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給与計算ソフトウェア - 最も人気のあるアプリ - アメリカ合衆国

給与計算ソフトウェアを使用すると、企業は給与計算プロセスを効率的に管理および簡素化し、従業員に迅速かつ正確に給与を支払うことができます。これらのシステムは、人事部門による給与計算タスクの自動化を支援し、会計チームが正確な簿記を維持するのに役立ちます。このソフトウェアは、賃金、税金、控除額 (税前および税後の両方) を計算し、組織が州および連邦のさまざまな税規制および社会保障要件に準拠するのを支援します。多くのユーザーは、国際的な給与計算のニーズに対応するために、複数国の給与計算ソフトウェアを選択しています。

新しいアプリを提案


ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。

Paycom

Paycom

paycom.com

Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) は、25 年間にわたり、使いやすい人事および給与計算テクノロジを通じてビジネスと従業員の生活を簡素化し、データへの直接アクセスによる透明性を強化してきました。また、業界初のソリューションである Beti® のおかげで、従業員は自分で給与計算を行うようになり、給与計算の提出前にコストのかかるエラーを見つけて修正できるようになりました。オンボーディングや福利厚生の登録から人材管理などに至るまで、Paycom のソフトウェアはプロセスを合理化し、効率を高め、従業員が自分の人事情報をすべて単一のアプリで管理できるようにします。 Paycom はそのテクノロジーと職場文化で全国的に認められており、現在では米国内および海外のあらゆる規模の企業にサービスを提供できます。 Paycom は、アメリカの職場におけるデジタル変革をリードしています。当社の文化と価値観に対する当社の取り組みにより、当社は Fast Company によって世界で最も革新的な企業の 1 つ、ニューズウィーク誌のアメリカで最も優れた職場の 1 つ、および Top Workplaces によって米国で最も優れた雇用主の 1 つに選ばれました。 Paycom の顧客数は全米に約 36,820 社 (2023 年 12 月 31 日現在) で、前年比 1% 増加しました。 2014 年 4 月 15 日、Paycom は公開会社となり、ティッカー シンボル PAYC でニューヨーク証券取引所に株式の取引が開始されました。 2020 年初めに、同社は S&P 500 に加わりました。

Paylocity

Paylocity

paylocity.com

当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。

Gusto

Gusto

gusto.com

始めたばかりの場合でも、急速に成長するビジネスを拡大する場合でも、Gusto はチームを成長させ育成するために必要なパートナーです。 Gusto を使用すると、給与計算、福利厚生、採用、管理リソースなどの最新の HR 機能をすべて 1 か所で利用できます。 Gusto は、信頼できる単一システム、競争力のある報酬ツール、チームの強化を支援する専門家のガイダンスを提供し、全米 300,000 を超える企業にサービスを提供していることを誇りに思っています。なぜなら、従業員が成長すれば、ビジネスも成長するからです。詳細については、https://gusto.com をご覧ください。

Homebase

Homebase

joinhomebase.com

100,000以上の中小企業は、HomeBaseを使用して、従業員のスケジューリング、タイムクロックなど、1時間ごとのチームを管理しています。

Rippling

Rippling

rippling.com

リップリングは、企業に人事、IT、および財務を獲得するための1つの場所を与えます。これは、給与、費用、福利厚生、コンピューターなど、通常企業全体に散らばっているすべての労働力システムをまとめます。初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を単一のシステムで管理および自動化できます。たとえば、オンボーディングをご覧ください。波打つと、世界中のどこにでも新しい従業員を雇い、給与、コーポレートカード、コンピューター、福利厚生、さらにはSlackやMicrosoft 365などのサードパーティアプリを90秒以内に設定できます。

7shifts

7shifts

7shifts.com

7shifts は、オペレーターが次のことを支援するオールインワンのレストラン チーム管理プラットフォームです。 1) より収益性の高い意思決定を行う。チームと運営に関する最適な意思決定を毎日行うために必要な洞察を得ることができます。スケジュールの強制、最適な労働追跡、リアルタイムのレポートにより、労働目標を達成します。 2)業務効率の向上。私たちは、お客様の業務を適切に遂行し、避けやすい間違いを減らすお手伝いをします。コンプライアンスを積極的に管理し、給与計算を簡単に実行し、デジタル チェックリストでタスクを追跡します。 3) 時間を取り戻します。効率が向上したことで、より多くの自由時間を素晴らしいゲストエクスペリエンスの創造に費やすことができるようになります。簡単なスケジュール設定、一元的なコミュニケーション、自動チップ計算を簡単に行うことができます。 4) チームの定着率を向上させます。強力なチームの構築に必要なツールにアクセスできるようになります。チームのエンゲージメント、感情、満足度を常に把握し、離職率を 13% 削減します。レストランが 7 シフトからどのようなメリットを得られるかは次のとおりです。 - スタッフのスケジュールの作成と管理にかかる時間を 1 週間あたり最大 4 時間節約 - スケジュール作成に費やす時間を 80% 削減 - マネージャーの時間を月あたり最大 250 ドル節約 - 人件費を削減して最大 250 ドルを節約年間 3,000 ドル - スタッフからの電話とテキスト メッセージを 70% 削減 - 95% の労働精度でスケジュールを作成 - 95% の精度で将来の売上を予測 - より効率的なスケジュールによる人件費の削減で、月額 1,000 ドルの節約 - 月額 1,000 ドルの節約チームの作業スケジュール、タイムレコーダー、チームコミュニケーション、労働コンプライアンス、給与計算、チップなどをすべて 1 か所で管理することが、かつてないほど簡単になりました。 7 シフト制は、家族経営の店から、ベアバーガー、ハイウェイ 55、ファイブ ガイズなどの全国チェーン店まで、あらゆる規模のレストランで見られます。チーム管理を簡素化するためにすでに 7 シフトを使用している 1,500,000 人を超えるレストランの専門家に加わりましょう。

