Leistungsmanagement - Kosovo | Top-Apps & Software

Software für das Performance Management unterstützt Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Feedback und Einzelgespräche, um die Leistung von Mitarbeitenden zu verfolgen und weiterzuentwickeln.

BambooHR

BambooHR ist eine HR-Software, die Mitarbeiterdaten verwaltet und HR-Prozesse automatisiert, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertung und Zeitmanagement.

Verint

Verint ist eine Plattform zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, die Unternehmen hilft, Kundenfeedback zu sammeln und zu analysieren und damit die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Appward

Appward bietet über 80 Apps in einem privaten Arbeitsbereich zur Optimierung von Geschäftsprozessen, einschließlich ERP, CRM und Projektmanagement.

Zavvy

Zavvy ist eine KI-unterstützte All-in-One-Plattform zur Verwaltung von Talenten, die Karriereentwicklung, Schulungen und Leistungsmanagement integriert.

Officevibe

Officevibe ist eine Plattform zur Mitarbeiterbindung, die Feedback in Aktionen umsetzt, Anerkennung fördert und die Teamleistung durch regelmäßige Umfragen verbessert.

Dayforce

Dayforce ist eine umfassende Cloud-basierte Plattform für Personalmanagement, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, HR, Leistungsmanagement und workforce management integriert.

Cinode

Cinode ist eine Plattform zur Optimierung von Talentmanagement und Projektzusammenarbeit mit Funktionen zur Verwaltung von Fähigkeiten und der Erstellung von Lebensläufen.

FlowyTeam

FlowyTeam ist ein umfassendes Tool für Produktivitäts- und Performance-Management, das Strategieplanung, Projekt- und Aufgabenmanagement sowie HR-Management vereint.

TriNet

TriNet ist eine mobile HR-Plattform, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Compliance, Zeiterfassung und Self-Service-Zugriff auf persönliche HR-Daten bereitstellt.

Access

Access ist eine Softwarelösung für Geschäftsmanagement, die über 100.000 Kunden hilft, ihre Geschäftsanwendungen effizienter zu nutzen.

Zoios

Zoios hilft Organisationen, effektive Arbeitsplätze zu schaffen, indem es Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt, um den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihr Bestes zu geben.

Mesh AI

Mesh ist eine Plattform für Leistungsmanagement, die Mitarbeitern hilft, Ziele zu erreichen und Feedback in Remote-Teams durch eine soziale Benutzeroberfläche zu erhalten.

Mirro

Mirro.io ist eine Plattform für Performance-Management, die transparenter Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterbindung in wachsenden KMU fördert.

Twiser

Twiser ist eine flexible Suite von Talentmanagement-Tools für Unternehmen. Sie bietet Funktionen wie Zielsetzung, Kompetenzmanagement und Leistungsüberwachung.

Possibleworks

PossibleWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagement-System für KMUs, das Team- und individuelle Ausrichtungen auf organisatorische Prioritäten ermöglicht.

PrimePay

PrimePay vereinfacht Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Prozesse für kleine und mittelständische Unternehmen durch automatisierte Funktionen und mobile Zugänglichkeit.

Worknice

Worknice ist eine HR-Software zur Optimierung von Mitarbeiterprozessen, die Funktionalitäten wie Onboarding, Dokumentenmanagement und Datenintegration bietet.

Omni HR

Omni HR ist eine umfassende HR-Management-Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit und Lohnabrechnung, die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit verbessert.

Actus

Actus ist eine Plattform für Performance-Management, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Mitarbeiterengagement und Leistungsbewertung unterstützt.

HelloTeam

HelloTeam ist eine Plattform für Mitarbeitereinbindung und Leistungsmanagement, die Tools für Zielverfolgung, 360-Feedback und Umfragen bietet.

Appraisd

Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.

Peoplelogic

Peoplelogic bietet Werkzeuge zur Leistungs- und Mitarbeiterverwaltung, um die Teamdynamik zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Klaar

Klaar ist eine B2B SaaS-Plattform für Leistungsmanagement, Zielverfolgung, Feedback und Engagement, die Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams unterstützt.

