Valutazione del talento: le migliori app e software
Il software per la valutazione dei talenti esamina le competenze, le attitudini e la personalità dei candidati per prevederne l’idoneità al ruolo prima dell’assunzione.

HackerRank
HackerRank è una piattaforma che aiuta le aziende a valutare le competenze degli sviluppatori tramite test di codifica e progetti, supportando anche assunzioni tecniche.

HireVue
HireVue è una piattaforma di assunzione che offre interviste video, valutazioni e strumenti di reclutamento per semplificare il processo di assunzione.

iMocha
iMocha è una piattaforma per la valutazione delle competenze tecniche, supporta l'acquisizione e lo sviluppo dei talenti mediante valutazioni e report dettagliati.

Codility
Codility è una piattaforma per valutare le competenze di programmazione dei candidati con test online e interviste video, facilitando il reclutamento tecnico.

CoderPad
CoderPad è uno strumento per interviste tecniche che consente ai candidati di scrivere e testare codice in tempo reale.

CodeSignal
CodeSignal è una piattaforma di valutazione per programmatori che offre sfide di codifica per testare le competenze tecniche dei candidati in un ambiente simulato.

PreScreenAI
PreScreen AI è un'app di reclutamento basata su intelligenza artificiale che automatizza le interviste, valutando candidati in modo personalizzato e efficiente.

Suitable AI
Piattaforma basata nativamente sull’IA per l’ingegneria, la ricerca e sviluppo e i talenti, che utilizza agenti di IA per aiutare le imprese a sviluppare più rapidamente

Karat
Karat è una piattaforma che migliora la qualità e l'efficienza delle assunzioni tecniche tramite interviste tecniche e dati analitici.

HackerEarth
HackerEarth è una piattaforma di valutazione di codifica che aiuta le aziende a testare le capacità tecniche dei candidati con domande e sfide interattive.

Glider AI
Glider AI è una piattaforma per valutare e assumere candidati, offrendo strumenti per test personalizzabili e report dettagliati sulle prestazioni.

HireMee
HireMee è una piattaforma per esami di ammissione virtuali con sorveglianza AI, che offre strumenti per progettare valutazioni personalizzate.

paiza
Paiza è una piattaforma di ricerca lavoro e apprendimento per ingegneri IT e programmatori, che valuta le competenze tecniche attraverso test e offre opportunità di lavoro.

Xobin
Xobin è una piattaforma di valutazione del talento che automatizza la selezione dei candidati e migliora l'efficienza dei colloqui, aiutando le aziende a assumere più rapidamente.

Mettl
METTL è una piattaforma di valutazione online che facilita l'assunzione analizzando competenze tecniche e comportamentali dei candidati, supportando il reclutamento e lo sviluppo.

Skillspace
Skillspace è una piattaforma di valutazione delle competenze che automatizza le assunzioni per ingegneri e data scientist, offrendo test e valutazioni personalizzate.

Cappfinity
Cappfinity è un'app che supporta processi di valutazione e sviluppo di talenti, facilitando assunzioni e test psicometrici per aziende e candidati.

CodeInterview
CodeInterview è un'app per condurre interviste di codifica online, consentendo a reclutatori e candidati di collaborare e valutare le competenze tecniche in tempo reale.

Jobma
Jobma è una piattaforma di colloqui video che utilizza l'intelligenza artificiale per facilitare il processo di assunzione e garantire valutazioni imparziali dei candidati.

Interviewer.AI
Intervistatore.ai è un'app che facilita le interviste di assunzione tramite video, automatizzando il pre-screening e fornendo feedback sui candidati.

Coderbyte
CoderByte è una piattaforma di valutazione per candidati in ambito tecnologico, che facilita test, interviste e progetti a casa con strumenti automatizzati e supporto video.

TestDome
TestDome offre test di competenze professionali per l'assunzione, personalizzabili e con misure anti-cheating, per vari settori e ruoli.

DevSkills
DevSkills è una piattaforma per test di programmazione che consente di valutare le competenze dei candidati tramite test pratici e strumenti di revisione del codice.

Relevel
Relevel è una piattaforma di assunzione che valuta le competenze dei candidati tramite test, collegandoli a opportunità lavorative senza considerare il titolo di studio.

Scout AI
Scout AI è un marketplace per talenti basato sulle competenze, che aiuta le aziende ad assumere più rapidamente tramite valutazioni automatiche.

Canditech
Canditech è una piattaforma di valutazione pre-assunzione che verifica competenze tecniche e trasversali tramite simulazioni di lavoro personalizzabili.

Pymetrics
Pymetrics è una piattaforma che utilizza l'IA per migliorare il processo di assunzione e gestione dei talenti, analizzando le competenze dei candidati.

Prescreen
Prescreen è un sistema di tracciamento dei candidati basato su cloud che gestisce il processo di reclutamento e facilita la valutazione dei candidati.

myInterview
MyInterview è una piattaforma di interviste video che semplifica il reclutamento, consentendo interviste flessibili e valutazioni basate su IA.

