Bridge

従業員研修の実施や専門能力の開発支援が必要な組織に向けて、Bridgeは学習者、マネージャー、管理者が学習を一元管理できる共通の場を提供します。新入社員のオンボーディング、コンプライアンス研修、継続的なスキル開発に利用できます。 学習者は、必須コースや期限超過のコースを確認したり、利用可能なコンテンツを閲覧したり、研修を段階ごとに進められる割り当て済みのラーニングジャーニーに沿って学習したりできます。iOSおよびAndroid向けのモバイルアプリはプッシュ通知に対応しており、組織が有効にしている場合は、対象コースをダウンロードしてオフラインで学習できます。端末が再接続されると、学習の進捗が同期されます。 マネージャーや管理者は、研修を割り当てたり、役職や部署などの条件で学習者を整理したり、レポートを使って修了状況、期限超過の研修、学習への取り組み状況を確認したりできます。組織が利用しているBridge製品や設定によっては、従業員のスキル、能力開発計画、目標、フィードバック、パフォーマンス管理のツールも利用できます。機能やコンテンツはアカウントによって異なるため、Bridgeは、勤務先が人材の学習と能力開発にこのプラットフォームを利用している人に最適です。

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