FreshBooks

FreshBooks

freshbooks.com

FreshBooksは、時間を節約し、管理者を自動化し、本を整理し、ビジネスを専門家に見せてくれるオンライン会計および請求書プラットフォームです。 FreshBooksは、財務記録管理は簡単かつ高速であるべきだと考えていますが、それでもあなたの会計士を満足させるのに十分な詳細です。 30日間FreshBooksを無料でお試しください。

Paycor

Paycor

paycor.com

PayCorは、リーダーが人々の管理のあらゆる側面を近代化するように力を与えて、本当に重要なこと、つまり勝利チームの構築に集中できるようにします。 Unified HCMソリューションにより、従業員のデータが1か所にあることを保証するため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再キーする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンスリスクを緩和し、効率を促進し、従業員が自分の財政的健康を制御できるようにし、堅牢な分析と洞察を使用してビジネスをより深く理解することができます。

BambooHR

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、当社の製品のトップに押し上げられている」と書いています。リスト"。

Deel

Deel

deel.com

Deelは、グローバルチームのオールインワンHRプラットフォームです。それは、どこでも、あらゆるチームのエンドツーエンドのHR管理を意味します。従業員を雇い、船上に雇い、フルタイムの従業員または独立した請負業者に数分で支払います。初めて、1つの場所で労働力全体の中心的なビューがあります。 Deelを使用すると、企業はDeelの社内バックオフィスと地元所有のエンティティを活用することにより、グローバル給与を可能にします。労働者、マネージャー、リーダーは、撤退の詳細を更新し、チーム構造を視覚化し、給与総支出を監督し、Deelの最新のセルフサービスインターフェイスを通じて他の数十のタスクを完全に監督できます。 今日、DeelはSMBSから25,000人以上の顧客に公開されている企業にサービスを提供しており、120,000人以上の労働者がどこからでも支払われるのを支援しています。ローカライズされた法的契約を作成し、休暇を追跡し、ボーナスを付与し、公平性を管理します。 Deelのプラットフォームへの個人的なガイドのデモを予約し、今日のグローバルな労働力のロックを解除してください。

Hubstaff

Hubstaff

hubstaff.com

Hubstaff は、従業員のポジティブなエクスペリエンスを確保しながら、リモート、ハイブリッド、社内チーム全体の生産性を向上させるように設計された最先端の労働力分析ソフトウェア ソリューションです。 Hubstaff は 30 以上のアプリと統合されているため、ビジネスをより効率的に運営できます。時間追跡、スクリーンショット、アクティビティ追跡、URL とアプリの追跡、従業員分析メトリクス、自動給与計算と請求書発行、スケジュール設定、GPS と位置の監視、タイムシートなどの機能を使用して、作業がどのように行われているかを確認できます。 Mac、Windows、Linux、Chrome、iOS、Android で利用可能です。私たちの使命は、誰もが仕事で最も生産的な一日を過ごせるよう支援することです。この取り組みは、全員にとって充実した作業環境を損なうことなく、最高のパフォーマンスを優先することを意味します。 Hubstaff が組織の効率と成功にもたらす変革的な影響を体験してください。 Hubstaff がお客様のビジネスにとってどのようにして貴重な資産となったかを以下に示します。 - 生産性の向上: PTO プロセスをシームレスに自動化することで、生産性の 5% という驚くべき向上を達成しました。 - 戦略的なリソースの割り当て: Hubstaff の導入により、人員 10 人相当の人員が節約され、業務効率が向上しました。 - ビジネスの勝利と収益の向上: 新しいビジネス チャンスを獲得し、財務収益を大幅に向上させるのに役立ちます。 - ゼロ ダウンタイム: ゼロ ダウンタイムで中断のない操作を実現し、継続的でスムーズなワークフローを保証します。 - 効率的な給与計算および人事プロセス: すべての給与計算および人事プロセスを合理化し、管理オーバーヘッドを削減し、正確性を確保します。 - プロジェクトのコスト削減: さまざまなプロジェクトで 10% ~ 25% の大幅なコスト削減を実現し、全体的な収益性を向上させます。 - 顧客価値の向上: 顧客に提供される価値が 30% という大幅な増加を達成し、サービス水準が向上しました。 - タスクの最適化: 無駄なタスクを排除し、全体的なリソース使用率を向上させることで、25% のコスト削減を実現します。 - 採用コストの削減: 採用コストを 25% 削減し、不適切な採用に伴うリスクを軽減し、採用プロセスを最適化します。 - 従業員の定着率: 優秀な人材に迅速な昇進に必要なデータを提供し、従業員の定着率を向上させます。 Hubstaff は、お客様が卓越性を追求する上で極めて重要なツールであることが証明されており、さまざまな業務運営にわたって目に見える成果をもたらしています。 Hubstaff で未来の働き方を実現しましょう!

