HiPeople

Non hai ancora installato WebCatalog Desktop? Scarica WebCatalog Desktop.

HiPeople è una piattaforma che automatizza il processo di assunzione, offrendo strumenti di screening e analisi per valutare candidati e controllare riferimenti.

App desktop per Mac, Windows (PC)

Usa HiPeople in una finestra dedicata e senza distrazioni con WebCatalog Desktop per macOS e Windows. Migliora la tua produttività passando più velocemente da un'applicazione all'altra e con un multitasking più fluido. Gestisci e passa facilmente tra più account senza dover utilizzare più browser.

Esegui le app in finestre prive di distrazioni e arricchite con varie opzioni.
Gestisci più account e app e passa facilmente dall'uno all'altro senza cambiare browser.

Scarica WebCatalog Desktop

Gli Hipeople sono uno strumento di valutazione dei talenti progettato per migliorare il processo di assunzione automatizzando i controlli di riferimento e fornendo preziose informazioni sulle qualifiche candidate. Consente agli utenti di caricare le risposte video, consentendo ai candidati di mostrare le proprie conoscenze e abilità in tempo reale. Questa funzione aiuta a assumere team di valutare i candidati in modo più efficace e prendere decisioni informate.

Uno dei principali vantaggi degli esercitati è la sua capacità di semplificare il processo di controllo di riferimento, rendendolo più efficiente e affidabile. La piattaforma offre una consulenza competente e un servizio clienti reattivo, garantendo agli utenti di ricevere il supporto di cui hanno bisogno per ottimizzare le loro strategie di assunzione. Inoltre, gli ansisti facilitano la collaborazione tra i team di assunzione attraverso la sua interfaccia intuitiva, che può migliorare le prestazioni complessive di assunzione e onboarding.

Sfruttando gli esercitazioni, le organizzazioni possono migliorare la qualità delle loro assunzioni concentrandosi su valutazioni oggettive piuttosto che fare affidamento esclusivamente su metodi tradizionali come curriculum e interviste. Questo approccio aiuta a ridurre la distorsione nel processo di assunzione e garantisce una corrispondenza più forte tra candidati e requisiti di lavoro. Nel complesso, gli Hipeople forniscono una soluzione pratica per le aziende che cercano di migliorare i loro processi di acquisizione di talenti con approfondimenti sull'automazione e sui dati.

Questa descrizione è stata generata dall'IA (intelligenza artificiale). L'IA può commettere errori. Controlla le informazioni importanti.

Assumere i migliori talenti è un compito fondamentale che richiede un processo di screening approfondito. I moderni team di AT utilizzano il kit completo di strumenti di screening di HiPeople per ridurre i tempi di screening del 95%. Il nostro kit di strumenti di screening all'avanguardia combina la potenza delle valutazioni basate sull'intelligenza artificiale e dei controlli automatizzati delle referenze, consentendoti di prendere decisioni basate sui dati sull'assunzione della soluzione più adatta alla tua organizzazione. Con le nostre valutazioni basate sull'intelligenza artificiale puoi valutare i candidati in base alle competenze tecniche, alle competenze trasversali, ai tratti della personalità, all'idoneità culturale e alle capacità cognitive. Metti alla prova i candidati su centinaia di competenze specifiche legate al lavoro, dal customer success manager all'attenzione ai dettagli. Analizzando i risultati del candidato, puoi confrontare informazioni utili per valutare la sua idoneità al lavoro e determinare se possiede le competenze necessarie per prosperare nella tua organizzazione. I nostri controlli automatizzati delle referenze forniscono informazioni preziose provenienti da ex manager, gruppi di pari o rapporti diretti sulle prestazioni passate di un candidato. Eliminando la necessità di controlli manuali delle referenze, i nostri controlli automatizzati delle referenze semplificano il processo di assunzione e riducono al minimo il rischio di assumere la persona sbagliata. Con il kit di strumenti di screening di HiPeople, puoi prendere decisioni migliori in materia di assunzioni, ridurre il rischio di cattive assunzioni e migliorare la qualità complessiva della tua organizzazione. Con HiPeople puoi essere certo che stai assumendo il talento giusto per il lavoro. Completamente automatizzato Raccogli e analizza senza soluzione di continuità talenti ricchi e analisi di reclutamento, il 95% più velocemente dei normali processi. Supportato dalla scienza Scegli da una vasta libreria di modelli supportati dalla scienza e ottieni informazioni approfondite di cui ti puoi fidare. Oppure crea le tue domande personalizzate. Dipende da te! Esperienza utente unificata su un'unica piattaforma Crea un'esperienza utente eccezionale per i tuoi candidati e il tuo team di reclutamento. HiPeople è il tuo sportello unico per tutti i talenti e l'analisi del reclutamento, consentendoti di ridurre i tuoi strumenti del 75%. La piattaforma sicura di HiPeople è privata per natura, completamente conforme al GDPR e certificata SOC 2 Tipo II. Utilizza HiPeople a livello globale applicando policy personalizzate per le operazioni sui dati a diverse aree geografiche.

Categorie: Social NetworkingSoftware di valutazione dei talentiSoftware di controllo dei riferimentiSoftware per il controllo dei precedentiSoftware per la gestione delle relazioni con i candidati

Sito web: hipeople.io

Liberatoria: WebCatalog non è affiliato, associato, autorizzato, approvato da o in qualsiasi modo ufficialmente collegato a HiPeople. Tutti i nomi dei prodotti, logo e marchi sono di proprietà dei rispettivi proprietari.