SurveyLab
surveylab.com
Surveylabは、高品質の研究などを実施するために必要なすべての機能を備えた専門的な調査ツールです。この柔軟性により、カスタマーエクスペリエンス、NPS、市場調査、HR、360フィードバック、UX、ウェブサイトインターセプト、知識テストなど、さまざまな目的で多くの企業や個人の間で人気のある選択肢があります。調査は、左から左への書面による言語を含むあらゆる言語で作成できます。 Surveylabの際立った機能は、専用のカスタマーサポートとクライアント向けのオンデマンド開発です。このシステムは、他のツールとの統合と、150か国に1億人以上のパネリストがいる最大のオンライン調査パネルの1つへのアクセスも提供しています。 選択されたアプリケーションの領域： - 市場調査 - 顧客満足度調査（CSAT） - 従業員の満足度調査 - ネットプロモーター調査（NPS） - カスタマーエクスペリエンス管理 - 調査調査 -HRアンケート -360度フィードバック - オンラインフォーム - オンラインテスト 利点 ： - 多言語調査 - モバイル調査 - ヒートマップとホットスポットの質問 - 無制限の調査とテスト - 埋め込まれた調査に電子メールを送信します - 高度なブランディングオプション - マルチユーザーサポート -Zendesk統合と自動チケットの作成 - スラック統合 - クロスタブレポート -Excel、SPSS、PowerPoint、PDFエクスポート -APIと統合
Refiner
refiner.io
高度にカスタマイズ可能な製品内アンケートにより、高い回答率と、セグメント化された特定の洞察を得る高度なユーザー ターゲティングが実現します。 シンプルで美しいマイクロ調査により、SaaS ユーザーから実用的な洞察を収集します。 Refiner は、ユーザーが実際には誰なのか、そしてユーザーの成功をどのように支援できるのかを理解するのに役立ちます。 ↳ 応答率が 4 倍向上 ↳ 高度なユーザーターゲティングとレポート ↳ ワンクリックで人気のツールと統合 ↳ 14 日間の無料トライアル ↳ クレジットカードは必要ありません ↳ 隠れた手数料はありません
Engagedly
engagedly.com
Engagedlyは、従業員のエンゲージメントの要素をパフォーマンスレビュープロセスに簡素化および組み込むことにより、パフォーマンス評価を再定義する新しい年齢のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 魅力的には、360のフィードバックと継続的なパフォーマンスレビューを簡単に実行できます。従業員が評価し、マネージャーが時間を節約し、HRに詳細な分析を提供するのに役立つレビュープロセスを設定して実行するのに数日ではなく、数分かかります。 Engagedlyは、ソーシャル、アイデア、コミュニケーション、報酬と認識、企業価値の調整、パルス調査、学習モジュールなどをエレガントに整えることにより、パフォーマンスレビュープロセスに従業員のエンゲージメントツールを組み込みます。 Engagedly内で焼いたのは、チーム全体で目標をカスケードし、定期的にチェックインの進捗を可能にする目標管理システムです。 急成長している企業にとって、パフォーマンスレビューをシンプルでリフレッシュします。
Sereda.ai
sereda.ai
AIを搭載した会社の脳を作成します。 Sereda.aiは、HRプロセスを合理化し、人材開発を強化するために構築された統合AIを備えたモジュラーHCMプラットフォームです。知識管理や学習からパフォーマンスのレビューや従業員の関与まで、企業が労働力管理のあらゆる側面を最適化するのに役立ちます。 組織は、ビジネス効率を高め、Sereda.aiでチームの可能性を最大限に引き出すことができます。
WorkStep
workstep.com
WorkStepは、HRと運用が従業員の離職率を低下させ、生産性を向上させ、1時間ごとの労働力のエンゲージメントを高めるのに役立つように設計された大手従業員エンゲージメントソフトウェアソリューションです。 WorkStepは、Frontlineチーム向けに設計されたAIを搭載した従業員エンゲージメントソフトウェアを提供します。 HRとオペレーションのリーダーにリアルタイムの洞察を与えることにより、WorkStepはコストのかかる問題になる前にリスクを特定して対処し、運用をスムーズに実行し続けるのに役立ちます。 WorkStepの従業員エクスペリエンスソリューションは、包括的な従業員のリスニング、エンゲージメント、従業員の声、およびコミュニケーション機能を提供します。 *従業員のフィードバック：WorkStepは、マイルストーンパルス、常にオン、年次調査、および双方向フィードバックチャネルを介して、従業員からのリアルタイムの洞察を収集します。 *従業員のレポート：レポートは、HRおよびOPSリーダーに従業員の行動に関するデータを提供します。従業員の行動に関するデータは、ロールタイプ、場所、人口統計、在職期間などのさまざまなフィルターによってセグメント化され、保持に影響を与える可能性のある傾向とパターンを特定することができます。 *予測分析：WorkStepは、施設または役割レベルで改善の最大領域を決定するために機械学習を利用し、従業員の離職を減らすための衝撃的なアクションを提案する *影響分析：雇用主は、従業員の感情の変化と影響を受けた人口全体の定着を追跡することにより、実施されたあらゆるイニシアチブの成功を測定できます。 *コミュニケーション：リーダーは、従業員の匿名性を維持しながら、緊急のコメントやアラートに返信したり、従業員のセグメントに広く通信して、新しいプログラムに注意を向けたり、重要な更新を共有したり、チームを祝いたり、フィードバックを求めたりすることができます。 リアルタイムデータとAI駆動の分析と組み込みのコミュニケーションツールを組み合わせることで、WorkStepはEHR＆Operationsのリーダーが最前線の運用の機会を特定し、直接対処するのに役立ちます。これにより、保持率が向上し、生産性が向上し、コストが削減されます。
Echometer
echometerapp.com
エコーメーターは、シンプルでスケーラブルで測定可能な方法で、フィードバックとチームレトロを通じてアジャイルチームを開発するソフトウェアです。 エコーメーターにより、アジャイルチームの開発がシンプルで測定可能になります。単に表面的な症状を修正するのではなく、チーム開発において心理学を使用して、アジャイルの考え方に直接取り組みます。 2006年に設立されたDeskAlertsは、クライアントのユニークなビジネスニーズに合わせた堅牢なコミュニケーションソリューションを提供することに専念する大手ソフトウェア開発会社として浮上しています。包括的なツールは、内部通信を改善し、単純な通知配信を超えて、重要な情報が送信されるだけでなく、読み、認められるようにします。 長年にわたり、Deskalertsは、Siemens、Hilton、Vodacom、Air New Zealandなどの業界の巨人を含む700人以上のクライアントと提携してきました。同社は、これらのパートナーが、コミュニケーション戦略の改善を通じて生産性と収益を増幅するように一貫して権限を与えてきました。 高性能で急速なリーチで認識されているDeskAlertsのシステムは、さまざまなセクターで好意を見出しています。ヘルスケア、教育、政府、財務、および多数のフォーチュン500企業は、内部コミュニケーションのニーズを満たすためにそのソリューションに依存しています。組織内のさまざまなコミュニケーションニーズに対処するように設計された多目的機能のスイートは、その成功の背後にある主な理由です。
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circleは、受賞歴のある従業員のエンゲージメントおよび認識プラットフォームであり、HRの専門家が革新的なAIを搭載したSaaSベースのソリューション、つまりVantage Rewards、Vantage Pulse、Vantage Perks、Vantage Fitを通じて優勝したワークカルチャーを構築するのに役立ちます。世界中の700人以上のクライアントから200万人以上の従業員のユーザーベースを誇っています。プラットフォームを使用している従業員は、グローバルな報酬カタログ、Amazon Storeの買い物製品、予約、または59か国以上で利用可能なオプションから商品を購入することで、1,000を超えるブランドのギフトカードに報酬ポイントを交換できます。また、チームやSlackなどのツールとのシームレスな統合を可能にし、手間のかからない認識を得ることができます。このプラットフォームは、記念日、デジタルサービス年鑑、専用のマイルストーンカタログなど、長いサービス賞などのさまざまな利点を提供しています。 Vantage Circleは、Microsoftチーム、Peoplestrong、およびその他のHRMS/HCMプラットフォームの優先パートナーでもあります。 チームのパフォーマンスと感謝文化を強化するように設計されたこのアプリは、包括的な機能を提供しています。 *社会的認識：ピアツーピアの認識、賞、バッジ、リーダーボードで業績を祝います。 *マイルストーンのお祝い：自動化された誕生日とサービスの記念日の願いで特別な瞬間を見逃すことはありません。 *グローバルリワードカタログ：70か国以上でのギフトカード、商品、ユニークな体験のポイントを引き換えます。 * Amazon Business Integration：Amazon製品の膨大な配列に報酬ポイントを簡単に交換します。 *多言語サポート：グローバルな労働力に応えるために13の言語で利用できます。 *シームレスな統合：ソーシャルプラットフォーム、SSO、およびHRISシステムとスムーズに統合します。
