Amara

Amara s’adresse aux équipes RH et aux équipes chargées des collaborateurs qui ont besoin d’un suivi continu de l’engagement et des préoccupations des employés, plutôt que de s’appuyer uniquement sur des enquêtes ponctuelles. La plateforme lance des échanges de suivi aux moments clés, comme l’intégration, les étapes importantes du parcours professionnel et le départ, en posant des questions complémentaires adaptées aux réponses de chaque personne. La plateforme analyse les retours afin d’en dégager le sentiment, les thèmes récurrents et les signes de désengagement, d’épuisement professionnel ou de risque de départ. Les équipes RH peuvent consulter des tableaux de bord et observer les tendances d’engagement selon différents groupes, par équipe, lieu de travail ou ancienneté, puis s’appuyer sur ces informations pour déterminer où un suivi pourrait être nécessaire. Amara peut convenir aux organisations qui souhaitent recueillir régulièrement les commentaires des employés et détecter plus tôt les problèmes liés au travail.

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