JotForm

jotform.com

Jotformは、コードなしでフォーム作成、ワークフローの自動化、データ収集を簡素化する多目的なクラウドベースプラットフォームです。

Qualtrics

qualtrics.com

Qualtricsは、調査を作成、実行、分析するためのプラットフォームで、顧客や従業員のエクスペリエンスを管理するためのツールを提供します。

Keka HR

keka.com

Keka HRアプリは、人事プロセスを自動化し、HR管理や従業員管理を支援する包括的なソフトウェアです。給与、出席、休暇管理などの機能があります。

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveySparrowは、顧客体験や従業員体験を管理するための調査プラットフォームです。多様な調査形式と分析ツールを提供します。

Slidergap

spidergap.com

Spidergap は、個人の能力開発を簡単にする 360° フィードバック評価を作成および実行するために設計されたオンライン ツールです。従業員中心のフィードバック レポートを使用すると、フィードバックの受信者は改善の優先順位を迅速に特定し、行動を起こすことができます。 Spidergap は、メンバー数 10 人から 10,000 人までの大小を問わず、組織にとって頼りになるソリューションであり、通常、人事、学習および開発スタッフ、リーダーシップ チーム、コンサルタントに好まれています。評価の作成と管理がかつてないほど楽しく、ユーザーフレンドリーになりました。 Spidergap のオンライン デザイナーは、完全にカスタマイズ可能なアンケートを作成するための楽しいドラッグ アンド ドロップ エクスペリエンスを提供します。さらに、組織はカスタム ブランドを使用して独自のセンスを追加できます。フィードバック レポートと個人的な能力開発計画は、最終目標を見据えた上で理解するのが楽しいものです。これらは、従業員のパフォーマンスの結果、最も優れた強み、そしてもう少し愛情を注ぐ必要がある分野を明確に示しています。 Spidergap のレポートには、強みを活かして弱点に取り組む方法に関する同僚からの提案も含まれています。能力開発計画は、従業員自身が、またはマネージャーやコーチの助けを借りて簡単に作成でき、改善すべき 3 ～ 5 つの領域に焦点を当てます。これらの計画には、従業員が最高のパフォーマンスを達成できるように支援するアクションの明確なリストが含まれています。詳細を知りたい人のために、レポートの付録には、現在のパフォーマンス、望ましいパフォーマンス、改善目標など、すべてのフィードバックの包括的な内訳が記載されています。 Spidergap を試してみませんか?無料で試して、自己啓発パーティーに参加してください!

Macorva

macorva.com

MacorvaのAI駆動型プラットフォームは、企業がパフォーマンス管理、フィードバック、顧客満足度を処理する方法に革命をもたらしています。そのソリューションは、摩擦のないフィードバック、高度な分析、および人工知能をまとめて、洞察をターゲットを絞ったリソースと対応計画に変換し、組織が経験データを最大限に活用するのに役立ちます。 データに迷い込む代わりに、放射性AIを使用して時間を解放し、インパクトのある変化を生み出すアクションにもっと集中します。すべての従業員とマネージャーを実証済みの次のステップで接続することから、フィードバックループを閉じて結果を改善することまで、Radiant AIは、より良い従業員と顧客体験を運転する個人コーチです。 Macorva Exは、調査、パルスチェック、エンゲージメントスコアリング、ベンチマーク、ドライバー分析、ENP、360°フィードバックなど、高度なAI搭載の従業員エクスペリエンスプラットフォームです。動的でモバイルに優しい、魅力的なフィードバックエクスペリエンスを簡単に構築し、自動化された直感的なレポートで重要な洞察を解き放ちます。すべての従業員とマネージャーを、フィードバックループを閉じて結果を改善するために実証済みの次のステップに接続することにより、分析に時間が少なく、輝くAIでアクションを実行する時間が長くなります。 SMS Survey通知や傑出した従業員を特定する能力などの機能により、MacOrva Exはチームの管理、サイレントスーパースターの認識、およびフライトリスクを軽減するための権限を与えます。 Macorva CXは、魅力的なオムニチャネルエクスペリエンス（CSAT/CES）、ブランドエクスペリエンス（ネットプロモータースコア）、製品エクスペリエンス、およびデジタルエクスペリエンス調査を提供して、カスタマージャーニー全体で実用的な洞察をキャプチャします。詳細なカスタムダッシュボードを数秒で作成し、AIレポートを生成してトレンドを見つけ、外れ値を特定します。その高度なAIは、個々の調査に応答するためにパーソナライズされた通信スクリプトを作成します。モバイルファースト調査でより高い回答率を得て、AIが生成されたソーシャルレビューでオンラインの評判を簡単に高めます。 Macorva CXは、顧客の旅をより深く理解し、経験とビジネスを改善するのに役立ちます。 Macorva MXは、管理プロセスを合理化し、すべての従業員のパフォーマンスデータのAIが生成されたリソースと集中ストレージでチームのパフォーマンスを向上させるように設計されています。そのプラットフォームは、データから耳を傾け、学習し、企業の目標と文化的価値を組み込み、パフォーマンスレビュー、開発計画、OKR、スマート目標などを自動的に生成します。これらのAIに生成された機能は、年間100時間以上マネージャーを節約できるため、情報に基づいた意思決定を可能にし、パフォーマンスを促進して会社の目標を達成します。 Macorvaは、80を超えるHRIおよびCXプラットフォームとシームレスに統合され、従業員と顧客情報を自動的に同期することにより、ワークフローを合理化し、データ管理を簡素化します。インターフェイス全体が複数の言語と完全なローカリゼーションをサポートしています。