CustomerGauge
customergauge.com
Account Experience ソフトウェアは、アンケート以外のデータを含むアカウントからのフィードバックを自動的に取得し、リアルタイムで最前線のマネージャーに配信します。これにより、プロモーター ベースの紹介による顧客離れの削減、アップセルの推進、新規ビジネスの成約に役立ちます。 CustomerGauge は、クライアントが次のことを可能にする B2B カスタマー エクスペリエンス管理プラットフォームです。 - アカウント内の複数の関係者から顧客のフィードバックを収集する - リアルタイムの結果を表示するためのカスタム ダッシュボードを作成する - 顧客との関係を築くための目標と目標を設定する - 顧客のインサイトを地域、製品、施設などごとにセグメント化します。 - 従業員の CX 関連のビジネス イニシアチブを調整します CustomerGauge は、顧客の洞察と収益データを自動的に組み合わせる最初で唯一の顧客体験管理ソリューションでもあります。これにより、CX マネージャーは次のことが可能になります。 - 最も影響力のあるカスタマー エクスペリエンスの改善を特定し、優先順位を付ける - カスタマー ジャーニー全体にわたる将来の CX 改善の影響を予測する - 価値ある顧客体験イニシアチブの ROI に関するレポート
WoCo
woco.co.in
WOCOは、クラウドベースの人的資源、給与、生産性管理ソフトウェアであり、あなたのビジネスを強化する人々に力を与えるように設計されています。 WocoはAIに注入して、部門全体の人管理と生産性のための優れた従業員の経験とデータ主導の洞察を提供します。 ユニークなモバイル中心のアプローチにより、WOCOは、亜大陸周辺の中小企業のコアHR、時間と出席、従業員のエンゲージメント、給与、生産性、税金、税金、コンプライアンスを簡素化しています。 * WoCo Core HRは、複雑なHRプロセスを強化、自動化、変換するように設計されています。効率的な人事プロセスは素晴らしい従業員体験に匹敵するため、人事操作を近代化してください！ * WoCo Time＆Entersは、論文、スプレッドシート、および古風なデバイスを排除するように設計されています。給与とコアHR全体でデータをインテリジェントに同期し、人間の介入がゼロでデータをインテリジェントに同期する動的時間と出席システム。
Wethos AI
wethos.ai
Wethos AIは動的なプラットフォームであり、現実世界の人々の問題を解決するために人工知能の力を活用しています。その使命は、効率を促進し、プロセスを最適化し、未開発の可能性を解き放つインテリジェントなデータ駆動型ソリューションで企業に力を与えることです。 Wethos AIプラットフォームは次のとおりです。 -Wethos Style™ 個人のWethos Style™は、それらに固有のものです。4つのスケールに625の可能な組み合わせがあります。私たちは行動の多様性を強調し、祝い、各個人のスタイルは独自の強みを表すことを目的としています。 -Wethos Copilot™ いつでも誰でもwethos copilot™に尋ねてください。 Wethos AI Insightsでトレーニングされた私たちのユニークなLLMは、カスタマイズされた推奨事項とフィードバックをすべてのユーザーに提供します。 -Comfort Index™ リスクのある従業員を特定し、早期に介入します。エンゲージメント、生産性、ポジティブなチームのダイナミクスを維持します。 - 一緒に働く ユーザーは、任意の2つのWethosスタイルの間のシナリオを実行して、協力する方法に関する特定の洞察を受け取ることができます。彼らは、5つの一般的な職場のシナリオに対して一連のDOとDONTを受け取ります。 - 私のチーム チームの強みを理解し、パフォーマンスを最適化します
FeedNotch
feednotch.com
FeedNotch は、ソフトウェア所有者とそのチームが収集、整理、分析、共同作業して顧客フィードバック主導の製品を構築するのに役立つ、シンプルかつ強力なツールです。 強力なウィジェットを通じて、ユーザーがソフトウェアを使用する際のバグ/問題、アイデア、その他のフィードバックなどのユーザーの洞察を収集できます。これにより、別のドメインやツールに移動したり、チームに長いメールを書いたりする必要がなく、これらの懸念事項をすぐに提出することができます。 FeedNotch の境界は無限にあり、私たちはチームを成長させ、ユーザーが有意義なソフトウェアを構築できるようにするためのより良いプラットフォームを構築しています。
