Lattice

Lattice は、個人の仕事を会社の目標に結び付けることで、従業員のエンゲージメントとパフォーマンスを向上させるように設計された包括的な人材管理プラットフォームです。コミュニケーション、目標作成、パフォーマンス管理をサポートするさまざまな機能を提供します。このプラットフォームを使用すると、ユーザーはチームおよび個人の OKR (目標と主要な結果) を作成でき、組織の目標との調整が容易になります。さらに、Lattice は定期的なチェックインや 1 対 1 のミーティングを通じて継続的なフィードバックをサポートし、マネージャーや従業員が進捗状況を追跡し、懸念事項に効果的に対処できるようにします。

Lattice の主な強みの 1 つは、カスタマイズ可能な従業員の脈拍調査を実施できることです。これは、さまざまな側面にわたってエンゲージメントと満足度を測定するのに役立ちます。このプラットフォームは同僚認識のためのツールも提供し、従業員がデジタル バッジやメッセージを送受信できるようにして、感謝とモチベーションの文化を育みます。さらに、Lattice は外部メッセージング ツールと統合し、リアルタイムのレポートと分析のためのカスタマイズ可能なダッシュボードを提供するため、組織はパフォーマンスを監視し、データに基づいた意思決定を行うことが容易になります。

ラティスは、キャリア成長管理や社内人材追跡などの機能を通じて従業員の能力開発もサポートしています。その AI 機能により、アンケートの回答を迅速に分析でき、従業員エンゲージメントと企業文化を改善するための実用的な洞察が得られます。全体として、Lattice は、パフォーマンス管理を合理化し、従業員のエンゲージメントを強化し、個人の貢献をより広範な組織目標に合わせようとしている組織にとって、多用途のツールとして機能します。