TruScore

truscore.com

360 度のフィードバックとホスティング、ハイタッチ サービスとカスタマイズ - お客様のコンテンツまたは当社のコンテンツ。私たちは、360 度フィードバック プロセス全体の設計と管理を支援します。

Valence

valence.co

Valenceは、今日の職場に必要なチームの健康、接続性、パフォーマンスを加速するマネージャー向けの唯一のチームワークプラットフォームです。 Valenceは、すべてのマネージャーにチームの健康をリアルタイムで理解するために必要なツールと洞察を与え、強力なガイド付き会話に介入し、チームの改善への共有コミットメントを設定および追跡します。 Valenceの使いやすく、Web対応のチームエクスペリエンスモジュールは、高価なコーチやタレントチームの介入の必要性を排除し、マネージャーをチームエクスペリエンスの運転席に置きます。管理はかつてないほど困難であり、Valenceは、パフォーマンスと改善を推進しながら、チームの開発とサポートを支援することにより、負担マネージャーを容易にします。

Pointerpro

pointerpro.com

PointerProは、パーソナライズされたレポートを自動的に生成するオンライン評価を作成するソフトウェアプラットフォームです。 Capgemini、EDF、Bare Internationalなどのコンサルタントや企業がPointerproでパーソナライズされたアドバイスの提供を自動化する理由を発見してください。目標は、ビジネスをスケーリングしたり、リードを生成したり、自動化を通じて時間を節約することであっても、PointerProはあなたのために物事を容易にします。専門知識を大規模にパーソナライズされたアドバイスを提供するツールに変えるのに役立ちます。 pointerproはあなたに力を与えます： *専門知識を活用することにより、クライアントにより多くの価値を提供します *繰り返しタスクを自動化し、戦略的作業に焦点を当てることで時間を節約する *あなたのチームを拡大する必要なくあなたのビジネスを成長させる

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews は、エンジニアリング リーダーにチームの開発の進捗状況、個人が行うコード レビュー、書かれたコード自体に関する視覚的な洞察を提供することで、パフォーマンス測定に革命を起こすエンジニアリング管理プラットフォームです。 Snapshot は、Jira や GitHub などのエンジニアリング ツールからリアルタイム データを取得することで、ソフトウェア開発プロセスをより可視化します。進捗状況の体系化と測定を支援することで、個人やチーム間の透明性と連携が実現され、結果として速度が向上し、リアルタイムのデータと仕事の満足度が高まります。スナップショットは、日々の活動を AI に裏付けられた企業全体のパフォーマンスと結び付け、日々の業務にコンテキストと関連性を注入し、より高いパフォーマンスとより充実したエンジニアの育成につながります。

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR は、社内の従業員のライフサイクルの管理を支援するために設計された完全なツール スイートです。オンボーディング プロセスの合理化、従業員からの洞察とフィードバックの収集、ドキュメントの収集、目標とキャリア パスの管理に役立つさまざまなソリューションから選択できます。すべての従業員データを 1 か所に保存すると、従業員に関して可能な限り最善の決定を迅速に下すことができます。

