15Five

15Five est une plateforme complète de gestion des performances et d'engagement des employés conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus RH. Il fournit une approche structurée pour mesurer et agir sur les données de performance et d'engagement, offrant des fonctionnalités telles que des cycles de révision, des évaluations standardisées et des analyses. La plateforme utilise l'IA pour automatiser les tâches administratives, telles que la génération d'évaluations des performances basées sur les données collectées, ce qui permet de réduire les biais et de faire gagner du temps aux managers.

Les fonctionnalités clés de 15Five incluent des tableaux de bord personnalisés et d'équipe pour suivre les progrès, des enregistrements automatisés pour recueillir des mises à jour régulières et un alignement des objectifs OKR pour garantir que chacun se concentre sur les objectifs organisationnels. La plateforme prend également en charge la reconnaissance publique entre pairs grâce à sa fonctionnalité High Fives, qui favorise une culture d'appréciation et d'engagement. De plus, 15Five propose des enquêtes d'engagement personnalisables pour mesurer les changements au fil du temps, fournissant ainsi un aperçu de ce qui motive l'engagement des employés.

En intégrant des outils basés sur l'IA, 15Five aide les managers à établir des relations plus solides avec leurs équipes. Il propose une formation à la demande et un coaching en direct pour les managers, ainsi qu'un tableau de bord des résultats RH pour relier la gestion des performances et les niveaux d'engagement. Cette approche holistique fait de 15Five un outil précieux pour les organisations qui cherchent à améliorer la gestion des performances, l'engagement des employés et l'efficacité globale des équipes.