Alternatives - Culture15

Culture15 est une plateforme d'analyse RH qui diagnostique la culture organisationnelle via les comportements des employés et permet de suivre leur évolution.

Vous cherchez des applications comme Culture15 ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.

Workvivo

Workvivo

Workvivo est une plateforme d'expérience des employés qui facilite la communication et l'engagement au sein des organisations, permettant aux salariés de rester connectés.

YOOBIC

YOOBIC

YOOBIC est une plate-forme pour améliorer l'engagement et la productivité des employés des équipes de vente au détail, facilitant la communication et la gestion des tâches.

Qualtrics

Qualtrics

Qualtrics est une plateforme de gestion de l'expérience permettant de collecter, analyser et agir sur les données concernant les clients, employés, produits et marques.

Lattice

Lattice

Lattice est une plateforme de gestion des personnes qui intègre des outils pour suivre l'engagement, les performances et le développement des employés.

Beekeeper

Beekeeper

Beekeeper est une application de communication mobile qui connecte les travailleurs sans bureau, facilitant la collaboration et l'engagement au sein des équipes de première ligne.

Microsoft Reflect

Microsoft Reflect

Microsoft Reflect est une application de bien-être qui facilite la réflexion personnelle et de groupe, favorisant l'expression, la communication et l'apprentissage continu.

Zimyo

Zimyo

Zimyo est une plateforme complète de gestion des ressources humaines qui automate les opérations RH, y compris la paie, la gestion des performances et le recrutement.

Culture Booster

Culture Booster

Culture Booster est une plateforme qui améliore l'expérience des employés en favorisant la collaboration, la transparence et l'engagement au sein des organisations.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp est une plateforme d'engagement des employés qui permet de recueillir et d'analyser les retours des employés pour améliorer la culture du travail.

PeopleHum

PeopleHum

PeopleHum est une plateforme de gestion des ressources humaines qui couvre l'embauche, l'engagement et la gestion des performances des employés.

15Five

15Five

15Five est une plate-forme de gestion de la performance et de l'engagement des employés, offrant des outils pour les évaluations, le suivi des objectifs et des retours réguliers.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx est une plateforme qui collecte les retours des employés et fournit des analyses pour améliorer la culture organisationnelle et renforcer l'engagement au travail.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU aide les organisations à améliorer l'engagement et la performance des employés grâce à des enquêtes, des analyses et des recommandations personnalisées.

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse

Microsoft Viva Pulse permet aux gestionnaires de recueillir rapidement des retours d'expérience des employés via des sondages intégrés à Microsoft Teams.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint est une plateforme qui aide les organisations à collecter et analyser les retours des employés pour améliorer leur engagement et performance.

6Q

6Q

6Q est une plateforme d'enquêtes auprès des employés qui permet aux gestionnaires de collecter des retours en quelques minutes chaque semaine pour améliorer l'engagement et la culture d'entreprise.

Leapsome

Leapsome

Leapsome est une plateforme de gestion des ressources humaines qui automatise et simplifie tous les processus RH, de l'intégration à la gestion des performances.

Gallup

Gallup

L'application Gallup fournit des analyses et des enquêtes pour aider les organisations à mesurer et améliorer l'engagement et la performance des employés.

FaceUp

FaceUp

FaceUp est une plateforme sécurisée de signalement anonyme permettant aux employés et élèves de rapporter des problèmes via un site web ou une application mobile.

Qualee

Qualee

Qualee est une plateforme RH qui optimise l'expérience des employés, de l'intégration à la séparation, par l'automatisation et des workflows interactifs.

Actimo

Actimo

Actimo est une application cloud permettant aux employés de communiquer, partager des nouvelles et accéder à des formations, favorisant l'engagement des équipes mobiles.

ENME

ENME

L'application ENME mesure l'engagement des employés avec des sondages hebdomadaires anonymes et fournit des analyses et conseils aux managers pour améliorer le bien-être au travail.

Aneta

Aneta

Aneta propose des enquêtes personnalisées, analyse les réponses et automatise des actions pour aider RH et managers à améliorer le bien‑être et la productivité des équipes.

Staffino

Staffino

Staffino est une plateforme de gestion de l'expérience client et employé, offrant des outils pour recueillir, analyser et améliorer les retours d'expérience.

Survey Flip

Survey Flip

Survey Flip permet de créer, diffuser et analyser des enquêtes personnalisées sur plusieurs canaux, segmenter les répondants, intégrer des outils et sécuriser les données collectées.

Officevibe

Officevibe

Officevibe propose des outils pour évaluer l'engagement des employés, améliorer la communication et soutenir la reconnaissance au sein des équipes.

Sogolytics

Sogolytics

Sogolytics est une plateforme d'enquête en ligne qui permet de créer, distribuer et analyser des enquêtes pour améliorer l'expérience client et l'engagement des employés.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics est une plateforme de gestion des talents qui fournit des analyses en temps réel sur la performance et l'engagement des employés pour améliorer le développement et la prise de décision.

Vantage Circle

Vantage Circle

Vantage Circle est une plateforme d'engagement des employés qui offre des récompenses, des programmes de bien-être et des outils de reconnaissance pour améliorer la culture de travail.

Amara

Amara

Amara est un bot conversationnel qui aide les entreprises à détecter les employés mécontents et à améliorer l'engagement des équipes tout en analysant les sentiments.