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortalは、すべてのコミュニケーションとコラボレーションのニーズに最適なイントラネットソフトウェアです。職場は変化しています。人々はリモートで、どこからでも働いています。同僚は現在、従業員のコミュニケーションアプリとの従業員のコミュニケーションを強化しています。 AgilityPortalは、内部コミュニケーション戦略のソリューションです。リモートチームと仕事をしているかどうかにかかわらず、全員をループに保つための簡単な方法が必要です。 AgilityPortalのような最新のイントラネットソフトウェアが必要です。 AgilityPortalは、世界中のビジネスリーダー向けのデジタル職場アプリであり、デジタル変革の旅を促進するのに役立ちます。 AgilityPortalは、従業員のソーシャルネットワーキング、チームコラボレーションツール、イントラネットを1つのシームレスな製品に組み合わせたコラボレーションネットワークです。チーム、オフィス、または道路で団結し、安全かつ生産的に作業できるようにするために必要なインフラストラクチャを提供します。
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleafは、有力な従業員エンゲージメントソリューションであり、報酬や認識から調査や課題まで、包括的な機能を備えた顧客に力を与えます。受賞歴のあるプラットフォームとエンゲージメントの専門家チームを組み合わせて、完璧なエンゲージメント戦略を構築し、それを制定するために必要なツールを提供します。このプラットフォームは、企業がパルス調査で従業員の感情を獲得し、認識と仮想活動で人々を結び付け、強力なダッシュボードと分析で従業員の経験を測定できるようにします。そして、そこから、私たちの戦略的サポートは、あなたの目標を追い続けるための専門家の分析と推奨事項に基づいています。私たちは、すべての職場文化が充実し、魅力的である可能性があると信じており、顧客を解放して人々を愛し、世話をすることを約束しています。
Leadr
leadr.com
LeadRは、組織が健全なチームを作成する効果的なリーダーを構築し、結果を増やすのに役立つデジタルワークスペースです。 LeadRは、1：1とチームミーティング、より意図的なフィードバック、目標設定と追跡パフォーマンスレビュー、従業員のエンゲージメントなどのプラットフォームを提供することにより、健康的なリーダーシップ習慣を構築するために必要なツールをマネージャーに提供します。最良の部分？ 1つの使いやすいプラットフォーム内でこれ以上のことを行うことができます。このプラットフォームは、組織のあらゆるレベルで1：1のリーダーシップ開発を強化し、フィードバックと学習の健全な文化を生み出します。すべての従業員が声。すべてのマネージャーはコーチです。人々の管理を人々の開発に変える時です。
Eletive
eletive.com
Eletiveは、1つの直感的でユーザーフレンドリーなツールに、リアルタイムの従業員エンゲージメント調査、パフォーマンス管理、OKRゴールセッティング、360フィードバック、1：1を収集する人々の成功プラットフォームです。 Eletiveは退屈な管理者タスクを自動化および合理化するため、HR、マネージャー、チームメンバーはビジネス目標に集中できます。 Eletiveを使用すると、組織のエンゲージメントとパフォーマンスを測定および向上させることができます。自己リーダーシップの文化をサポートし、マネージャーと従業員が一緒に素晴らしい職場を構築するために必要なツールを強化します。 主な利点： *継続的測定：従業員の感情と時間の経過に伴う満足度を追跡します。 * AI主導の洞察：従業員のニーズと動機をより深く理解する。 * OKRアライメント：チームが共有目標に向けて取り組んでいることを確認します。 *実行可能なデータ：洞察を使用して、従業員の経験と生産性を向上させます。 Eletiveは、HRマネージャーと、より熱心で生産的な労働力を創造しようとしているチームメンバーにとって理想的なソリューションです。
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
