Profit.co
profit.co
תוכנת OKR של Resure.co עוזרת לארגון שלך לבצע את האסטרטגיות שלך באמצעות גישה מרכזית OKR. Resure.co מאפשר לך לחזור מהר יותר באמצעות מחזור הלימוד של התוכנית-מבצעת-ללימוד בכל רבעון. אתה יכול לתכנן וליישר OKRs בתחילת הרבעון, לעקוב אחר הביצוע שלך באמצעות בדיקות וסקירות שבועיות, לקדם רמות גבוהות של מעורבות עובדים באמצעות התכונות השיתופיות שלנו, ולהשתמש בתהליך ההשתקפות והאיפוס המובנה ביותר לשיפור הלמידה הארגונית. מכיוון ש- Exenter.co ניתן להתאמה אישית רבה, ארגונים בכל גודל יכולים להתחיל עם OKRs בקלות. ל- Resure.co יש גם מעקב אחר אסטרטגיות, ניהול משימות, מעורבות עובדים ופיתוח עובדים. עם דיווחים ולוחות מחוונים בזמן אמת, המנהלים יכולים לראות את התקדמות הצוותים שלהם ולזהות בעיות פוטנציאליות מוקדם. Resure.co משתלב עם Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot ועוד כמה יישומים עסקיים פופולריים אחרים. נוסף על כך, אתה יכול לפתח את האינטגרציות המותאמות אישית שלך באמצעות מנוע האינטגרציה של Expent.co המשפר את האימוץ ברחבי הארגון.
Simpplr
simpplr.com
SIMPPLR הוא האינטראנט המודרני שהופך את חווית העבודה עבור כל העובדים - בכל מקום ובכל זאת הם עובדים. SIMPPLR היא הפלטפורמה היחידה שמאחדת מעורבות, הפעלה ושירותים של עובדים, וממנפת מודלים של AI עדכניים בכדי לספק חווית עובדים חלקה, מגובשת ומותאמת אישית. אמון על ידי 700+ מותגים גלובליים, כולל מודרנית, פתית שלג, Splunk, Penske, Eurostar ו- AAA, לקוחות SIMPPLR משיגים שיפור משמעותי בתפוקה, השמירה והסיפוק הכללי של עובדיהם.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx מסייע לחברות לאזן בין צרכי העסק, הלקוחות והעובדים החזית שלהם כדי לשפר את הפרודוקטיביות, השימור והרווחיות. פלטפורמת ה- All-in-One Frontline שלנו מייעלת את חיזוי העבודה, מיטוב את ניהול לוח הזמנים ומשפרת את מעורבות העובדים. התוצאה? הפחתת שעות נוספות דרסטיות ושיפור בשורה התחתונה. למנהלים יש יותר זמן להוביל את הצוותים שלהם, והעובדים הם פרודוקטיביים ומעורבים יותר. עסקים המסתמכים על כוח עבודה חזיתית המעוניינת לייעל את העסק שלהם, לנהל את כוח העבודה שלהם ולהעסיק את עובדי החזית שלהם. עם Quinyx כולם מנצחים. המנהל מבלה פחות זמן במנהל ויותר זמן להוביל את הצוותים שלהם, בעוד שעובדי Frontline יכולים סוף סוף לתכנן את חייהם טוב יותר ולהרגיש קשורים למעסיק שלהם. והחלק הכי טוב? HQ יכול לייעל בקלות את חיזוי העבודה כדי לשפר את הרווחיות ולהועיל לעובדים וגם לעסק.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce מספקת את חבילת HCM המובילה בשוק, מרוכזת עובדים, אינטליגנטית ותואמת עבור כוח אדם חזיתית וכוח עבודה גמישות, ומציעה WFM, HR, שכר, שכר ושגשג ביותר להגדרה, ללא פשרה. חברות שנרכשו כעת התמזגו בדף Humanforce כוללות את Intellihr ואנטו. Humanforce, שנוסדה בשנת 2002, בנתה יסודות חזקים עם בסיס לקוחות של 2,300 ומעל 600,000 משתמשים במגוון רחב של תעשיות, כולל טיפול בגילאים, טיפול בילדים, אירוח, קמעונאות, ממשל מקומי ועוד. כיום יש לחברה משרדים ברחבי אוסטרליה, ניו זילנד ובריטניה. החזון של Humanforce הוא להקל על העבודה והחיים טובים יותר על ידי התמקדות בצרכים והגשמתם של עובדי החזית, כמו גם ביעילותם ואופטימיזציה של עסקים. Solutions Humanforce נועדו לעזור ללקוחות להניע מעורבות ופרודוקטיביות עבור כוח העבודה החזית שלהם, הכוללת פלטפורמה אינטליגנטית מבוססת ענן עבור מעסיקים ומנהלים, כמו גם אפליקציה סלולרית ידידותית למשתמש שתוכננה במיוחד לעובדים בזרימת העבודה שלהם. החברה נמצאת במשימה לספק חווית עובדים יוצאת דופן עבור כוח אדם על ידי הצעת הצעת ערך עובד משכנעת ושיפור יעילות העבודה באמצעות חיבור, פיתוח ורווחה. זה נועד לספק אוטומציה של מנהל אינטליגנטי כדי להניע אופטימיזציה של עלויות, להגדיל את הפרודוקטיביות והצמיחה ולהעצים את אמון הציות לעסקים כאשר הם מסתגלים לאתגרים ויעדים מתפתחים.
