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大量採用を行うエンタープライズの人材採用チーム向けに、iona.aiは候補者の追跡と採用決定後に発生するタスクを連携し、採用プロセス全体における手作業でのフォローアップや引き継ぎの削減を支援します。採用担当者は応募者追跡システムで候補者のパイプラインを管理できるほか、AIを活用したソーシング、スクリーニング、候補者の絞り込みツールを使って、応募者を採用プロセスの各段階へ進めることができます。 このプラットフォームは、オファー管理、新入社員の書類収集、バックグラウンドチェック、入社前のオンボーディングにも対応しています。人事チームはオリエンテーションや研修を調整でき、候補者は選考から入社までの過程で連絡や案内を受け取れます。iona.aiは、採用とオンボーディングのワークフローを別々のツールではなく、一元的に管理したい組織向けに設計されています。

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