メンタリングは、30年にわたるメンタリングの専門知識をテーブルに結び付けます。さらに、このプラットフォームは、組織の必要性に合ったメンタリングプログラムの作成に汎用性を提供します。関係が長く続くことができるように、最大90％の互換性のある一致を自動的に構築する精密マッチングを提供します。さらに、メンタリング大学に対応し、プログラムマネージャー、メンター、メンティーがメンタリング関係を最大限に活用するためのトレーニングを提供します。メンタリング完全なプラットフォームは、一致の構築から制約のないメンタリング関係の管理まで、組織/協会に完全なエクスペリエンスを提供するためにここにあります。 メンタリング完全機能： * Mentoring Completeは、モバイルデバイスの最適化を含む、洗練されたインターフェイスといくつかの新しい機能を特徴としています。 * 4種類のメンタリングプログラムすべてをサポートします。 *精密マッチング。 *直感的な役割ベースのデザイン。 *メンタリングセッション。 *アクティビティの概要。 *スケジュールをフォームします。 *プラスもっと多く！ メンタリング完全なメリット： * Mentoring Completeは包括的なソリューションであるため、単一の組織または部門にサービスを提供するか、多数の子会社と部門を備えた複雑なマルチレベルの多国籍企業をサポートすることができます。 * Mentoring Completeは、Webとモバイルベースの両方です。何かをダウンロードしたり、ITスタッフを巻き込む必要はありません。インターネット接続がある限り、ユーザーはどこでもメンタリングにアクセスすることができ、外出先で忙しい専門家に最適です。 *組織がプログラムを導入していない場合、メンタリング内でプログラムを簡単に適応させ、1週間から10日間で稼働させることができます。逆に、プログラムが既に存在する場合、詳細をシステムに簡単に入力して、Completeの強力な機能を迅速に利用し始めることができます。 *独自の精密マッチングアルゴリズムは、90％の成功率を誇っています。つまり、このシステムで行われた一致が成功する可能性が最も高くなります。 *このソフトウェアにより、参加者はプログラムマネージャー、メンター、メンティーなど、複数および/または同時の役割で簡単にサービスを提供できます。
Xref
xref.com
XREFの人々を募集、保持し、覚えてください。グローバルなクラス最高のHRおよび採用技術会社として、Xrefは参照および雇用前のチェック、従業員のエンゲージメント、出口調査を提供しています。 2010年以来、XREFは、データ駆動型のフィードバックと実用的な洞察を備えた才能の旅を自動化するという使命にあり、人事専門家の時間を節約し、人々に焦点を合わせた決定に対する自信を高めています。 XREFは、リファレンス、バックグラウンド、IDチェックを高速でシンプルで安全なクラスのグローバルソリューションです。ユーザーフレンドリーなテクノロジーは、ローカルサポートチームによって支援され、多言語機能を提供し、最高のグローバルコンプライアンス基準（ISO 27001）を満たしています。 XREFは任意のデバイスからアクセスでき、複数の主要なHRツールとATSプラットフォームと統合して、シームレスでエンドツーエンドの募集ワークフローを提供します。 XREFには195か国に130万人以上のユーザーがおり、オーストラリアで最もグローバルなテクノロジー企業の1つとなっています。 あなたの人々に声を与え、才能の旅を通してフィードバックを理解するために調査をカスタマイズしてください。 Aを選択します： - 参照チェック - 装飾調査 - 従業員エンゲージメント調査 - リーダーシップ360調査 - パルス調査 - オフボード調査 - 編集調査 - そしてもっと。
Worknice
worknice.com
楽しいHRソフトウェア - オーストラリアで100％設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的なHRプラットフォームを利用して、HRシステムと構造データを合理化して、優れたことを実現します。 WorkNiceは、コアHR全体で市場をリードするユーザーエクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与統合、時間外、レビュー、および調査。課題を解決する必要がある繁栄したHRチームのために構築され、新しいチームが生まれています。
SnapComms
snapcomms.com