Mesh AI
mesh.ai
מנכ"לים ומנהיגי משאבי אנוש צריכים כיום לבנות ארגונים מובילים בשוק לנוכח הפרעה הולכת וגוברת והפיתוח של ציפיות הכישרון. מחקרים הצביעו על כך שפחות מ- 5% מתפקידי הארגון מהווים 95% מהיכולת שלו לספק תוצאות עסקיות. אסטרטגיה שלמה כיום דורשת הרמת ביצועי כל פרט. עם זאת, תהליכי ניהול ביצועים מסורתיים וטכנולוגיה לא עושים דבר כדי לבנות צפיפות כישרונות כחפיר. MESH היא פלטפורמת ניהול ביצועים שמקלה על העובדים להשיג יעדים ולקבל משוב בזמן, במיוחד בצוותים מרוחקים. זה נראה כמו פייסבוק, ובמקום למלא טפסי HR משעממים, עובדים אוהבים ומגיבים זה לזה על ההתקדמות של זה. MESH מסייע לארגונים לבנות תרבות של הפעלת ביצועים באמצעות יעדיה/OKRs, משוב רציף, מנהל 1: 1, שיחות קריירה, ביקורות ביצועים/360 ופונקציות מעורבות עובדים. עם רשת, ארגונים יכולים בקלות להפוך שיחות ביצועים בזמן להרגל רחב ארגון: * ממשק חברתי שמניע את הפעולה הבאה הטובה ביותר * רגעים יוצרי הרגל דרך אדירים * תובנות ניתנות לפעולה המושרשות במדע אנשים * מועבר בזרימת עבודה באמצעות שילובים עם דוא"ל, צ'אט, פרודוקטיביות ותוכנות עסקיות אחרות. MESH מסייע לארגונים בשיפור הסיכוי שלהם לפגוע ביעדים עסקיים על ידי שיפור הצפיפות של מבצעים גבוהים מ- 5% לכ- 10-20%. עבור כישרון, הוא מספק נראות ברורה על צמיחה והתפתחות דרך מסלולי קריירה שקופים, אימון בזמן ומשוב מצוותים, עמיתים ומנהלים כאחד.
Epicor
epicor.com
מערכת EPICOR ERP היא תוכנה מודולרית, ספציפית לתעשייה המשמשת לניהול תהליכים עסקיים ברחבי החברה. תוכנת Epicor פועלת היטב לניהול חשבונאות ומימון, משאבי אנוש, לקוחות, שרשרת האספקה, מלאי, הפצה וניהול ייצור ייצור. תוכנת Epicor זמינה מקומי וכמו כ- SaaS Cloud ERP (תכנון משאבים ארגוני). Epicor מציעה פלטפורמות לניהול עסקי כפתרונות ERP ספציפיים לתעשייה. תאגיד תוכנת Epicor מחודש לשילוב טכנולוגיות חדשות יותר במערכת ERP. לדוגמה, Epicor משתמשת באינטרנט התעשייתי של הדברים (IIOT) כדי לחבר מכונות עם חיישנים ו- PLCs (בקרי לוגיקה הניתנים לתכנות) על רצפת החנות במערכת MES המתקדמת שלה (ייצור) שמשתלבת בצורה חלקה עם מערכת Epicor ERP (ו- MRP) ו EPICOR מספקת אומניצ'נל מתקדם, כולל מסחר אלקטרוני, תוכנה לקמעונאים.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo היא פלטפורמת התקשורת העובדים המובילה שמאפשרת לך ליישר את כל כוח העבודה שלך, לשפר את מעורבות העובדים שלך ולהגדיל את התפוקה שלך במקום העבודה. Haiilo עוזר לחבר את העובדים שלך למטרה באמצעות תקשורת וקהילות. יותר מ -1,000 לקוחות בינלאומיים כולל אמזון, גוגל, דויטשה טלקום, Salesforce ודויטשה באן כבר משתמשים בהאיילו כדי להגיע, לעסוק ולהבין יותר מ- 2.5 מיליון עובדים בכל יום. לשעבר קויו (גרמניה), SMARP (פינלנד) וג'וביווי (צרפת)
Workstream
workstream.us
WorkStream הוא פלטפורמת HR, שכר השכר והשכירות המובילים לכוח העבודה לשעה. הטכנולוגיה החכמה שלה מייעלת משימות HR כך שזכיינות ובעלי עסקים יוכלו לנוע במהירות, להפחית את עלויות העבודה ולפשט את הפעילות - הכל במקום אחד. 46 מתוך 50 המותגים המובילים בשירותים מהיר-כולל בורגר קינג, ג'ימי ג'ון, טאקו בל-על הזרם העבודה כדי לשכור, לשמור ולשלם לצוותים שלהם.