Klaar

klaarhq.com

Klaarは、あなたの仕事に合ったB2B SaaSのパフォーマンス、開発、エンゲージメントプラットフォームです。パフォーマンス管理、目標とOKRS、360フィードバック、メンタリングとコーチング、エンゲージメント、およびORGチャートに関するモジュールにより、企業は高性能およびエンゲージメントチームを開発および保持することができます。 KlaarのAI駆動の会話パフォーマンス管理プラットフォームは、チームが改善のために領域を特定し、データ駆動型の決定を行い、最終的にはパフォーマンスとキャリアを向上させるのに役立つタイムリーなAI駆動の洞察を使用して、パフォーマンス管理のストレスとバイアスを排除します。 元HRリーダーによって構築および実装されたKlaarは、パフォーマンスの管理に役立つだけでなく、パフォーマンスをリアルタイムで予測および改善することもできます。 すべてのビジネスツールと柔軟で統合されたKlaarは、常に更新され、ビジネスおよびHRチームのダブルワークを排除します。 柔軟なパフォーマンスレビューを簡単に起動し、キャリブレーションを介してトップパフォーマンスを特定し、目標とOKRをAlign＆Trackのフィードバックを自動化し、メンタリングを介して継続的な学習の文化を作成し、ENP、調査、およびパルスを介した最も重要な従業員フィードバックに耳を傾け、行動することができます。

Feebee

getfeebee.io

Feebee はスタートアップ向けの革新的なプラットフォームであり、Slack とシームレスに統合してフィードバック文化を再形成します。 360 度のパフォーマンス レビュー、評価、評価、企業価値、eNPS 調査などの重要なツールを 1 つの使いやすいプラットフォームにまとめています。 Feebee は、パフォーマンス管理を簡素化し、会社の価値観と一致させることで帰属意識を育むことにより、スタートアップ企業が成長を促進し、リテンションの課題に正面から取り組むことを支援します。 Feebee を使用すると、フィードバック プロセスを合理化し、従業員のエンゲージメントを高め、今日の競争の激しいビジネス環境でスタートアップの可能性を最大限に引き出します。

AskYourTeam

askyourteam.com

Askyourteamは、評議会が最も重要なことの中心に到達するのを助けるためにここにいます。推測を洞察に置き換えることにより、従業員とコミュニティの洞察プラットフォームにより、よりスマートでより速い意思決定が可能になり、評議会が最大の違いを生むリソースを集中させることができます。 AskYourTeamを使用すると、ユーザーは関連性があり実用的な洞察を受け取ります。これらのアクションの影響を測定できる場合、必要に応じて進捗状況を検証および祝福したり、軌道に乗せたりすることができます。これは、AskyourTeamが評議会が継続的な改善と影響力のある変化の文化を促進するのを助ける方法です。 なぜAskYourTeamを選ぶのですか？ 100％の評議会が焦点を当てた それは、繁栄するコミュニティを構築するために何が機能するかを理解しています。 オールインワンソリューション コミュニティと従業員の両方の洞察のための単一の使いやすいプラットフォーム。 行動への洞察 関連する洞察を明らかにし、最も影響力のあるアクションに焦点を当て、進捗を測定します。 オーストラリアとニュージーランドの50以上の評議会から信頼されています。 AskYourTeamのソリューション： <>従業員の声 評議会専用の従業員Insightsプラットフォームで従業員の生きた経験を活用してください。それは、高性能でエンゲージメントされたチームを育て、評議会がコミュニティにどのように提供するかを形作ることに彼らを巻き込みます。 <>コミュニティの声 コミュニティの人々にとって最も重要なことや、特定の問題や計画に関する彼らの見解にとって、評議会が彼らのニーズを最大限に満たすサービスを設計および提供できるようにすることを簡単に理解します。 <>サービスレビュー コミュニティのニーズの変化にサービスを合わせます。サービスのレビューは、伸びたリソースの別の負担のように感じるかもしれませんが、AskYourTeamは、評議会がサービスの計画と配信を年次および10年の計画にどのように調整するかを変革します。コミュニティの変化するニーズを最大限に満たすためにサービスレビューを優先し、隆起の機会を特定し、継続的な改善を促進するための影響を測定します。 <>エクセレンスマネージャー 評議会のパフォーマンスを充電し、最大の違いを生む行動を優先する実証済みの方法。 Threvive35が開発し、AskyourTeamを搭載したExcellence Managerは、組織の卓越性を可能にするための国際的に認められたビジネスモデルであるオーストラリアのビジネスエクセレンスフレームワーク（ABEF）に対するパフォーマンスを評価するのに役立ちます。

Spectiv

decisionwise.com

SPICTIVは、従業員のエンゲージメント調査から360度のフィードバック評価まで、従業員のリスニングニーズのための専用のプラットフォームです。 なぜSpigtivを使用するのですか？ - ストレスのない自動化 - 世界クラスのレポート - 業界とグローバルベンチマーク - 事前に構築された調査/評価テンプレート、 - HRIと統合します - そしてもっともっと