SnapCommsは、内部通信ソフトウェアの大手プロバイダーです。これにより、組織は、電子メールをバイパスして最大限の効果を発揮するさまざまな活気のあるツールを介して、従業員の注意を引くのに役立ちます。 高度に視覚的で多目的コミュニケーションツールは、どこにいても従業員に直接配信され、コミュニケーションスペクトル全体にわたって実行されます。 新鮮で魅力的なフォーマットは次のとおりです。 *緊急または重要な従業員コミュニケーションのためのデスクトップ（およびモバイル）アラート *デスクトップに配信されたメッセージ（ティッカー）は、詳細情報とより詳細なメッセージウィンドウへのリンクを使用してデスクトップに配信されます *キュレーションのコンテンツを高品質で美しくブランド化された魅力的な形式にパッケージ化するためのニュースレター *スクリーンセーバーに配信されるインタラクティブなデジタルサイネージとメッセージング *従業員のゲーミフィケーションとフィードバックのためのクイズと調査ツール *緊急事態のパニックボタン通知 汎用性の高いソフトウェアは、コミュニケーション、IT、HR、セキュリティ、コンプライアンス、および世界中のその他のビジネス機能によって使用されています。 2007年に設立されたSnapCommsには、75か国以上の数百万人の有料ユーザーがいます。これらの顧客はあらゆる産業にまたがり、北米、ヨーロッパ、東南アジア、オーストラリア、中東、アフリカ、カリブ海、南アメリカに広がる複数のフォーチュン500企業と再販業者が含まれています。 同社はニュージーランドのオークランドに本社を置いており、米国と英国にオフィスがあり、世界中のデータセンターがあります。 SnapCommsはEverbridgeの会社であり、世界で唯一のエンドツーエンドの重要なイベント管理と従業員コミュニケーションソリューションを提供しています。
ChangeEngine
changeengine.com
内部通信とHRコンテンツの作成は簡単ではありません。人事チームとマーケティングチームは、複数のツールをジャグリングしたり、組織の声をキャプチャしない基本的なテンプレートに依存するという課題に直面しています。これは、一貫性のないブランディング、時間のかかる手動プロセス、および従業員との接続に失敗したメッセージにつながります。しかし、このようにする必要はありません。 ChangeEngineは、AIを搭載した内部コミュニケーションソフトウェアとクリエイティブデザインサービスを組み合わせて、これらの課題を解決します。自動化とパーソナライズツールを1つのプラットフォームに持ち込み、チームはリアルタイム分析とのエンゲージメントを追跡しながら、Slack、チーム、電子メール、およびSMSでシームレスにメッセージを配信できます。同時に、ChangeEngineの専用クリエイティブチームは、ニュースレター、ハンドブック、マイルストーンキャンペーンなど、洗練されたブランドの素材をデザインし、テンプレートだけをはるかに超えてデザインします。 あなたが小規模なHRチームであろうとグローバルコミュニケーションの管理であろうと、ChangeEngineはワークフローを合理化し、貴重な時間を節約します。スマートなテクノロジーと人間の創造性の適切なブレンドにより、ChangeEngineは、従業員のつながりを強化し、全員を引き付ける一貫した意味のあるコミュニケーションを生み出すのに役立ちます。 ツールだけではありません。それはあなたのチームがどのようにコミュニケーションするかを変えることです。 ChangeEngineは、思慮深く、インパクトのあるメッセージをすべて1か所で作成するために必要なすべてを提供します。
OurPeople
ourpeople.com
チームコミュニケーションの問題？もう探す必要はありません。アウペプルは必要なものを正確に提供します！私たちの人々は、小規模で中程度の企業、および企業がすべての人とコミュニケーションをとることを可能にする革新的なモバイルファーストテクノロジーです。このプラットフォームは、適切なオーディエンスをターゲットにする排他的な配信方法を提供し、タグを使用してメッセージを受け取る必要があるすべての人がそうすることを保証します。私たちの人々は、最前線のチームのコミュニケーション、エンゲージメント、トレーニングを強化するための多数のツールを提供しています。 なぜ私たちの人々を使うのですか？ *重要な更新、あなたに直接。ユーザーは、スクロールに別れを告げ、ターゲットを絞ったメッセージに挨拶することができます。 「すべてに」「すべての」という無限のメールはありません。関連するものをご覧ください。緊急の会議通知または重要な安全性の更新は、携帯電話または選択したデバイスに即座に配信されます。 *インスタントチャット。ユーザーは、忙しい人を念頭に置いて設計されたグループや個人のチームチャットで必要な回答に直接取得できます。チャットは、携帯電話の数秒で場所、プロジェクト、またはチームごとに整理できます。ダウンロードしてチャットを開始します。 * 1つの場所のすべて。ユーザーは、作業中の場所からファイルを見つけて共有できます。携帯電話から私たちの人々のナレッジセンターへのアクセスは、重要なビデオ、PDF、テキストドキュメントなどの最新バージョンを提供します。すべてが指先にあり、デスクやコンピューターは必要ありません。 *フォームとチェックリスト。日々のタスクが簡素化されているため、ユーザーは重要な情報をすばやく記録できます。このプラットフォームは、紙の混乱、失われた文書、および貧弱な提出を排除します。チームは毎日同じ方法で同じフォームを使用しています。フォームを完成させて、仕事を成し遂げます。 *携帯電話から交換します。ユーザーは、電子メールをチェックすることなく、シフトの変更やスワップの上に留まることができます。当社のオープンシフト機能により、チーム全体がシフトをログ、追跡、カバーすることができます。彼らはそれを予約して確認することができます、そして、それはどのデバイスからもアクセスできます。
