Alex automatizza colloqui e selezione del personale, valutando la probabilità di successo dei candidati e il loro adattamento alla cultura aziendale.

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Alex AI aiuta i team di recruiting e acquisizione dei talenti a gestire la selezione dei candidati e i colloqui iniziali, soprattutto quando l’elevato volume di candidature rende difficili le revisioni manuali e la pianificazione degli appuntamenti. Valuta i curriculum in base ai criteri del ruolo e conduce poi colloqui strutturati e interattivi tramite video, telefono, SMS o WhatsApp. I colloqui possono includere domande di approfondimento e Alex fornisce ai team di selezione registrazioni, trascrizioni, riepiloghi e valutazioni basate sul ruolo. La piattaforma supporta inoltre la verifica dell’identità dei candidati e segnala possibili frodi o forme di assistenza esterna. Può pianificare i colloqui e collegarsi ai sistemi di tracciamento delle candidature, così che le informazioni sui candidati e i risultati dei colloqui si integrino nei flussi di lavoro di selezione esistenti. Alex è pensato per supportare i recruiter, non per prendere decisioni finali sulle assunzioni: è il team di selezione a esaminare le informazioni e a decidere chi far avanzare nel processo.

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