MultiRaterSurveys

MultiRaterSurveysは、** 360度のフィードバック**組織内のプロセスを促進するために設計された包括的なツールです。これにより、ピア、監督者、部下など、複数の評価者グループからのフィードバックの収集が可能になり、個人のパフォーマンスの全体的な見方が提供されます。このマルチレイターアプローチは、改善のための強みと領域を特定するのに役立ちます。これは、従業員の開発とパフォーマンスの向上に重要です。

MultiRaterSurveysの主な機能には、カスタマイズ可能なフィードバックフォームが含まれ、組織が特定のニーズとコンピテンシーに合わせて評価プロセスを調整できるようにします。プラットフォームはリアルタイムフィードバックコレクションをサポートし、即時のアクションを通知できるタイムリーな洞察を確保します。さらに、自動化された調査とリマインダーを提供し、フィードバックプロセスを合理化し、管理負担を軽減します。このアプリは、匿名もサポートしています。これにより、フィードバック応答の正確さと誠実さが向上します。

履歴評価データを統合することにより、MultiRaterSurveysは、組織が時間の経過とともに進捗を追跡し、傾向を分析し、データ駆動型の決定を下すことができます。プラットフォームのレポート機能は、個人およびグループのパフォーマンスに関する詳細な洞察を提供し、ターゲット開発イニシアチブを促進します。全体として、MultiRaterSurveysは、従業員の関与を強化し、パフォーマンス管理を改善し、組織内の継続的なフィードバックと成長の文化を促進するように設計されています。