factoHR

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ウェブサイト：factohr.com

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多くの拡張機能を備えた、気の散らないウィンドウでアプリを実行できます。
ブラウザを切り替えることなく、複数のアカウントとアプリを簡単に管理・切り替えることができます。

FactoHRは、従業員管理、給与、出席、採用などのHRプロセスを自動化するクラウドベースのHRソフトウェアです。

FactoHrは、HRチームが採用、退去、オンボーディング、および維持従業員を管理する方法を真に変えるインドのオールインワンで、完全にクラウドベースのHR給与ソフトウェアです。同社は、HRの運用を可能な限りシームレスで楽しいものにすることに非常に情熱を傾けており、雇用主が最も重要なことに集中できるようにします。 3,500人以上の企業と260万人の従業員が、実際には、実際の運用効率に完全な信頼を持っています。 Wipro、Siemens、Tata Steel、GHCL、Cycle Agarbattiなどの業界の巨人は、生産性を向上させ、HRプロセスを合理化するためにFactohrを信頼しています。高度にスケーラブルで統合された機能のおかげで、HRは退屈な毎日のタスクに別れを告げ、時間を節約してエラーを排除する自動化されたソリューションに挨拶することができます。リアルタイムの出席追跡とパフォーマンス管理ツールがすぐに利用できるため、人事チームはいつでも労働力のダイナミクスを常に把握できます。 FactoHRのモバイルファーストアプローチは、重要なHRデータに関する外出先の更新を提供し、従業員が情報を担当できるようにします。 Factohrでは、組織と従業員の両方が一緒に繁栄できる活気のある職場文化の創造をサポートする集中型の共同ソリューションに信念があります。

FactoHRは、あらゆる規模のビジネスのHRプロセスを合理化するように設計された包括的な人材管理システム（HRMS）です。毎日のHR機能を自動化する幅広い機能を提供し、効率と生産性を向上させます。このアプリには、従業員のセルフサービス、給与管理、管理、出席管理、パフォーマンス管理、および採用管理のモジュールが含まれています。これらの機能により、組織は、オンボーディングから管理まで、従業員のライフサイクル全体を効果的に管理できます。

FactoHRの重要な利点の1つは、さまざまなHRタスクをシームレスに統合し、従業員データの管理、パフォーマンスの追跡、コンプライアンスの確保のための統一されたプラットフォームを提供する機能です。このアプリには、** Geo-Fencing 、 Face認識**、** HR分析**などの高度なツールも含まれています。これは、HR操作の最適化に役立ちます。さらに、FactOHRは、従業員がデータにアクセスし、葉を適用し、外出先で出席をマークできるようにするモバイルアプリを提供し、従業員とマネージャーの両方にとってユーザーフレンドリーなソリューションになります。

Factohrは、分析モジュールを通じて実用的な洞察を提供することにより、目標を達成するための企業をサポートしています。また、コネクテッドバンキングサービスを通じて直接給与の支払いを促進し、給与管理をより効率的にします。アプリのオープンアーキテクチャにより、他のシステムとのAPI統合が簡単になり、さまざまな組織ニーズに柔軟性と適応性が確保されます。全体として、FactoHRは、組織が従業員をより効果的に管理し、全体的な生産性と効率を改善するのに役立つ堅牢なHRソリューションです。

この説明はAI（人工知能）によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。

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