Chanty
chanty.com
Chanty היא פלטפורמת שיתוף פעולה מבוססת ענן המשלבת תקשורת, ניהול פרויקטים ואוטומציה כדי לעזור לצוותים לעבוד יחד בצורה יעילה יותר. כלי זה מאפשר לך: * לשוחח עם חברי הצוות שלך; * תקשר באמצעות קבוצה ו- 1 בשיחות שמע/וידאו ושתף את המסך שלך; * שתף הודעות מיידיות, קבצים או כל תוכן אחר שאתה אוהב; * ליצור, להקצות, לקבוע מועדים ולדון במשימות ישירות ב- Chanty; * שילוב העברת הודעות עם מגוון אפליקציות כמו Google Drive, Dropbox, Trello, Github, Zapier, Jira, Asana ורבים אחרים; * עקוב אחר זרימת העבודה של הצוות באמצעות מועצת המנהן; * צפו בסרטוני יוטיוב, GIFs ותכני מדיה חברתית; * יש גישה מהירה לכל הצ'אטים, המשימות והקבצים שלך דרך Teambook. Chanty עוזר לצוותים לשפר את הפרודוקטיביות ואת התקשורת העסקית. היסטוריית הודעות ללא הגבלה, ניהול משימות, שיתוף קבצים והתראות עוצמתיות מארגנות ושמור את היום שלך. לשתף פעולה ולתקשר ביעילות במקום אחד.
DeepTalk
deep-talk.ai
ניתוח משוב של לקוחות ועובדים מעולם לא היה קל יותר בשיחות עמוקות. עם רק כמה לחיצות, אתה יכול להפוך כל טקסט, כולל סקרים, ביקורות, צ'אטים ודוא"ל, לנתונים חזקים. כלי זה מאפשר לך לסווג ולסווג את המשוב, לקבוע את הרגש ולקבל תובנה לגבי ציוני ה- NPs ו- CSAT. Deep Talk משתמשת בבינה מלאכותית כדי להבין את הצרכנים והעובדים, ולהפוך את ערוצי התקשורת המרובים של אנשים לניתוח ופעולות בזמן אמת.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard מחליף את הכרטיס שהועבר ונחתם - הדמיין מחדש הערכה במקום העבודה באירועים מיוחדים לעובדים. זה יכול לשמש גם לאירועי חברה, צעקות אאוטס ועוד. המשתמש צור כרטיסי קבוצת Kudoboard; לתרום תוכן; הזמן אחרים לפרסם ואז למסור לנמענים. המשמש על ידי צוותים מכל הגדלים (ובעיקר במיוחד כאשר עובדים מסוימים מרוחקים), Kudoboard מושלם לאירועים המיוחדים החשובים ביותר: ימי הולדת, ימי נישואין, אונו, פרידות, קבלו בארות, צעקות וכו '.
Goosechase
goosechase.com
עם Goosechase, הניסיון הוא הכל! במקור בהשראת ציידי רחפנים, Goosechase היא פלטפורמת חוויות אינטראקטיבית (IXP) המאפשרת למנהיגים, ארגונים ובתי ספר לעסוק, להפעיל ולחנך את הקהילות שלהם. Goosechase, שנוצר ברשת אך שיחק בעולם האמיתי, מחיה קהילות לחיים עם אתגרים אינטראקטיביים מרתקים שנועדו לתמוך בארגונים. הפלטפורמה האינטואיטיבית מקלה על השפעה חוזרת, מהנה וחיובית על כל קהילה. מאז בקיעה בקנדה בשנת 2011, Goosechase הניע מאות אלפי בניית צוותים גלובלית, הכשרה, גיוס כספים, חינוכות, תיירים ופנאי.
Kenjo
kenjo.io
קנג'ו היא פלטפורמת משאבי אנוש מלאה וניתנת להתאמה אישית, שנועדה לעזור למחלקות משאבי אנוש על בסיס יומי. קנג'ו מאפשר למשתמשים לנהל מסמכים, לנהל חופשות והיעדרויות, לבצע ביקורות ביצועים ולבחור כישרונות חדשים. הוא מציע גם דוחות שכר. קנג'ו מושלם לעסקים קטנים ובינוניים הבוחנים אוטומציה של כל תהליכי ה- HR שלהם בעזרת כלי אחד קל לשימוש. כי בני אדם הם יותר ממשאבים. On a single platform, companies can optimise the most important operations and processes in people management: attendance, shift planning and recruitment, among others, while remaining compliant. כל זה במטרה להפוך את HR לחלק מרכזי בהצלחת החברות ופיתוח כוח העבודה שלהן.
