Amara

Amaraは、時折実施するアンケートだけに頼るのではなく、従業員のエンゲージメントや懸念を継続的に把握したい人事・人材チーム向けのサービスです。入社時、勤続の節目、退職時などの重要なタイミングで対話形式のチェックインを開始し、一人ひとりの回答に応じた追加質問を行います。 このプラットフォームは、フィードバックを分析し、感情、テーマ、エンゲージメントの低下、燃え尽き、離職リスクの兆候を把握します。人事チームはダッシュボードを確認し、チーム、勤務地、勤続年数などのグループ別にエンゲージメントの傾向を把握したうえで、どこでフォローアップが必要かを判断できます。Amaraは、従業員から継続的にフィードバックを集め、職場の懸念を早期に特定したい組織に適している可能性があります。

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