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Betterworks est une plateforme complète de gestion des performances conçue pour améliorer l'engagement des employés, l'efficacité des gestionnaires et les résultats commerciaux. Il propose une approche basée sur les données pour comprendre les performances des employés en temps réel, en tirant parti de l'IA pour rationaliser les processus RH. La plateforme facilite la définition et le suivi transparents des objectifs, en alignant le personnel sur les priorités stratégiques de l'organisation. Cet alignement encourage la collaboration entre les équipes et garantit que les efforts quotidiens contribuent aux stratégies et aux résultats commerciaux globaux.

Les principales fonctionnalités de Betterworks incluent la définition et le suivi transparents des objectifs, l'analyse des performances des employés et la mise en œuvre d'une stratégie basée sur les données. La plateforme fournit des tableaux de bord et des informations RH intuitifs, améliorant la collaboration interfonctionnelle et offrant des outils pour engager une culture de performance. Betterworks prend également en charge le logiciel OKR à distance complet, l'étalonnage avancé des performances et les intégrations d'outils transparentes. De plus, il comprend un module d'apprentissage en ligne managérial pour soutenir le développement continu.

Betterworks intègre l'IA dans le processus d'évaluation des performances pour aider à surmonter des défis tels que les préjugés et l'inefficacité. Il permet aux managers et aux employés de se concentrer sur le développement et la collaboration en identifiant des modèles et en fournissant des recommandations pour l'alignement des objectifs, les opportunités de coaching et l'amélioration des performances. La plateforme facilite les conversations en cours en équipant les responsables d'invites de conversation basées sur l'IA et adaptées aux objectifs, aux performances passées et à l'historique des commentaires d'un employé. Cette fonctionnalité permet de gagner du temps et garantit que chaque interaction contribue à l’amélioration continue des performances.

En rendant la gestion des performances plus précise et plus exploitable, Betterworks aide les organisations à favoriser un meilleur alignement, un meilleur engagement et une meilleure productivité globale. Il soutient la création d'objectifs de performance personnalisés qui s'alignent sur des objectifs organisationnels plus larges, garantissant que les objectifs restent au cœur du processus d'évaluation et favorisant une culture de responsabilité et d'amélioration continue.

Betterworks est le pionnier des solutions de logiciels de gestion des performances intelligentes. Sa plate-forme SAAS flexible et prête à l'entreprise aide les effectifs et les organisations à réaliser leur potentiel le plus élevé avec des outils qui favorisent une plus grande efficacité des gestionnaires et des performances des employés, conduisant à un engagement et à une rétention plus élevés et, en fin de compte, à de meilleurs résultats commerciaux. La solution Betterworks combine des analyses génératrices de l'IA et des données qui permettent aux organisations de prendre des décisions intelligentes et informées des données liées à la performance, à l'étalonnage, au développement des compétences, au développement de carrière et à la planification de la relève. En tant que solution complète de gestion des performances, elle intègre l'établissement d'objectifs, les conversations de gestionnaire-employé, les commentaires, l'engagement et la reconnaissance des employés - tous accessibles dans les applications que les employés utilisent quotidiennement dans le flux de travail, comme le courrier électronique, les calendriers, et applications de messagerie. Les modules de Betterworks capturent des données structurées et non structurées pour fournir aux RH des vues à la fois complètes et granulaires de la performance des employés. Cela permet aux gestionnaires de coacher facilement les employés dans la performance et le développement de carrière, d'améliorer continuellement la performance et d'élever l'expérience des employés. Efficacité croissante du gestionnaire Betterworks facilite l'expérience des gestionnaires de pression en les aidant plus facilement à répondre aux demandes organisationnelles et des employés. En utilisant des modèles de conversation et des outils d'enregistrement, les gestionnaires peuvent régulièrement examiner les progrès des objectifs des employés et s'engager dans des conversations significatives autour de la performance, de la reconnaissance et du développement de carrière. Cela renforce les relations avec les employés et les employés en augmentant la confiance, la transparence et l'authenticité. Offrir une meilleure expérience des employés avec l'IA en tant que copilote Les entreprises obtiennent de meilleurs résultats lorsque les employés se sentent engagés, productifs, accomplis et reconnus. Avec Betterworks IA, les employés peuvent facilement développer des objectifs et des métriques clairs. Les employés et les gestionnaires peuvent également créer des commentaires personnalisés, complets, constructifs et impartiaux, conduisant à une plus grande confiance et à une planification de carrière ciblée. Les gestionnaires peuvent utiliser l'IA pour améliorer la qualité et la clarté de leurs communications en s'appuyant sur les objectifs, les commentaires, la reconnaissance et les autres données pour coacher en toute confiance, exprimer leurs attentes et fournir des revues de performance exploitables et équitables.

Site Web : betterworks.com

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