factoHR
factohr.com
FactOhr היא תוכנת שכר HR של כל אחד, מבוססת ענן, בהודו, שמשנה באמת את הדרך בה צוותי משאבי אנוש מנהלים גיוס, עוזבים, משולבים ושומרים על עובדים. החברה נלהבת מאוד מהפעלת פעולות HR בצורה חלקה ומהנה ככל האפשר, ומאפשרת למעסיקים להתמקד במה שהכי חשוב - להעביר את הכישרון ולהשיג הצלחה. למעלה מ -3,500 עסקים ו -2.6 מיליון עובדים יש אמונה מוחלטת ביעילות התפעולית של FactOHR. ענקים בתעשייה כמו Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL ו- Cycle Agarbatti סמכו על פקטוהר כדי לשפר את הפרודוקטיביות ולייעל תהליכי HR. בזכות התכונות המדרגיות והמשולבות ביותר שלה, HR יכול להיפרד ממשימות יומיות מייגעות ושלום לפתרונות אוטומטיים החוסכים זמן ומבטלים שגיאות. עם כלים למעקב אחר נוכחות וניהול ביצועים בזמן אמת, צוותי HR תמיד יכולים להישאר בראש הדינמיקה של כוח העבודה. הגישה הראשונה של Factohr מספקת עדכונים תוך כדי תנועה לגבי נתוני HR קריטיים ומאפשרת לעובדים לקחת פיקוד על המידע שלהם-מה שהופך HR לבריזה לכל המעורבים. ב- FactOhr, קיימת אמונה בפתרונות ריכוזיים ושיתופיים התומכים ביצירת תרבות במקום העבודה התוסס בה ארגונים ועובדים כאחד יכולים לשגשג יחד.
15Five
15five.com
15Five היא פלטפורמת ניהול הביצועים האסטרטגיים המניעה פעולה ומשפיעה, ועוזרת לעסקים ואנשיהם לשגשג. מנהיגי HR מוסמכים עם תובנות מונחות נתונים והמלצות מודרכות, בעוד שמנהלי אנשים הופכים לשנאי, כולם בתוך שטף העבודה, מאיצים את מעורבות העובדים, הביצועים והשימור. 15Five משלב את כוחם של AI גנרי, ניתוח מותאם אישית ועקרונות מרוכזים אנושיים בפלטפורמה שלמה הכוללת ביקורות ביצועים של 360 מעלות, סקרי מעורבות ניתנים לפעולה, יעדים חזקים ומעקב אחר OKR, אימון והדרכה של מנהלים הניתנים להתאמה 1-על-1 וצ'ק-אין. מנהיגי משאבי אנוש, מנהלים ועובדים בלמעלה מ -3,500 חברות סומכים על 15Five מדי יום, כולל קרדיט קארמה, Hubspot ופנדו.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire היא פלטפורמת תוכנה חזקה המשתמשת ב- AI מתקדמת כדי לייעל אסטרטגיה ארגונית, לשפר את שיתוף הפעולה של העובדים וביצועי העל. עם Inspire AI, עובדים יוצרים יעדים חכמים ו- OKRs בסביבת עבודה דינאמית, המטפחת את האחריות ומניעה תוצאות עסקיות ברורות. הוכח כי Inspire מגדילה את מעורבות העובדים, מה שהוביל לתוצאות מצטיינות כמו הכנסות כפולות וירידה של 35% בהשתתפות העובדים. הפוך את התרבות שלך ופעל את המיטב שלך באמצעות תוכנת Inspire. תוכנת Inspire נועדה להוביל את הדרך לגבהים חדשים כשאתה ממקד את האנשים שלך, הצוותים שלך ואת הארגון שלך לצמיחה. לפתח את האנשים שלך באמצעות ביצועים! שבסיסה בג'קסון, וויומינג, שילבנו חבילה מקיפה של יישומים - אסטרטגיה, ביצועים, יעדים או OKRs, משוב, 1: 1, הכרה, למידה, דופק ו -360 סקרי - שעוברים רק מעבר לניהול ביצועים. עם Inspire, אתה יוצר מנהיגים בכל הרמות. אתה מיישר את האנשים שלך ואת עבודתם עם האסטרטגיה. כאשר הם מבצעים, הארגון שלך גדל.
Valence
valence.co
Valence היא פלטפורמת עבודת הצוות היחידה עבור מנהלים שמאיצה את בריאות הצוות, הקישוריות והביצועים הנדרשים למקום העבודה של היום. Valence מעניקה לכל מנהל את הכלים והתובנות הדרושים להם בכדי להבין את בריאות הצוות שלהם בזמן אמת, להתערב בשיחות מודרכות חזקות ולגדיר ולעקוב אחר התחייבויות משותפות לשיפורי צוות. מודולי חוויית צוותים המאפשרים לאינטרנט של Valence, המודלים, מבטלים את הצורך במאמנים יקרים ובצוות כישרונות, ומכניסו מנהלים למושב הנהג של חווית הצוות שלהם. ניהול מעולם לא היה קשה יותר, וערך מקל על כך שמנהלי הנטל נושאים בכך שהם עוזרים להם לפתח ולתמוך בצוותים שלהם תוך כדי מניעה של ביצועים ושיפור.