Searchlight
searchlight.ai
品質に取り組んでいる採用担当者のAI駆動の才能評価。 AIを使用して候補者をスクリーニングし、採用ファンネルの開始時にトップハイヤーを予測することにより、候補者の上位1％を効率的に見つけます。 Searchlightは、企業がより速く、より良い人を雇うのを支援するタレントインテリジェンスプラットフォームです。 Searchlightは、トップの応募者を見つけ、候補者を評価し、雇用の質を検証するバイアスフリーのAIを提供します。そのユニークな学習ループは、従業員の結果データを利用して、それぞれの連続した雇用を組織にとってより良いマッチにします。適切な人が正しい役割にあるとき、誰もが勝ちます。 2018年にツイン姉妹のアンナとケリー・ワンによって設立されたSearchlightは、Founders Fund、Accel、Y Combinatorを含む最高級の投資家に支援されています。
Retently
retently.com
Retently は、カスタマー エクスペリエンス管理業界のリーダーです。これは、カスタマー エクスペリエンス チームと製品チームの両方が顧客をより深く理解し、フィードバックに基づいたアクションを実行するのに役立ちます。 * 顧客フィードバック: 簡単にパーソナライズできる迅速なアンケートにより、カスタマー ジャーニーの任意の時点ですべての顧客からフィードバックを自動的に収集します。アンケートは、平均よりも高い応答率を生み出すパーソナライズされた会話として表示されます。 * 顧客維持: リスクのあるアカウントへのフォローアップ メッセージを自動化するか、内部通知を設定して、適切なチームに通知が届き、離脱や不快なオンライン レビューを防ぐために必要な措置を確実に講じることができるようにすることで、顧客維持を向上させます。さらに、自動返信を使用して、優れた NPS スコアを輝かしいオンライン レビューに変換し、可視性とオンライン パフォーマンスを向上させます。 * 分析と予測: センチメントを分析し、傾向を簡単に特定し、CX に影響を与える主な要因を理解します。顧客が製品についてどう感じているかをより深く理解し、将来の行動を予測します。
Yabble
yabble.com
Yabble は即座に洞察を作成するため、即座に行動を起こすことができます。世界初の ChatGPT プラグインから、データを即座にカウント、要約し、チャットする一連のツールまで – Yabble は、時間を節約する独自の AI 製品で洞察とテキスト分析に革命を起こす、この種では初の最先端のテクノロジー企業です。 、生産性を向上させ、ビジネスの成長を促進します。革新的な自動化された AI 製品に基づいて構築されたこの種初のプラットフォームにより、ブランドが非構造化テキスト データをあらゆる角度から探索し、顧客理解を深め、成長とイノベーションを促進する革新的な洞察を生成できるよう支援します。 Yabble 製品オファリングでは、AI を活用したツールのスイートと業界をリードする ChatGPT プラグインを使用して、記録的な速さでデータに飛び込むことができます。 Yabble の AI は、独自のアルゴリズムと OpenAI の革新的な GPT-3 ニューラル ネットワークの独自の組み合わせを使用して、前例のない簡単さ、速度、正確さで非構造化データから豊富で詳細な洞察を生成します。その好例: 熟練した人間のプログラマーよりも 1,000 倍高速であり、これまでに顧客の手作業を 60,000 時間以上節約してきました。製品レビュー、ソーシャルメディアのコメント、従業員のフィードバック、アンケート回答、インタビュー記録など、データソースが何であれ、Yabble が役に立ちます。何百時間もの手作業を節約し、生産性を向上させ、人間の重要な洞察をビジネス戦略に適用するという本当に重要なことに集中できるようにします。 Yabble はあらゆる規模や分野の企業に適しており、現在、小売業者、スーパーマーケット チェーン、メディア大手、エネルギー会社、日用消費財生産者などの大手ブランドによって使用されています。インサイト革命に参加しましょう。それをしゃべる。何を待っていますか?
