15Five

15Fiveは、組織がHRプロセスを合理化できるように設計された包括的なパフォーマンス管理および従業員エンゲージメントプラットフォームです。パフォーマンスとエンゲージメントデータを測定および機能させるための構造化されたアプローチを提供し、レビューサイクル、標準化された評価、分析などの機能を提供します。このプラットフォームは、AIを利用して、収集されたデータに基づいてパフォーマンスレビューを生成するなど、管理タスクを自動化します。これは、バイアスを削減し、マネージャーの時間を節約するのに役立ちます。

15Fiveの主要な機能には、個別のダッシュボードとチームダッシュボードの進行状況を追跡するための自動化されたチェックイン定期的な更新を収集するには、** OKRゴールアラインメントが組織の目標に焦点を当てるようにします。このプラットフォームは、ハイファイブフィーチャーを通じてパブリックピアツーピア認識**もサポートしています。これは、感謝とエンゲージメントの文化を促進します。さらに、15Fiveは、時間の経過とともに変化を測定するためのカスタマイズ可能なエンゲージメント調査を提供し、従業員のエンゲージメントを促進するものについての洞察を提供します。

AIを搭載したツールを統合することにより、15Fiveは、マネージャーがチームとより強力な関係を構築するのを支援します。マネージャー向けのオンデマンドトレーニングとライブコーチングと、パフォーマンス管理とエンゲージメントレベルを接続するためのHRアウトカムダッシュボードを提供します。このホリスティックなアプローチにより、15Fiveは、パフォーマンス管理、従業員のエンゲージメント、およびチーム全体の有効性を強化しようとする組織にとって貴重なツールになります。