Gallup

ギャラップは、リーダーや組織が最も差し迫った問題を解決するのを支援するために、分析とアドバイスを提供します。 85年以上の経験とグローバルなリーチを組み合わせて、ギャラップは、世界の他のどの組織よりも従業員、顧客、学生、市民の態度と行動についてより多くを知っています。 Gallup Accessは、例外的な職場を作成するために必要なすべてをまとめるプラットフォームです。従業員を最高の可能性に導き、チーム文化を強化し、次のような機能を使用してビジネス成果を有機的に改善します。 •従業員の音声を増幅する調査 •大規模なベンチマークデータベース •データを簡素化する高度な分析とレポート •個別の学習とアドバイス •従業員のパフォーマンスを高めるためのCliftonstrengthsツール 調査はほんの始まりに過ぎません。多くの測量会社は、調査を最終的なステップと考えていますが、ギャラップアクセスでは、それがほんの始まりに過ぎません。チームが調査を完了した後、マネージャーとリーダーには堅牢な次のステップとアクションアイテムが迎えられ、独自のデータセットに基づいて推奨事項を提供して、次に何をすべきかを常に把握します。また、年次または半年ごとの調査に加えて、Gallup Accessは無制限のパルス調査を提供します。これにより、従業員が考えていることと感じていることについての瞬間的な洞察が提供されます。 従業員の視点を継続的にキャプチャします。 •組織のパフォーマンスにリンクされた400以上の質問 •ベンチマークのための2億9,700万回の回答 •55以上の言語での可用性 レポートと分析はデータを洞察に変えます。堅牢なレポートおよび分析ツールを使用すると、Gallup Accessを使用すると、データの背後にあるストーリーを発見して、複雑なデータセットを実行可能にします。 Cliftonstrengthsを使用して、従業員が自分の最高の自分を仕事に持ち込むのを支援します。 Cliftonstrengthsを使用して従業員が最善を尽くすことを特定することにより、組織への献身を促し、パフォーマンスを向上させます。 Gallup Accessでは、ツールとアクティビティを使用して強みを開発することは、クリックするだけです。従業員は： •個別のレポートを使用して、独自の強みについて学びます •オンデマンド学習でパフォーマンスを向上させます •チームベースの強みツールを通じてチームワークを促進します