OnPay

OnPay

onpay.com

OnPay は、ビジネスの運営にもっと時間を費やしたい (バックオフィス業務に費やす時間は減らしたい) と考えている人向けに設計されています。受賞歴のある給与計算と人事管理により、ビジネス オーナーは月に 15 時間を超える時間を節約し、解放されて収益に集中できるようになります。

Keka HR

Keka HR

keka.com

雇用は、旅を通じてさまざまな複雑な段階を含むため、単なる1段階の成果ではありません。そして、適切な才能を見つけることは、成功したビジネス環境を構築するための足がかりです。したがって、Kekaは、Kekaの申請者追跡システムで将来の雇用体験を提供するのに役立つマルチプラットフォーム候補ソーシング、技術評価、スコアカードなどの素晴らしい機能を装備します。 Keka HRは人々のイネーブラーです。それは人々のプロセスを自動化し、やる気のある献身的な職場文化を構築し、あなたの会社を良いものから素晴らしいものに変えます。 Kekaを使用すると、適応、進化、および規模の高性能文化を促進することができ、チームをより効果的にすることができます。中小企業向けのHRテクノロジーのリーダーとして、Kekaは用途が広く、すべての業界に適しています。

Zoho Payroll

Zoho Payroll

zoho.com

Zoho Payroll は、給与、税金、控除を自動的に計算し、給与明細/給与明細を送信するクラウドベースの給与計算ソフトウェアです。現在、インド、アラブ首長国連邦、米国の税法と労働法に準拠して動作するように構築された 3 つのエディションがあります。主な機能 - 給与、税金、控除の自動計算 - インド、アラブ首長国連邦、米国の税法と労働法の遵守 - 給与明細のオンライン生成と配布 - モバイル アプリを備えた従業員セルフサービス ポータル - 柔軟な給与構成 - ユーザー アクセス制御 -給与改定 - 承認フロー - Zoho Books、Zoho Expense、Zoho People India Editionとの統合 所得税、従業員積立基金(EPF)、従業員国家保険(ESI)、労働福祉基金(LWF)、専門家税にそれぞれ準拠州。 Form 24Q と事前にフォーマットされたレポートをダウンロードして、申告を簡単にします。 ICICI 銀行、YES 銀行、HSBC との直接預金統合により、オンラインで給与を支払うことができます。従業員は、セルフサービス ポータルを通じて、投資証明と償還請求をデジタルで送信できます。 UAE 版 年金、サービス終了、WPS に対応。 GCC 国民を雇用すると、各 GCC 国の年金制度の規定に従って、Zoho Payroll によって年金控除が自動的に計算されます。駐在員へのチップは、契約タイプ、離職タイプ、フリーゾーンに基づいて自動的に計算されます。自動生成された SIF ファイルをダウンロードすると、WPS 提出が簡単かつ迅速になります。米国版 米国のすべての連邦税および州税に準拠します。従業員の連邦税 (FUTA、FIT、社会保障) を計算します。州税と失業税を計算します(Zoho Payrollでサポートされている州のリストに従う)。 Forte の直接預金統合により、給与明細をオンラインで生成し、従業員に期日どおりに支払います。

Remote

Remote

remote.com

Remote は、世界中のフルタイム従業員と契約社員の管理と支払いを行うためのオールインワン ソリューションです。当社のプラットフォームは、国際的な給与、福利厚生、税金、ストック オプション、および多数の国にわたるコンプライアンスを処理します。チームがどこにいても、Remote は堅牢なグローバル雇用ソリューションで最高のエクスペリエンスを保証します。当社の比類のない知的財産保護と最高レベルのセキュリティ対策により、世界規模での安心感が得られます。さらに、Remote は隠れた料金のない定額料金モデルを提供しており、ビジネスの成長促進に注力しながら予算を効果的に管理するのに役立ちます。

