TestGorilla

TestGorilla è una piattaforma completa progettata per semplificare il processo di assunzione per le aziende fornendo un'ampia gamma di valutazioni scientificamente convalidate. Offre oltre 230 test che valutano le capacità cognitive, la competenza linguistica, i tratti della personalità e altro ancora, consentendo ai datori di lavoro di personalizzare le valutazioni in base alle loro esigenze specifiche. La piattaforma supporta test multilingue, con opzioni disponibili in lingue come olandese, tedesco, spagnolo e francese, rendendola accessibile a un pubblico più ampio.

Le caratteristiche principali di TestGorilla includono la valutazione automatizzata, che semplifica il processo di valutazione valutando e classificando automaticamente i candidati, fornendo risultati su un'unica schermata per una facile analisi. La piattaforma è facile da usare, consente ai candidati di sostenere i test senza creare account e non richiede una comunicazione diretta tra candidati e datori di lavoro attraverso la piattaforma stessa.

Le valutazioni di TestGorilla si basano su solidi principi scientifici, garantendo affidabilità e validità predittiva. Si allineano a standard e database di settore riconosciuti, come O*NET Online del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti e il database ESCO della Commissione europea. Ciò garantisce che le domande valutino realmente le competenze che intendono misurare. La piattaforma perfeziona continuamente i propri test sulla base di dati del mondo reale per mantenere la pertinenza e l'equità nel processo di assunzione.

Concentrandosi sulle competenze del mondo reale piuttosto che sulle risposte memorizzate, TestGorilla offre ai candidati un'opportunità equa e imparziale di mostrare le proprie capacità. Le valutazioni possono essere personalizzate per adattarsi a ruoli lavorativi specifici, combinando più test per valutare l'idoneità di un candidato per una particolare posizione. I test possono includere formati a scelta multipla, vero/falso e saggistica, nonché sfide di codifica e risposte videoregistrate, garantendo una valutazione completa delle capacità e delle competenze del candidato.