Gallup
gallup.com
Gallup מספקת ניתוחים וייעוץ שיעזרו למנהיגים וארגונים לפתור את הבעיות הדחופות ביותר שלהם. בשילוב של למעלה מ- 85 שנות ניסיון עם טווח ההגעה העולמי שלה, גאלופ יודע יותר על עמדותיהם והתנהגויותיהם של עובדים, לקוחות, סטודנטים ואזרחים מאשר כל ארגון אחר בעולם. Gallup Access היא פלטפורמה המאגדת את כל מה שאתה צריך כדי ליצור מקום עבודה יוצא דופן. פיתוח עובדים לפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם, לחזק את תרבות הצוות ולשפר באופן אורגני את התוצאות העסקיות באמצעות תכונות כמו: • סקרים המגבירים את קול העובד • מסד נתונים ענק • ניתוחים מתקדמים ודיווח המפשטים את הנתונים שלך • למידה וייעוץ אינדיבידואלי • כלי Cliftonstrents לגידול בביצועי העובדים סקרים הם רק ההתחלה. חברות מדידות רבות רואות את הסקר כצעד אחרון, אך בגישה של Gallup זו רק ההתחלה. לאחר שהצוותים סיימו סקר, מנהלים ומנהיגים מקבלים את פני הצעדים והפריטים הבאים החזקים, ומעניקים להם המלצות על סמך מערך הנתונים הייחודי שלהם, כך שהם תמיד יודעים מה לעשות הלאה. ויחד עם סקרים שנתיים או חצי שנתיים, Gallup Access מעניקה לך סקרי דופק בלתי מוגבלים, המספקים תובנות לרגע לגבי מה העובדים חושבים ומרגישים. לתפוס ללא הרף את נקודת המבט של העובד באמצעות: • 400+ שאלות המקושרות לביצועים ארגוניים • 297 מיליון תגובות למדד • זמינות ב 55+ שפות דוחות וניתוח הופכים נתונים לתובנות. עם כלי דיווח ואנליטיקס איתנים, Gallup Access מאפשרת לך לגלות את הסיפור שמאחורי הנתונים שלך, מה שהופך מערכי נתונים מורכבים לפעולה. השתמש באורכי Cliftonstrons כדי לעזור לעובדים להביא את מיטב עצמם לעבודה. לעורר מסירות לארגון שלך ולשפר את הביצועים על ידי שימוש באורכי Cliftonstrens כדי לזהות מה העובדים עושים הכי טוב. ב- Gallup Access, השימוש בכלים ופעילויות לפיתוח חוזקות נמצא במרחק קליק בלבד. עובדים יכולים: • למדו על חוזקותיהם הייחודיות באמצעות דוחות אינדיבידואליים • שפר את הביצועים באמצעות למידה לפי דרישה • לטפח עבודת צוות באמצעות כלי חוזק מבוססי צוות
ProProfs
proprofs.com
ProPROFS הוא ספק מוביל של תוכנת SaaS שנועדה ליצור עובדים חכמים יותר ולקוחות מאושרים יותר. עם חבילה מקיפה של כלים, כולל יצרנית הדרכה, בסיס ידע, יצרנית חידונים, יצרנית סקר, CRM ועוד, PROPROFS מאפשרת לארגונים כדי לשפר את הלמידה, לייעל את התמיכה ולהניע את שביעות רצון הלקוחות. ProProfs מחויבים למשימה של 100 שנה של עונג לקוחות, משרתת למעלה מ -15 מיליון משתמשים ברחבי 150+ מדינות. מוצרי PROPROFS כוללים: - יצרנית אימונים - יצרנית חידון - יצרנית סקר - תובנות Qualaroo - צ'אט חי - דלפק העזרה - בסיס ידע - ניהול פרויקטים - קופצים של פיקריל - BigContacts CRM - Webinarninja - קורסנינג'ה כלים חכמים של Proprofs משמשים חברות רבות של Fortune 500, כמו סוני, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, ומשתמשים ממכוני חינוך מובילים כמו פיניקס, הרווארד וייל. האתר מארח יותר ממיליון פיסות תוכן ב -70+ שפות. זוהי פלטפורמת הכשרה והערכה מקוונת מובילה עם הספרייה הגדולה בעולם של מבחנים וחידונים מקצועיים.
Leena AI
leena.ai
הסוכן האוטונומי המופעל על ידי Gen AI של Leena AI מיועד למפעלים גלובליים. מצויד במודל השפה הגדול הקנייני של Leena AI, Worklm, Leena AI מאפשר למפעלים ברחבי העולם להגדיר מחדש כיצד העובדים מבצעים עבודה, ומספקים השפעה טרנספורמטיבית על התפוקה והיעילות. סוכן ה- AI של Leena AI מצמצם את כרטיסי ה- AI, HR ומימון ומימון ומבטיח חוויה אחידה עבור כל עובדי הארגון, על ידי קירוב כל הטכנולוגיה שלהם. הם מבטיחים יחס שירות עצמי של 70% בחוזה. WorkLM, הבנויה על ארכיטקטורת המודל של Leena AI בשפה של Leena AI, בעלת יכולת ייצור טקסטים חזויה ללא תחרות, המייצרת תגובות דמויי אדם בהקשר. זה מאפשר לעובדים עם ערכת כלים רב -תכליתית להשגת משימות עם דיוק ומהירות יוצאי דופן, תוך פתיחת רמות חסרות תקדים של תפוקה ויעילות. Leena AI משתלב בצורה חלקה עם 1000+ יישומים, כולל SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday ו- Microsoft Office 365. הפתרונות של החברה נפרסו בהצלחה על 90+ מדינות, המגישות מעל 400+ לקוחות, כולל מפעלים מובילים כגון נסטלה, פומה, קוקה קולה, סוני ואתיאד איירווייס. Leena AI, שנוסד בשנת 2018, תומך ב 100+ שפות ברחבי העולם, ומיליוני עובדים משתמשים בעוזרת העבודה מדי יום.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome היא פלטפורמת האנשים המונעת על ידי AI למצויינות משאבי אנוש וצוותים בעלי ביצועים גבוהים. זה אוטומטי, מתחבר ומפשט את כל תהליכי ה- HR בכל מחזור החיים של העובד, החל מאונקציות וניהול ביצועים ועד מעורבות ופיתוח עובדים. מנכ"לים, מנהלים וצוותי משאבי אנוש בלמעלה מ -1,600 חברות חשיבות קדימה סומכות על Leapsome כדי להעלות את אסטרטגיית האנשים שלהם עם תובנות חכמות להחלטות טובות יותר של אנשים, יכולות AI להגן על ערכת הכלים של HR שלהם, ושיטות עבודה מומלצות מובנות לפיתוח, התנגדות ושומר על כישרון עליון.
