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REWAYZ は、マネージャーがより多くの情報に基づいた意思決定を行い、チームのパフォーマンスをサポートできるように設計された、AI を活用した管理および従業員育成プラットフォームです。従業員のエンゲージメント、幸福度、スキル、可能性、パフォーマンスシグナル、キャリアモビリティのニーズを分析して、注意が必要な領域を特定し、実践的で個別のガイダンスを提供します。

このプラットフォームは、REWAYZ の評価プロセスからのデータを、社内の人事システム、学習プラットフォーム、応募者追跡システム、関連する外部の従業員情報と組み合わせます。その機能には、エンゲージメントとパフォーマンスの評価、スキルと潜在力の分析、コンピテンシーのギャップの特定、個別の開発計画、モビリティのサポート、および管理者のコーチングが含まれます。 REWAYZ は、マネージャーが行動に優先順位を付け、職場の課題を理解し、潜在的なエンゲージメントの低下やパフォーマンス上の懸念を検出し、従業員の成長を組織の目標に合わせるのにも役立ちます。これらの洞察を統合することで、プラットフォームは従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発、人材管理、労働力計画、より構造化された日常管理をサポートします。

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