Justworks

Justworks

justworks.com

Justworks は、HR 認定専門家による受賞歴のあるサポートとともに、グローバルな給与計算、福利厚生、コンプライアンス サポート、時間追跡、HR ツールなどを提供するマルチ製品ソリューションです。私たちが核心を処理するので、お客様はビジネスとチームの構築という重要なことに集中できます。

Netchex

Netchex

netchex.com

Netchex の HR および給与管理ソリューションを使用すると、プロセスをこれまでより簡単にし、仕事を常に適切に行うことができます。

Workstream

Workstream

workstream.us

ワークストリームは、1時間ごとの労働力のための主要なHR、給与、雇用プラットフォームです。そのスマートテクノロジーはHRタスクを合理化するため、フランチャイズとビジネスオーナーは、すべての場所で迅速に移動し、人件費を削減し、運用を簡素化できます。バーガーキング、ジミージョン、タコベルなど、トップ50のクイックサービスレストランブランドの46は、チームを雇用、保持し、支払うためにワークストリームを務めています。

Namely

Namely

namely.com

つまり、従業員が気に入る唯一の人事、給与、福利厚生、人材管理プラットフォームです。これは単なる人事ソフトウェアではなく、必要なコンプライアンスと福利厚生に関するコンサルティングです。

Patriot

Patriot

patriotsoftware.com

パトリオットの会計ソフトウェアを使用すると、アメリカの企業とその会計士は帳簿をオンラインで管理できます。 Patriot には 2 つの会計オプションから選択できます: 1. Accounting Basic: $20/月 2. Accounting Premium: $30/月 どちらのオプションでも、無制限の顧客への請求、1099 のベンダーおよび請負業者への支払い、クレジット カード支払いの受け入れ、銀行の自動インポートが可能です。取引などなど!また、ボタンをクリックするだけで、会社の損益計算書や貸借対照表を含む使いやすい財務レポートにアクセスできます。

Paypro

Paypro

payentry.com

当社の人材獲得ソリューションは、組織が質の高い人材を調達、追跡、評価するのに役立ち、より効率的かつコスト効率よく、熱心でパフォーマンスの高い労働力を構築できます。この強力なソリューションは、採用プロセスと雇用プロセスを自動化および合理化し、ペーパーレスの人的資本管理 (HCM) 環境をサポートします。候補者がオンラインで情報の提供、仕事の検索、応募を簡単に行うことができる、前向きな候補者エクスペリエンスを提供します。

Zenefits

Zenefits

zenefits.com

Zenefits は、米国に本拠を置く企業で、特に健康保険適用のサポートに重点を置き、人的資源を管理するためのクラウドベースのソフトウェアを企業にサービスとして提供しています。Zenefits は 2013 年に設立され、サンフランシスコに本社を置いています。 。

Trinet Expense

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) は、中小企業 (SMB) に業界に合わせたフルサービスの HR ソリューションを提供する専門雇用主組織 (PEO) です。中小企業を時間のかかる人事の複雑さから解放するために、TriNet は人的資本の専門知識、福利厚生、リスク軽減とコンプライアンス、給与計算、リアルタイム テクノロジーへのアクセスを提供します。メインストリートからウォールストリートまで、TriNet は中小企業が最も重要なこと、つまりビジネスの成長に集中できるようにします。 TriNet – 人は重要です。詳細については、TriNet.com にアクセスするか、Twitter (@TriNet) をフォローしてください。

Empeon

Empeon

empeon.com

Empeon は、企業が人事および給与のすべてのニーズを 1 か所で簡単に管理できるようにする柔軟なプラットフォームです。多くの企業は、この機能はあるものの、接続機能しかないため、ボトルネックが発生し、業務が遅くなると言われます。私たちのプラットフォームをぜひテストして、それがあなたのビジネスにとって本当に最適である理由を確認してください。

B4B Payments

B4B Payments

b4bpayments.com

Mastercard® および Visa ® プリペイド カードを使用して、会社の支出を管理し、時間を節約します。もっと時間があれば、あなたのビジネスは何を達成できるでしょうか?

PayFit

PayFit

payfit.com

PayFit は、クラウドベースの統合された給与および人事管理プラットフォームであり、給与計算のアウトソーシングと給与計算ソフトウェアの使用の最高の部分を 1 つのソリューションで提供します。これは、時間を大幅に節約し、給与関連の間違いを排除する自動化されたソリューションです。選択した日付に従業員の給与明細を自動的に生成し、HMRC RTI と年金の提出をあなたに代わって処理します。 PayFit のカスタマー サクセス チームは、プラットフォームへのスムーズなオンボーディングを保証し、クライアントは給与専門家から献身的なサポートを受けられます。 PayFit は休暇や経費の管理も行います。従業員は自分のポータルにアクセスして、給与明細を表示/ダウンロードしたり、休暇や経費を承認のために提出したりできます。

