Alpscloudは、従業員評価、360度フィードバック、目標管理、人事記録、組織情報、評価分析を一元管理できる人事・パフォーマンス管理システムです。
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Alpscloud は、組織が従業員の評価、360 度のフィードバック、人事記録、組織構造、および関連するワークフローを 1 つのシステムで管理できるように設計された、SaaS ベースの HRIS およびパフォーマンス管理プラットフォームです。 MBO およびコンピテンシーベースの評価、目標設定、進捗レビュー、最終評価、複数の評価者からのフィードバック、評価分布、調整、カスケード、および柔軟な評価フォームをサポートします。
このプラットフォームは、ガイド付きの評価セットアップ、組織および人事データに基づく評価者とグループの自動割り当て、およびドラッグ アンド ドロップ構成ツールを提供します。人事チームは評価プロセスをさまざまな部門、役割、役職、組織変更に適応させることができ、従業員は評価を完了して結果を確認するための簡単なインターフェイスにアクセスできます。
Alpscloud は、個人と組織のパフォーマンスの比較、コンピテンシーギャップ、スコアの高い分野と低い分野、前年比データ、キーワード分析、標準偏差分析などのリアルタイムの人事分析とレポートも提供します。ワークフローベースの管理、グラフ、ダッシュボード、アクセス許可、データ保護機能により、構造化された人事業務と情報に基づいた従業員の意思決定がサポートされます。
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