HR Cloud
hrcloud.com
תוכנת HRMS חזקה ומוכרת ברחבי העולם עבור כל מחזור החיים של העובד. שפר את האופן בו אתה מגייס, על סיפונה, עוסק ונהל את כוח העבודה (וכל כך הרבה יותר!) ענן HR הוא מפתח מוביל של פתרונות תוכנת HR ו- HRMS לעסקים קטנים ובינוניים עם מחזור גבוה. Onboard של HR Cloud הוא טכנולוגיה מובילה בשוק עבור אונלייזציה של שכירות חדשה וחברי עבודה מאפשרת מעורבות עובדים בפשטות ובקלות. HRIS, שנוסדה בשנת 2012, מאמינה את צוותי ה- HRI שלה כדי לשכירות חדשות בקלות, לנהל נתוני עובדים, ליצור רשת חברתית של החברה ולתמוך בפיתוח עובדים.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo היא התוכנה המובילה לאסטרטגיה, יעדים וניהול ביצועים. למעלה מ -2,000 ארגונים ברחבי העולם משתמשים בפרדו עבור: * יישור: קבע את הכיוון ויישר את כולם עם האסטרטגיה. * פוקוס: זהה ולעקוב אחר ה- KPIs ו- OKRs החשובים ביותר. * אחריות: דווח באופן קבוע על ההתקדמות כדי להפוך את היעדים לתוצאות. היתרונות הייחודיים של פרדו הם: * הכל במקום אחד: אסטרטגיה, יעדים וביצועים קשורים זה לזה. אף כלי אחר לא מכסה את כל התחומים. * ניהול יעדים מעולה: מינוף תכונות מעולות כדי להקיש על מלוא הפוטנציאל של ניהול OKR ו- KPI. * המשאבים והתמיכה הטובים ביותר: פרדו מספק את הידע והמומחיות שיעזרו לצוותים לבצע אסטרטגיה בהצלחה.
Motivosity
motivosity.com
המוטיבוזיות היא תוכנת הכרה ותגמולים ראשונים של אנשים המאחדת חברות ומעסיקה עובדים באמצעות הכרת תודה וחיבור חברתי. הגישה הייחודית שלה לאנשים-ראשונה חורגת מתנות ופרסים מבוססי הישגים ומסייעת לחברות לחבר בין עובדים מרוחקים והיברידיים, לאחד צוותים ומיקומים, ולהניע ולהעסיק עובדים בכל הגילאים באמצעות הכרת תודה וחיבור חברתי עקבי. המוטיבוזיות עושה את כל זה ובמקביל עוזרים ל- HR ו- People OPS צוותים מנהלים תוכניות אנשים משפיעות יותר, משתתפות גבוהה על ידי ייעול תהליכים, פשטת התקשורת וניהול הכל במקום אחד-ממוקד עובד.
PeopleHum
peoplehum.com
פלטפורמת ניהול אנשים שנבנתה לאנשים. שכירה מונעת AI ו- Automation כדי לפרוש תוכנת HR למשאבי האנוש שלך כדי להניע תוצאות עסקיות PeopleShum היא פלטפורמה אינטואיטיבית, זריזה ומשולבת שנבנתה לחוויה של עובדים רב-דוריים מלאים, החל משכירות לביצועים, מעורבות ו- HRMs, עם כוח למידת מכונות ואוטומציה. ממועמדים לעובדים ללקוחות. ראו כיצד עובדים, לעסוק ולטפח נכון לתוצאות עסקיות טובות יותר. חיזוק את ההחלטות שלך עם נתונים, תובנות וניתוח, והכל עם אונדינג קל ושילובים. PeopleShum נועד למנהיגים תמיד לשמור על האנשים שלהם מעורבים ומתיישר ליעדים ותוצאות עסקיות. * שכר נכון כעת שכר ימין, ביעילות באמצעות ניתוח קורות חיים אוטומטי, ניקוד הסתברות, תיקון צוואר בקבוק ועוד. פלטפורמת מעקב אחר אפליקציות מלאות המספקת לך תובנות ותמציות כדי להעסיק ביעילות אנשים שיצליחו בתרבות הארגונית שלך. * לעסוק נכון דופק בדוק את העובדים שלך, מודד NPs ו- CSAT, גלה על התלונות שלהם, עקוב אחר ופתר אותם, תן לצוות שלך קול. Surf Ideaving עם חילופי רעיון, צור משימות למעקב ועוד ועוד. עם הכוח של אינטליגנציה של מכונה בהישג ידך. * לטפח נכון קבע יעדים חכמים לעובדים שלך. הערך את הביצועים והמגמה עבור הצוותים והפרטים הטובים ביותר. תגמול והכיר את האנשים שלך. גלה מה מבדיל את הארגון שלך, מצא מנופים העובדים לשיפור המעורבות והתוצאות העסקיות.