Eddy

Eddy

eddy.com

Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。

Fourth

Fourth

fourth.com

当社は給与計算と人事関連の管理業務を管理するため、お客様は顧客へのサービスに集中できます。ホスピタリティ業界での豊富な経験により、当社は労働、コンプライアンス、責任、主要な従業員の雇用に関してお客様が直面する特有の問題に対処する方法を知っています。記録上の雇用主として、当社は貴社のリスクを最小限に抑え、通常は大企業にしか得られないスケールメリットを通じてコスト削減を達成できるよう支援します。このフルサービスおよびテクノロジー ソリューションには以下が含まれます。給与管理と税務申告 福利厚生管理 労働者災害補償と EPLI の補償 請求管理 ホスピタリティ給与計算のスペシャリストへのオンデマンド アクセス 従業員セルフサービスなど。

WebHR

WebHR

web.hr

WebHR は、会社の最も重要な資産である従業員の「採用」から「退職」までのすべてをカバーするソーシャル オールインワン HR ソフトウェアです。 WebHR を使用すると、人事チームが人事の効果的かつ効率的な管理を簡単に開始できるようになります。 WebHRは人事だけでなく企業全体にとって欠かせないツールです。 WebHR は、Software as a Service (SaaS) およびクラウド コンピューティング モデルに基づいています。

Horilla

Horilla

horilla.com

Horilla HRMS Software は、無料かつ柔軟な強力なソフトウェア プラットフォームを提供する、包括的でカスタマイズ可能な人事ソリューションの大手プロバイダーです。オープンソース原則への当社の取り組みにより、あらゆる規模と予算の組織が、ライセンス料を負担することなく高度な人事ソフトウェアにアクセスできるようになります。当社の専任開発者と人事専門家チームは、採用、従業員のオンボーディング、パフォーマンス管理、勤怠管理、給与処理、福利厚生管理、従業員エンゲージメントなど、幅広い人事機能を網羅する機能豊富な人事ソフトウェア ソリューションを設計しました。ユーザーフレンドリーなインターフェイスと広範なカスタマイズ オプションを備えた当社のソフトウェアは、各組織の特定のニーズやワークフローに合わせてカスタマイズできます。オープンソース ソフトウェアの支持者として、私たちはコラボレーションとコミュニティ主導のイノベーションの力を信じています。当社のオープンソース HR ソフトウェアを使用すると、組織は開発者のグローバル コミュニティの集合的な専門知識と貢献を活用でき、その結果、継続的な改善、新機能、セキュリティの強化が実現します。 Horilla オープンソース HR ソフトウェアは無料であるだけでなく、組織に HR テクノロジー スタックを完全に制御する機能を提供します。ソース コードにアクセスして変更できるため、組織は独自の要件に合わせてソフトウェアをカスタマイズし、既存のシステムと統合して、データのプライバシーとセキュリティを確保できます。私たちは、Horilla オープンソース HR ソフトウェアの使用を通じてユーザーをサポートすることに尽力しています。弊社の専任サポート チームが実装、カスタマイズ、トラブルシューティングを支援し、弊社ソフトウェアのスムーズかつ成功した導入を保証します。 Horilla オープンソース HRMS ソフトウェアを選択することで、組織は、ライセンス料による財務上の制約を受けることなく、高度な HR テクノロジーの力を活用し、活気に満ちたコミュニティと協力して、人事プロセスを最適化することができます。当社は、効率、生産性、組織の成功を促進する、コスト効率が高くカスタマイズ可能な人事ソリューションを組織に提供することに専念しています。 Horilla オープンソース HR ソフトウェアの機能: • オープンソースの採​​用管理ソフトウェア • オープンソースの従業員オンボーディング ソフトウェア • オープンソースの従業員データベース管理ソフトウェア • オープンソースの給与管理ソフトウェア • オープンソースの勤怠管理ソフトウェア • オープンソースの休暇管理ソフトウェア • オープンソースのパフォーマンス管理ソフトウェア• オープンソースの資産管理ソフトウェア

OneHash

OneHash

onehash.ai

OneHash CRM は、CRM、ERP、HCM、プロジェクト管理、ヘルプ デスク、および企業が必要とするその他の SaaS を備えた、クラウド ベースで堅牢、スケーラブル、俊敏性、手頃な価格のフル機能の FaaS ソリューションであり、FOSS の価格で指数関数的な成長と発達。当社は、世界中の中小企業の 95% に、持続可能な成長を保証する、スマートで手頃な価格、機敏で安全な CRM ソリューションを提供することを決意しています。世界クラスのサービスをポケットに優しい価格で提供することが当社の USP であり、当社は約束を遵守します。

