PreScreenAI

L'intelligenza artificiale di Prescreen immagina un mondo in cui le interviste di lavoro sono condotte perfettamente, senza sforzo e perfettamente personalizzate. La società ritiene che trovare il talento giusto per un lavoro non dovrebbe essere un compito scoraggiante. Ecco perché Prescreen AI ha creato un chatbot innovativo, dotato del potere dell'intelligenza artificiale, per interagire con i candidati proprio come farebbe un reclutatore umano. Con AI di Prescreen, i reclutatori non devono più preoccuparsi di trascorrere innumerevoli ore per le chiamate di screening. Il chatbot è disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, pre-qualificando instancabilmente numerosi candidati ogni giorno. Ciò che distingue Prescreen AI dal resto è il suo impegno nella fornitura di valutazioni dettagliate che guidano i reclutatori ai migliori candidati per il lavoro. L'agente AI interagisce con i candidati in voce o chat, creando un'esperienza positiva. Offre interviste personalizzate, messe a punto per il background di ciascun richiedente e i requisiti specifici del ruolo. Trovare la vestibilità perfetta non riguarda solo le qualifiche ed esperienza; Si tratta di trovare qualcuno che si allinea con la cultura, i valori e gli obiettivi dell'azienda. L'agente AI è in grado di valutare accuratamente le competenze trasversali dei candidati. Con AI di Prescreen, i reclutatori possono essere fiduciosi di non solo risparmiare tempo, ma anche di trovare candidati che sono veramente adatti alla loro organizzazione. Niente più domande generiche o tempo perso su candidati inadatti: l'agente dell'intervista di AI fa tutto il sollevamento pesante, offrendo valutazioni dettagliate che puntano i reclutatori ai migliori candidati per il lavoro. Quindi, che qualcuno sia un reclutatore o un talento sourcer, Ai di Prepreen sarà un compagno di fiducia nel mondo delle assunzioni, in cui trovare il candidato perfetto è solo una conversazione.