Alex AI

Alex AIは、応募者数が多く、手作業での書類審査や面接日程の調整が難しい場合に、採用・人材獲得チームが候補者の選考と初期段階の面接を管理できるよう支援します。職務要件に照らして履歴書を評価したうえで、ビデオ通話、電話、SMS、WhatsAppを通じて、双方向の構造化面接を実施します。面接では追加の質問を行うこともでき、Alexは採用チームが確認できるよう、録画、文字起こし、要約、職務に応じた評価を提供します。 このプラットフォームは、候補者の本人確認にも対応し、不正行為や第三者からの支援の可能性を検知してフラグを付けます。また、面接の日程調整や応募者追跡システム（ATS）との連携が可能で、候補者情報や面接結果を既存の採用ワークフローに組み込めます。Alexは、最終的な採用判断を下すのではなく、採用担当者を支援することを目的としています。採用チームが情報を確認し、次の選考段階に進める候補者を決定します。

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