し、エンゲージメントと定着率を高め、最終的にはビジネスの成果を向上させます。 Betterworks ソリューションは、生成 AI とデータ分析を組み合わせたもので、組織がパフォーマンス、調整、スキル開発、キャリア開発、後継者計画に関連したデータに基づいた賢明な意思決定を行えるようにします。包括的な専用のパ...

PerformYard

performyard.com

痛みのない 360 度レビュー - PerformYard は、人事にとってはシンプルかつ柔軟であり、従業員にとっては簡単です。既存の 360 度レビュー プロセスを合理化することも、新しい 360 度戦略を構築することもできます。 PerformYard は、継続的なフィードバック、360 件のレビュー、年次レビュー、プロジェクトベースのレビュー、評価、クライアントからのフィードバック、その他のフィードバックもサポートしているため、すべての従業員の評価を 1 か所に保存できます。サポートは常に無料かつ無制限です。数回クリックするだけで、次の 360 度レビュー サイクルを管理できます。

Javelo

javelo.io

チームのモニタリングを再発明してください! Javelo は、人事プロセスをデジタル化して構造化し、強力なフィードバック文化を開発して献身的なチームを構築するのに役立ちます。

HROne

hrone.cloud

HROne は、人事プロセスを自動化し、人間のやり取りを簡素化し、より良い職場を構築するための実用的な洞察を提供する、将来に備えた HCM スイートです。人事部門のすべてを自動操縦することを追求する中で、当社は従業員のライフサイクル全体にわたって人事機能を合理化し、1,100 社以上の企業で数百万時間を節約することに成功しました。この数には、20 以上の業界の名前が含まれています。Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studds、Nippon Steel、An...

Access

theaccessgroup.com

Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 は、チーム、リーダー、人事マネージャーをサポートするパフォーマンス管理プラットフォームです。 # 従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、生産性を向上させるように設計されています。 # 継続的なフィードバックと OKR 目標設定のためのツールを備えた従来のパフォーマンス管理システムを革新します。 # これには、ソーシャル ネットワークの典型的な機能、広範なマイクロ インセンティブ、およびゲーミフィケーションが含まれます。 # 最高の OKR ツールの中で WhatMatters.com によって認められた唯一のヨーロッパのソフトウェア。

Mesh AI

mesh.ai

Mesh は、特にリモート チームの従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを得るのを容易にするパフォーマンス管理プラットフォームです。これは Facebook に似ており、退屈な人事フォームに記入する代わりに、従業員はお互いの進捗状況に「いいね！」をしたり、コメントしたりできます。

Zoios

zoios.io

あなたの従業員は仕事で成功していますか?‍ Zoios が教えてくれます。 従業員がどのように感じているかを推測するのはやめましょう。 Zoios を使用して従業員のことをよりよく知り、誰もが成長できる職場を作ることができます。

Engagedly

engagedly.com

Engagely は、従業員エンゲージメントの要素を組み込んだパフォーマンス レビュー ソフトウェアです。シンプルでありながら柔軟で強力なため、あらゆる規模の急成長する企業と連携できます。デモをリクエストしてください！

Eletive

eletive.com

Eletive は、リアルタイムの従業員エンゲージメント調査、パフォーマンス管理、OKR 目標設定、360 フィードバック、1 対 1 を 1 つの直観的で使いやすいツールに収集するピープル サクセス プラットフォームです。 Eletive は面倒な管理タスクを自動化および合理化するため、人事、マネージャー、チーム メンバーはビジネス目標に集中できます。

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべて...

Appward

appward.com

ソフトウェア会社はあなたのビジネスを理解していません。あるグループからは、高価で時間のかかる実装を必要とする厳格なソリューションが得られます。もう一方からは、接続されていないアプリケーションの寄せ集めが得られます。彼らはあなたの痛みを感じています。 Appward は、80 を超えるアプリのスマート セットを超高速のプライベート ワークスペースで提供し、ERP、CRM、プロジェクト管理、コミュニケーション、従業員管理、運用、品質、製造、サプライ チェーンなど、組織内のあらゆる機能の管理と改善に役立ちます。