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook היא פלטפורמה ממוקדת עם אנשים המסייעת לחברות להעצים את הצוותים שלהן באמצעות פגישות, דיאלוג, יעדים ופעולות. זה מאפשר למנהלים לבצע צ'ק -אין עם עובדים, מספק מרחב ייעודי לחלוק התקדמות ולדון בפיתוח עובדים, ומשלב OKRs בכל מה שהצוות עושה כדי ליישר אסטרטגיה ברחבי החברה. ההצעות האסטרטגיות של Hirebook של צ'ק-אין, OKRS, KPIs ומשימות, כולם קשורים לכלי מפגש מקיף, הופכים אותו לשילוב מנצח עבור כל ארגון המעוניין לשפר הן את המעורבות והביצועים. * צ'ק-אין תכונת הצ'ק-אין של Hirebook מקלה על המנהלים והצוותים שלהם לחלוק התקדמות ותוכניות עתידיות תוך הסרת חוסמים לצוותים שלהם. צ'ק-אין, עוזרים למנהלים להבין כיצד הצוותים שלהם מרגישים לתמוך טוב יותר ולהדריך אותם. על ידי התאמה אישית של שאלות לתרבות הארגון, Hirebook מאפשר תובנות עמוקות יותר על מעורבות ופריון תוך טיפוח מערכות יחסים חזקות יותר בין מנהלים לעובדים. * פגישות Hirebook מספקת מסגרת קלה לשימוש לפגישות צוות ואחת על אחד, ועוזרת לארגונים לעלות באותו עמוד עם הצוותים שלהם כדי לשפר את היעילות והיעילות על ידי ייעול נושאים, מעקב אחר התקדמות והתמקדות בפיתוח עובדים. משתמשים יכולים לתזמן במהירות פגישות חוזרות, ליצור אג'נדות ולקשר של OKRS, KPIs ופריטי פעולה עם התוכנה כדי להקל על שיחות פוריות יותר. * OKRS Hirebook עוזר לצוותים להגדיר בבירור את יעדיהם ואת תוצאות המפתח שלהם בכדי להבטיח בהירות בציפיות. לוחות המחוונים הקלים לשימוש שלה מועילים לצוותים על ידי הצגת סטטוס הפרויקט כדי שיוכלו לחגוג ניצחונות או לטפל בפרויקטים בסיכון. סולם הדירוג מאפשר לארגונים להעריך אם הושגו יעדים או אם יש להעריך אותם מחדש לרבעון הבא. * הטבות Hirebook עוסק ומאפשר צוותים להשגת יעדים אסטרטגיים ולשפר את מעורבות העובדים. הכלים שלה מקדמים אחריות, הישגים ונגישות - השילוב המנצח לכל צוות מצליח.
Assembly
joinassembly.com
הרכבה היא פלטפורמת מעורבות מודרנית מונעת AI המייעלת הכרה, תגמולים, תקשורת פנימית ושיתוף פעולה ברחבי הארגון. הרכזת היחידה והנוחה הזו מציעה פתרונות מעורבות מקיפים ומגוונים, כולל הכרזות, עוזרי מקום עבודה של AI, תחרויות, סקרים ועוד. ההרכבה מספקת קטלוג נרחב של תגמולים, כמו כרטיסי מתנה, SWAG בהתאמה אישית, תגמולים תרבותיים ותרומות צדקה, מטפח תרבות במקום העבודה בה העובדים מרגישים מוערכים, מוערכים ומחוברים. ניתוחים עוצמתיים מאפשרים למנהלים לקבל תובנות לגבי סנטימנט החברה, ומבטיחים סביבה בה העובדים מרגישים שנשמעים ומובנים. הכירו את הצוות שלכם בצורה משמעותית ליישר ערכי ליבה עם הכרה כדי לעודד חיבוק יומיומי על ידי הצוות. שפר את ההכרה בקטלוג עצום של תגמולים כולל כרטיסי מתנה, SWAG בהתאמה אישית, תגמולים תרבותיים ותרומות צדקה. אבני דרך אוטומטיות והכרת יום השנה חוגגים את יום הולדתו או יום השנה של כל חבר צוות בצעקות מותאמות אישית אוטומטיות. שילוב חלק עם צוותי מיקרוסופט ו- Slack עוסקים בצורה חלקה במקום שאתה כבר עובד, עם שילוב מאובטח ועדכוני נתונים בזמן אמת. נתוני קלט פעם אחת לסנכרון מיידי על פני פלטפורמות. שפר את מעורבות העובדים השתמש בעדכוני מנכ"ל ובמנהלים, סקרי עובדים שונים, בדיקות שבועיות וסקרי שביעות רצון כדי לשפר את המעורבות. ייעול כלים למינוף תקשורת פנימית כמו תבניות AMA, עדכוני חדשות, תבניות עזרה, הזנות קבוצתיות, שוברי קרח, ניהול רעיון, וויקי פנימיים וכלי מפגש לשיפור זרימות העבודה בתקשורת. הגבר את הפרודוקטיביות של הצוות השתמש בסכומים יומיים, אג'נדות, הערות מפגש, משוב מוצרים, רשימות מנצחות ומכירות קלות CRM כדי להגדיל את הפרודוקטיביות. פשט את משאבי אנוש וגיוס סקרי יישום להטבות עובדים, ראיונות יציאה, ציוני ENPs, הפניות פנימיות, שאלות ראיון ומשוב חדש לשכירות, לצד מעקב אחר זמן קבלן ותבניות HR אחרות.