Evalart
Evalart è una piattaforma di valutazione online che aiuta le aziende a identificare i migliori candidati tramite test e report dettagliati.

Upwage
Upwage è un'app che utilizza IA per migliorare il processo di assunzione, semplificando le interviste e identificando i candidati più adatti.

TestGorilla
TestGorilla è una piattaforma per la valutazione di candidati, con oltre 230 test per misurare competenze cognitive, linguistiche e tratti della personalità.

Litebulb
Litebulb è un'app che semplifica le interviste di assunzione per ingegneri, simulando ambienti di sviluppo per valutare le capacità dei candidati.

AssessFirst
AssessFirst è un'app per la valutazione dei candidati basata su intelligenza artificiale e psicologia, che aiuta a identificare le persone più adatte per vari ruoli.

Maki
Maki è un'app che valuta le competenze dei candidati tramite test brevi, semplificando il processo di assunzione con strumenti automatizzati e personalizzati.

Pruebas Psicometricas
L'app Pruebas Psicometricas consente la valutazione automatica dei test psicometrici e fornisce strumenti per lo sviluppo umano e la pubblicazione di offerte di lavoro.

The Predictive Index
L'app The Predictive Index aiuta le organizzazioni a ottimizzare i talenti attraverso valutazioni comportamentali e analisi per la gestione dei team e delle assunzioni.

CodeScreen
CodeScreen è una piattaforma di valutazione tecnica per testare le competenze di programmazione tramite sfide realistiche e asincrone.

WeCP
WeCP è una piattaforma di valutazione online che consente di scoprire e sviluppare le competenze professionali dei candidati attraverso test e valutazioni personalizzabili.

Skillsarena
Skillsarena offre test online personalizzabili per valutare le capacità dei candidati, includendo test situazionali e simulazioni di lavoro.

Pulsifi
Pulsifi è una piattaforma che utilizza l'IA e l'analisi predittiva per supportare le organizzazioni nella selezione e gestione del talento.

Ducknowl
Ducknowl è una piattaforma di screening e valutazione dei talenti che utilizza video interviste e test per aiutare i reclutatori a identificare rapidamente i migliori candidati.

Woven
Woven è un'app che semplifica la selezione tecnica dei candidati, testando le loro abilità pratiche per decisioni di assunzione più rapide e sicure.

LuGo-Test
LuGo-Test fornisce servizi di valutazione di capacità di programmazione e tecniche per ottimizzare il processo di selezione delle risorse umane, garantendo la sicurezza.

MTestHub
MTestHub è una piattaforma che automatizza il reclutamento: screening CV con AI, test di competenze e personalità, pianificazione colloqui, integrazione con ATS e controlli anti-cheat.

Wonderlic
Valuta abilità cognitive, motivazione e personalità e genera un punteggio di idoneità per selezione, inserimento e sviluppo dei dipendenti.

Ropes
L'app Ropes fornisce valutazioni delle competenze professionali più accurate rispetto ai colloqui finali, aiutando nella selezione dei candidati.

Gyfted
L'app Gyfted offre valutazioni psicometriche adattive per selezionare e classificare i lavoratori remoti in base al loro ruolo e all'azienda.

Talia.ai
Talia.ai assiste il reclutamento tecnico: genera problemi di programmazione, supporta i colloqui e analizza i dati per valutare i candidati.

HiPeople
HiPeople è una piattaforma che automatizza il processo di assunzione, offrendo strumenti di screening e analisi per valutare candidati e controllare riferimenti.

Harver
Harver è un'app per semplificare il processo di assunzione, offrendo strumenti di valutazione dei candidati per decisioni più informate e meno distorte.

Algohire
Algohire è un'app che utilizza l'IA per analizzare CV, facilitare la comunicazione e somministrare test preliminari nel processo di assunzione.

Triplebyte
Triplebyte è un'app che valuta le competenze tecniche dei candidati tramite test standardizzati, riducendo interviste inefficaci e migliorando il processo di assunzione.

Criteria
L'app Criteri fornisce valutazioni strutturate per migliorare il processo di assunzione, garantendo equità e coerenza nella selezione dei candidati.

CodeSubmit
CodeSubmit è una piattaforma per valutare candidati tramite sfide di codifica pratiche, supportando oltre 60 linguaggi e facilitando il reclutamento tecnico.

Divista
Divista fornisce un video di forza, un profilo di personalità, il CV e informazioni sugli candidati per facilitare la selezione del personale.

Testofy
Testofy è uno strumento online per test e valutazioni, utilizzato da aziende e istituti per reclutamento, formazione e esami. Permette di creare esami personalizzati.

Xenhire
Xenhire è una piattaforma di assunzione che sfrutta l'IA per automatizzare il processo di selezione e valutazione dei candidati, semplificando il reclutamento per aziende e istituzioni.

Smartintervu
Smartintervu è una piattaforma gratuita che consente ai candidati di praticare interviste simulate con IA e automatizza i processi di reclutamento per le aziende.

Coensio
Coensio è una piattaforma di valutazione che facilita l'assunzione, misurando le competenze relative al lavoro, come la programmazione, per identificare i migliori candidati.