iona.ai

Per i team aziendali di acquisizione dei talenti che gestiscono un elevato volume di assunzioni, iona.ai collega il monitoraggio dei candidati alle attività successive alla decisione di assunzione, contribuendo a ridurre i follow-up manuali e i passaggi di consegne lungo il processo di selezione. I recruiter possono gestire le pipeline di candidati con un sistema di tracciamento delle candidature e utilizzare strumenti basati sull’IA per la ricerca, la selezione e la definizione delle shortlist, così da guidare i candidati attraverso il processo. La piattaforma supporta inoltre la gestione delle offerte, la raccolta dei documenti dei nuovi assunti, le verifiche dei precedenti e le attività preliminari all’inserimento. I team HR possono coordinare l’inserimento e la formazione, mentre i candidati ricevono comunicazioni e indicazioni durante il loro percorso. iona.ai è pensata per le organizzazioni che desiderano gestire insieme i flussi di lavoro di selezione e onboarding, anziché ricorrere a strumenti separati.

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