OnceHub
oncehub.com
פעם HUB מסייע לארגונים גדולים וקטנים למכירות מהירות במעקב ולייעל שירותי שירות עם פתרונות תזמון פגישות ופתרונות מעורבות דיגיטלית המתאימים להעדפות הלקוחות שלהם בזמן אמת. ידוע בעבר בשם FymloNonce, אנו מוכרים באופן נרחב כמתואר חזית בהזמנה מקוונת ובלונה, אך ההצעה שלנו משתרעת הרבה מעבר לכך למגוון כלים מוביל בשוק שנועד ללכוד, להעפיל, לעסוק ולהמיר לידים עם יעילות מקסימאלית ורגולציה- אבטחה תואמת. פרילנסרים, מפעילים בעלים, סוכנים, חברות כלולות וצוותים פנימיים בכל ענף מסתמכים עלינו כדי להפעיל את המכירות והשיווק הדיגיטלי שלהם, לפגוע ביעדי הגיוס שלהם ולספק שירותים איכותיים, אחד על אחד או בצוות, באופן אישי , מרחוק, או שניהם. הזדמנויות מסך ומשקל, מנתבים אותם באופן אוטומטי לאנשי צוות מתאימים, לנהל בריכות משאבים לשיתוף פעולה בצוות, וחדרי מילואים או ציוד תוך כדי. כאשר הזמן נכון, קפוץ לשיחה, עבור לווידיאו או צ'אט בשידור חי. התחל בחינם, ואז שדרג את התוכנית שלך. התחל פשוט. קרוב מדהים.
ClearCompany
clearcompany.com
הפלטפורמה לניהול כישרונות מקצה לקצה של Clearmance, מסייעת לעובדים של כמעט 3,000 ארגונים מגייסים, רמפה, הכרה ושמירה על עובדים, אפשרה לאלפי חברות מאז 2004 למקסם את הכישרון על ידי העצמת אנשים בכל שלב במסע העובדים. ClearCompany משלבת שיטות עבודה מומלצות מונעות נתונים, תוכן מושכל על ידי מומחה וכלי תוכנה מותאמים לגיוס, לגלוש, להכיר ולשמור על עובדים, איחוד אנשים ותהליכים להשגת הצלחה עסקית. מקסום הכישרונות מושג כאשר HR יש את הכלים הדרושים לתכנון מדויק, לבצע אנשים יוזמות ללא רבב ולבנות תרבות במכוון - עמודי תווך חיוניים של מקסום הכישרון הם ליבת פלטפורמת ניהול הכישרונות שלה. ClearCompany היא פלטפורמת ניהול כישרונות בספקטרום מלא המסייעת לארגונים להשיג את משימותיהם על ידי איחוד אנשים, פלטפורמות ותהליכים כדי למקסם את הכישרון של העובדים. הגישה הייחודית שלה מציבה את משימת החברה במרכז תהליכי הכישרון של כל לקוח. כספקית תוכנת HR היחידה המאחדת גיוס, אונלינג, ניהול ביצועים ומעורבות עובדים, פלטפורמת ClearCompany תומכת בארגונים בכל מחזור חיי העובדים.
Polly
polly.ai
לעסוק, להעצים וליישר את הצוות שלך, בכל מקום בו העבודה מתרחשת. אפשר שיתוף פעולה עם סקרים, סקרים, שאלות ותשובות, ארגזי הצעות, בניית צוות ועוד! פולי היא אפליקציית אירוסין בנויה למטרות עבור Slack, Microsoft Teams ו- Zoom Apps. פולי מסייעת לצוותים פנימיים בכל הגדלים לקבל החלטות חכמות יותר מונעות נתונים, באופן מיידי. להלן כמה מהסיבות לכך שפולי היא האפליקציה המושלמת עבור החברה שלך ב- Slack: * נבנה למטרה לרפיון-בנוי למטרה לעבוד פשוט ויפה ברפיון! * משוב מיידי - שלח פולי וקבל תגובות, אנונימיות או מרצון, תוך שניות. * מיקוד חכם - שלח פולי לערוץ או כהודעה ישירה לאנשים בערוץ כדי לקבל תגובה מהירה יותר. * בחירות שאלה - בחירה מרובה? סולם דירוג? שאלות פתוחות. פולי מכסה אותך! * לשבור את הקרח - קירבו את הקהל שלכם והבהירו את מצב הרוח עם תרגילים מהירים ומהנים כמו טריוויה.
© 2025 WebCatalog, Inc.