Zest

人事チーム、マネージャー、従業員向けに、Zestは組織が従業員の意見を集め、年間を通じてエンゲージメントやパフォーマンスに関する対話を促進できるよう支援します。年次評価だけに頼るのではなく、従業員の気持ちやチームの状況をより定期的に把握したい職場向けに設計されています。 従業員はパルスサーベイに回答したり、自分の気分を共有したり、フィードバックを伝えたり、同僚を称賛したりできます。人事チームやマネージャーは、職場の意識を確認するためのアンケートを実施できるほか、360度フィードバックを含む、体系的な評価や定期的な面談を行えます。有効になっているモジュールによっては、目標やOKRを設定・追跡したり、スキル開発の状況を確認したりすることもできます。 マネージャーや人事担当者は、ダッシュボードやエンゲージメント指標を確認して傾向を把握し、チームのパフォーマンスを追跡するとともに、対話やフォローアップが必要な領域を判断できます。このプラットフォームは、従業員とマネージャー向けにウェブとモバイルで利用できます。Zestは、従業員の声の収集、フィードバック、評価、パフォーマンスの追跡を1つのプラットフォームにまとめたい組織に適している可能性があります。利用できるツールは、使用するモジュールによって異なります。

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