Onepoint HCM

Onepoint HCM

onehcm.com

最大 8 つの異なるシステムを 1 つのプラットフォームに置き換えて、従業員を統合します。 OnePoint Human Capital Management は、雇用ライフサイクル全体を通じて従業員の採用、雇用、権限付与、維持を行う成長企業に最適なオールインワン HCM ソリューションです。当社の HCM プラットフォームと専用のサポート チームにより、お客様は真の単一データベース ソリューションでより自動化され合理化されたプロセスを構成できるようになります。 HCM アプリケーションの統合スイートを使用すると、手動の人事/給与計算プロセスを自動化し、システムを統合し、統一された従業員エクスペリエンスを提供して、エンゲージメント、コミュニケーション、コンプライアンスを向上させます。

PrimePay

PrimePay

primepay.com

PrimePay により、中小企業の給与計算と人事の複雑さが解消されます。当社は 37 年間の経験とサービスに対するたゆまぬ取り組みを、インテリジェントで多用途な HCM プラットフォームにパッケージ化しました。オプションによって定義され、優れた機能を提供するように設計されたプラットフォーム

Carbonate

Carbonate

carbonateapp.com

Carbonate は、社内の出席と休暇を追跡するのに役立ち、内蔵のブロードキャストおよびプロモーション メッセージング ツールを使用してスタッフとのつながりを保ちます。

Darwinbox

Darwinbox

darwinbox.com

Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。

Heartland

Heartland

heartland.us

IntechOpen は、科学、技術、医学の分野のジャーナルと書籍を発行する世界有数の出版社です。当社は世界中の 60,000 人を超える著者から選ばれています。

Omni HR

Omni HR

omnihr.co

Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり取りに費やされます。

Remofirst

Remofirst

remofirst.com

Remofirst は、180 か国以上でお客様に代わってフルタイムの従業員や請負業者を雇用しています。優秀な人材と協力するために現地法人を設立するのに何か月も何万ドルも費やす必要はありません。誤分類のリスクを回避し、コンプライアンス監査に合格し、国際的な従業員を 1 か所で管理しながら、現地準拠の契約を使用してフルタイム従業員や請負業者の支払い、管理、採用を行います。

HROne

HROne

hrone.cloud

Hroneは、HRプロセスを自動化し、人間の相互作用を簡素化し、より良い職場を構築するための実用的な洞察を提供する将来の準備ができたHCMスイートです。 AutopilotにすべてのHRを設定するために、従業員のライフサイクル全体にわたってHR機能を合理的に合理化し、1100以上の企業のために数百万時間を節約しました。このカウントには、Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studds、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXP、キャリアランチャー、Paynearbyの名前がいくつかあります。最良の部分?ユーザーは、いつでもどこでもHRオートメーションの真のパワーを体験できるように、ゼロコストでモバイルアプリを贈ります。私たちはHRソフトウェア市場で次の顕著な機能と差別化します。✅HRのGmailにインスパイアされた最初のInboxを導くための最初のGmailにインスパイアされたInbox intemant革新的なタスクの洞察が時間内に作業を成し遂げます。すべてのHRタスクでリアルタイムのアクションをとる最初のHCMであり、微妙なリマインダーでバックログを思いとどまらせるため、すべての運用タスクを自動化することで成功のために設定します。詳細については、当社のWebサイトhttps://hrone.cloud/をご覧ください

Asanify

Asanify

asanify.com

Asanify は、組織のエンドツーエンドの人事管理要件を満たすワンストップ ソリューションです。手間のかからない完全に自動化された給与計算ソリューションも提供しており、新興企業や急成長中の企業に最適です。採用から退職までの制度を無料で始めることができます。ワンクリック給与計算アプリケーションを使用すると、地元の従業員だけでなく、世界中の請負業者に対しても給与計算を実行し、送金を行うことができます。 Slack、Excel、Google Suite、Whatsapp との統合により、HRMS へのアクセスが非常に便利になり、チャットしやすくなります。当社の柔軟で完全に構成可能なプラットフォームと 24 時間 365 日のカスタマー サポートを組み合わせることで、組織の人材管理が非常に簡単になります。

RecruitGo

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo は、リモート雇用のためのエンドツーエンドのソリューションです。候補者を見つけ、雇用主サービスを通じて雇用し、プラットフォームからすべてを管理します

greytHR

greytHR

greythr.com

グレイスルプラットフォームは、中小企業(中小企業)向けのクラウドHRソリューションのスイートです。より良い人材管理、よりシンプルなHRプロセス、および人事サービスの専門的な配信のための生産性ツールを提供します。マネージャーと従業員のセルフサービスの従業員ポータルは、従業員の関与の向上と総合的な時間の節約につながります。グレイスターソフトウェアは、インドの20,000以上の組織と200万人のユーザー、およびUAE、サウジアラビア、カタール、オマーン、クウェート、バーレーンなどの20か国以上で使用されています。顕著な機能:●コアHR●オンボーディングソフトウェア●従業員のライフサイクル管理●休暇と出席管理●給与管理(インドおよび中東向け)●100%HRコンプライアンス(インドおよび中東の場合)●ドキュメント管理●HRレポートと分析●従業員ポータルおよびモバイルアプリ●統合とレストAPI。グレイスルは、単なる素晴らしいソフトウェア以上のものです。私たちは、情熱的なサービス、活気のあるHRコミュニティ、そして役立つ学習リソースに誇りを持っています。