Lang.ai US
lang.ai
Lang.ai はコード不要のサービス自動化プラットフォームで、カスタマー サポート チームが直接制御できる AI モデルを構築して、重要なサポート プロセスを改善および自動化できるようにします。当社は Zendesk と Salesforce にシームレスに統合し、退屈な手動タスクをエージェントの手から解放し、エージェントが最も重要なことである顧客に集中できるようにします。当社のお客様は次のユースケースで Lang を活用しており、当社のプラグ アンド プレイ テクノロジにより、モデルのトレーニングやメンテナンスを必要とせずに 48 時間以内に稼働します。
HiThrive
hithrive.com
従業員を認識し、報酬を与える最も簡単な方法。 SlackチームとMicrosoftチームと統合して、認識とエンゲージメントを高めました。あなたのチームが大切にするという意味のある認識。 Hithriveは、労働文化の永遠の前向きな力です。ここで、進行が良好であり、トンネルの終わりに動機付けの光が荒くなったときです。 Hithriveは、統合されている過剰認識プラットフォームを通じて、企業がチームメンバーの貢献が高く評価され、マイルストーンが称賛され、エンゲージメントが報われることを確認するのを支援しています。参加しませんか。
Rally UXR
rallyuxr.com
Rally の ReOps プラットフォームを使用すると、チームはユーザーと安全かつ大規模に会話できるようになります。 Rally UXR は、リサーチ チームと製品チームがユーザーを直接採用、管理、およびリサーチを実施できるようにするユーザー リサーチ CRM です。
Great Recruiters
greatrecruiters.com
Great Recruiters は、採用担当者と人材派遣会社向けに特別に設計された唯一の候補者のエクスペリエンスおよび評判管理プラットフォームです。 Great Recruiter を使用すると、次のことが可能になります。 - リアルタイムの候補者のフィードバックを簡単に取得 - 採用担当者のパフォーマンスを向上させ、候補者のエクスペリエンスを向上させます - ブランドを強化し、評判をコントロールします
Experience.com
experience.com
2015年以来、Experience.comは、世界クラスのAIを搭載したオンライン評判、レビュー、およびプレゼンス管理ソリューションを提供することに取り組んでおり、企業や専門家がオンラインプレゼンスと顧客と従業員の関与を強化するのを支援しています。何百万人もの組織が進化し改善するのを支援するという共同ミッションにより、Experience.comの統合されたSaaSプラットフォームは、デジタルマーケティングの革新の最前線で業界をリードし続けています。 Experience.comは、AIと顧客のフィードバックの力を通じてオンラインの評判を強化しようとする地元の専門家やマルチロケーションブランドなど、幅広いターゲット市場に対応しています。 このプラットフォームは、企業や専門家が卓越したエクスペリエンスを高め、顧客のフィードバックからの洞察を利用し、視聴者の間で揺るぎない信頼を確立するのに役立つように設計されています。並外れたオンライン評判を維持するだけでなく、新しいビジネスを獲得するためのツールとして活用することもできます。 汎用性の高いソリューションは、あらゆる規模の企業と共鳴し、さまざまな業界でカスタマーエクスペリエンス（CX）、従業員エクスペリエンス（EX）、および評判管理に優れている手段を提供します。検索ランクプラットフォームにより、専門家や組織が1つのプラットフォームからオンラインプレゼンス全体を制御し、テーラードツールで検索ランクを登ることもできます。
Sociabble
sociabble.com
Sociabbleは、内部コミュニケーション、従業員の擁護、従業員のエンゲージメントのための最先端のモバイルファーストエンタープライズソリューションを提供します。サービスとしてのソフトウェア（SAAS）として、プラットフォームは、公式企業チャネル（ソーシャルネットワーク、会社のWebサイトなど）およびキュレーションプラットフォームからソースされたコンテンツを集約し、プラットフォームユーザー（UGC）と管理者が提案するコンテンツを集めています。 コンテンツはパーソナライズされ、テーマチャンネルに整理されており、モバイルデバイス、デスクトップ、イントラネット、エンタープライズソーシャルネットワーク、ディスプレイ画面で表示できます。認定コンテンツは、ユーザーのソーシャルメディアプロファイルをワンクリックして共有できます。コンテンツの消費を超えて、従業員は組み込みのクイズや調査にも関与することができます。 機能は次のとおりです。 *新しいコンテンツと内部会社のニュースの通知 *お気に入りのすべてのソーシャルメディアプラットフォームへのワンクリック共有 *内部コンテンツ「いいね」と「コメント」機能 *独自のメッセージとコンテンツを作成します *参加し、最新の課題と賞品をチェックしてください *あなたとあなたの同僚がどのようにランク付けされるかを見るためのリーダーボードのアクセシビリティ *クイズと投票を作成して応答します Sociabbleは、ユーザーエクスペリエンスのさまざまなレベルでユーザーのアクティブ化、報酬、および認識を採用して、エンゲージメントを最大化します。そのユニークな従業員のコミュニケーションとアドボカシープラットフォームは、コミュニケーションを簡単、迅速かつ魅力的にします。従業員は、会社のニュース、アップデート、および職場についてよりよく知らされており、より魅力的で影響力のある労働力につながります。 企業は、Sociabbleの使用をパートナー、外部インフルエンサー、またはブランドファンに拡張できます。 2014年にデジタル資産管理技術、ソーシャルメディア、コンテンツマーケティングの経験豊富な起業家のチームによって開始されたSociabbleは現在、80か国以上で使用されており、Microsoft、BNP Paribas、L'Oréalを含む世界で最も有名なクライアントの一部を買収しています。 、およびpwc。フランスのパリに本社を置くSociabbleは、ニューヨーク市、ロンドン、ムンバイでも運営しています。