Zelt

Zelt

zelt.app

Zelt は、給与計算から福利厚生、デバイスやアプリに至るまで、会社の従業員管理をすべて 1 か所で管理する初めての方法です。

Worksy

Worksy

worksy.io

Worksy は、中規模から大規模の組織向けの包括的な人事ソフトウェアです。当社が利用できるソリューションには、給与計算、従業員の勤怠管理、休暇、請求、パフォーマンス、採用、人事分析などの重要な管理ツールが含まれています。

Pletox

Pletox

pletox.com

HR、給与、チャット、プロジェクト、タスク、オペレーションなどなどのワークフローで労働力管理を自動化および最適化するために構築されたオールインワンプラットフォーム。

SubItUp

SubItUp

subitup.com

SubItUp は、ビジネスを中心に構築された、業界をリードするインテリジェントでカスタマイズ可能なオンライン従業員スケジュール プラットフォームです。 SubItUp は、最初に専門家のチームを使用してスケジューリング プロセスを理解することで、スケジューリング プロセスを合理化し、改善します。当社の従業員専門家は、空き状況の収集とスケジュール生成を自動化し、企業全体のスケジュールの競合を排除し、チームで機能するタイム クロックを構築し、勤怠管理データを給与計算ソフトウェアに伝達し、最高のアクセシビリティを満たすように SubItUp を構成するのを支援します。そしてその過程でのコンプライアンス基準。時間を取り戻す時が来ました。従業員の管理を自動化する時代が来ました。そして、毎日行う必要がある他のすべてのタスクに集中する時期が来ました。 SubItUp の独自プラットフォームは、ビジネス関連タスクの処理に費やす時間を最大化し、従業員管理の問題を最小限に抑えるためにゼロから開発されました。

Everee

Everee

everee.com

Everee は、週末や休日であっても毎日簡単に従業員に支払うことができる、従業員向け支払いプラットフォームです。これは、労働者が好むメリットです。給与計算に伴う多忙な作業をすべて当社が軽減するため、数秒で従業員に支払いを行ってビジネスの運営に戻ることができます。当社のプラットフォームを使用して従業員を管理し、給与を支払うか、API や埋め込み可能なコンポーネントを含む当社のテクノロジー ソリューションを活用して、1099 および W-2 従業員に大規模に給与を支払います。また、従業員に早く支払いたいのに、クライアントからの支払いを受け取るまでに数週間、あるいはそれ以上待たなければならない場合、私たちはそのギャップを埋めるお手伝いをします。私たちはあなたのためにフロントワーカーの支払いを行います。後で、アカウントに請求書を発行した後、お支払いいただきます。

Spendly

Spendly

getspendly.com

B2B SaaS プラットフォームは、中小企業が支払処理、給与計算、商業保険、福利厚生、PEO サービス、退職金制度に関してより賢く支出できるようにします。 Spendly は、現在のプロバイダーの料金を活用して、常に同等以上の条件/サービスで、より低いプロバイダーを見つけます。上位プロバイダーの複数のオファーをシームレスに比較し、プロバイダーを切り替えるだけで運用コストを 20 ~ 40% 削減します。最良のオファーを勝ち取りましょう。

PayCaptain

PayCaptain

paycaptain.com

PayCaptainは、企業が従業員の支払い方法を変える給与ソフトウェアです。従来の給与プロセスは、高度に自動化され、高く評価されている従業員の経験に昇格しています。 *ソフトウェアと専門家のサポート * HMRC認識 *給与貯蓄 *緊急現金(別名オンデマンドペイ)

Omnipresent

Omnipresent

omnipresent.com

Omnipresent は、世界クラスのビジネスとチームの成長に集中できるようにするグローバル EOR ソリューションです。当社は貴社のパートナーとして、費用のかかる現地法人を設立することなく、最高の国際人材を柔軟に雇用することができます。貴社の登録雇用者として、当社は世界中のどこにいてもリモート雇用を簡単に行えるようにします。当社は 160 か国ですべての雇用管理とコンプライアンス業務を処理すると同時に、従業員がチームの一員であると感じるために必要なツールとサポートを提供します。私たちはあなたの時間が貴重であることを理解しています。ビジネスを継続できるように物事をできるだけシンプルにしてくれる信頼できるパートナーが必要です。どこでも雇用できます。遍在してください。

factoHR

factoHR

factohr.com

FactoHrは、HRチームが採用、退去、オンボーディング、および維持従業員を管理する方法を真に変えるインドのオールインワンで、完全にクラウドベースのHR給与ソフトウェアです。同社は、HRの運用を可能な限りシームレスで楽しいものにすることに非常に情熱を傾けており、雇用主が最も重要なことに集中できるようにします。 3,500人以上の企業と260万人の従業員が、実際には、実際の運用効率に完全な信頼を持っています。 Wipro、Siemens、Tata Steel、GHCL、Cycle Agarbattiなどの業界の巨人は、生産性を向上させ、HRプロセスを合理化するためにFactohrを信頼しています。高度にスケーラブルで統合された機能のおかげで、HRは退屈な毎日のタスクに別れを告げ、時間を節約してエラーを排除する自動化されたソリューションに挨拶することができます。 リアルタイムの出席追跡とパフォーマンス管理ツールがすぐに利用できるため、人事チームはいつでも労働力のダイナミクスを常に把握できます。 FactoHRのモバイルファーストアプローチは、重要なHRデータに関する外出先の更新を提供し、従業員が情報を担当できるようにします。 Factohrでは、組織と従業員の両方が一緒に繁栄できる活気のある職場文化の創造をサポートする集中型の共同ソリューションに信念があります。

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll

kashflowpayroll.com

Kashflow Payroll - 英国のオンライン給与計算。 Kashflow は、英国の中小企業向けに特別に設計されたクラウドベースの会計および給与計算ソフトウェアです。

Multiplier

Multiplier

usemultiplier.com

他の国で人材を雇用しやすくしたいですか? Multiplier はあなたのソリューションです。当社のテクノロジーにより、シームレスなオンボーディング、従業員への給与支払い、規制法の遵守、国境を越えた福利厚生の提供が可能になり、グローバル チームとのつながりを維持できます。

ZenHR

ZenHR

zenhr.com

ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。

Zimyo

Zimyo

zimyo.com

Zimyoは、日々のHR運用を合理化および自動化しながら、複雑なHRの課題を解決する広範なHRテクノロジープラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Shree Maruti、Capital Motion、Soho House、Qatar Wire Products、2,500人などの現代の組織から信頼されているZimyoは、HRと給与、出席、パフォーマンス、パフォーマンスを含む包括的な製品を提供しています。申請者の追跡、エンゲージメント、LMSおよび50以上のモジュール。これらのソリューションを活用することにより、あらゆる規模の組織は、人事操作を自動化したり、エラーのない給与を実行したり、時間通りに給与を支払ったり、従業員の出席を追跡したり、従業員の従業員を追跡したり、従業員のパフォーマンスを追跡したり、履歴書を解決したり、オファーレターを送信したり、さらに多くのことを行うことができます。 Zimyoには何がありますか? *従業員エンゲージメント:従業員のパルス調査。ピアツーピアダイレクトおよびグループチャット。発表、ディスカッションフォーラム、世論調査。幸福指数;匿名のフィードバック。ヘルプデスクとチケット *コアHR:従業員のデータ管理。従業員のセルフサービス。ドキュメントとポリシー;従業員のオンボーディング。従業員のオフボーディング。 HR分析とレポート *給与計算:給与計算処理自動化。経費管理と支払い;法定コンプライアンス管理。マルチエンティティ給与 *時間と出席:出席管理;ジオタグとジオフェンシング;名簿管理。出席リマインダー;フィールドトリップ管理 *パフォーマンス管理ソフトウェア:OKRS;レビュー(KRA/KPI);連続フィードバック。 1対1;報酬と評価管理 *採用管理ソフトウェア:候補管理。人材プール管理。インタビュースケジューリングとスキルベースの評価フィードバック。カスタム雇用プロセスフロー。スキル評価;解析を再開します。ソーシングのためのジョブボードの統合 さらに、Zimyo HRMSは、お客様の問い合わせに迅速に対処するために、24時間分のカスタマーサポートを提供します。

moorepay

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moorepay.co.uk

Moorepay は、50 年にわたり、英国企業のあらゆるセクターと市場の給与計算と人事管理を容易にしてきている、信頼できるマーケット リーダーです。今すぐ0345 184 4615までお電話ください。

Talenox

Talenox

talenox.com

Talenox は、クラウドベースの給与計算および休暇管理ソフトウェアです。当社はシンガポール、香港、マレーシアの 3 つの市場に拠点を置き、ローカライズしています。 Talenox は、プロファイル、給与計算、休暇をシームレスに統合する完全な集中型システムです。これは、誰にとっても非常にシンプルで使いやすいソリューションです。人事専門家だけではありません。 Talenox は、当社が参入している 3 つの異なる市場にわたって、最新の雇用法と労働法の変更を常に最新の状態に保ちます。当社はセルフサービスの給与計算および休暇管理ソフトウェアです。使い方はとても簡単なので、特別なトレーニングは必要ありません。サポートが必要な場合は、当社のフレンドリーなサポート チームが営業時間内に対応し、100% の応答率でお手伝いします。

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「PayrollPanda は間違いなくマレーシアで最高の給与計算ソフトウェアです...そして手頃な価格です。」 - ビットキャッチ。使いやすい。

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