Eletive

Eletive ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmessung, die Umfragen, Zielverfolgung und Feedbackfunktionen integriert.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics ist eine Plattform, die Unternehmen Echtzeitanalysen zur Mitarbeiterleistung und -bindung bietet, um Talententwicklung und strategische HR-Ziele zu optimieren.

Teamphoria

Teamphoria ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die in Echtzeit Metriken bereitstellt und Unternehmen bei der Förderung von Engagement und Unternehmenskultur unterstützt.

Progression

Mit der Progression-App definieren und messen Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter durch individuelle Karrierepfade und Echtzeit-Analyse-Tools.

Happy5

Happy5 ist eine mobile Plattform für kontinuierliches Performance-Management mit Echtzeit-Personaldaten.

AspireVue

AspireVue ist eine Software zur Bewertung von Job-Fit, die Talentmanagement automatisiert und Lösungen für Zielmanagement, 360-Feedback, E-Learning und Coaching bietet.

Quaffle

Quaffle ist ein HR-Tool zur Vereinfachung von Peer-Reviews und Feedbackprozessen in Teams, das umsetzbare Einblicke in die berufliche Entwicklung bietet.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks ist eine Plattform für Performance-Management, die Zielverfolgung, Mitarbeiterbewertungen und Feedback zur Verbesserung der Unternehmensleistung bietet.

ThriveSparrow

ThriveSparrow ist eine Plattform zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements, die Leistung, Anerkennung und Feedback-Module integriert, um die Unternehmenskultur zu fördern.

PeopleGoal

PeopleGoal ist eine Plattform für Performance-Management, die Unternehmen bei Zielverfolgung, Mitarbeiterengagement und Feedback unterstützt.

Factorial

Die Factorial-App bietet eine zentrale Lösung zur Verwaltung von Personal, Zeit und Dokumenten für kleine und mittlere Unternehmen.

Paychex

Die Paychex-App optimiert die Lohn- und Leistungsverwaltung für Arbeitgeber und Mitarbeiter, ermöglicht Gehaltsabrechnungen, Berichte und eine einfache Verwaltung von Mitarbeiterdaten.

Javelo

Javelo hilft, HR-Prozesse zu digitalisieren und zu strukturieren, um eine Feedback-Kultur aufzubauen und engagierte Teams zu fördern.

Namely

Namely ist eine umfassende HR-Software zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Leistungen, Talentmanagement und Compliance in Unternehmen.

Zenefits

Zenefits ist eine cloud-basierte HR-Management-Plattform zur effizienten Verwaltung von Personalprozessen und Leistungen in Unternehmen.

Engagedly

Engagedly ist eine Plattform für Leistungsmessung und Mitarbeiterbindung, die kontinuierliches Feedback, Zielmanagement und 360-Grad-Bewertungen unterstützt.

Culture Amp

Culture Amp ist eine Plattform zur Sammlung und Analyse von Mitarbeiterfeedback, die Unternehmen hilft, Engagement, Teamleistung und Mitarbeiterentwicklung zu verbessern.

WebHR

WebHR ist eine Cloud-basierte HR-Software zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung, einschließlich Funktionen zur Anwesenheitsverfolgung und Zusammenarbeit.

Xactly

Xactly ist eine cloudbasierte Plattform zur Optimierung von Vertriebsvergütungen und -anreizen, die Echtzeitsichtbarkeit in der Vertriebsleistung bietet.

Workhuman

Workhuman ist eine Cloud-Plattform zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur durch Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern, um Engagement und Zufriedenheit zu fördern.

Quantum Workplace

Quantum Workplace ist eine Plattform zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback, zur Verbesserung der Arbeitskultur und zur Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit.

ChartHop

ChartHop ist eine Plattform zur Visualisierung von Personaldaten, die Organisationen hilft, Analysen durchzuführen und Entscheidungen zu treffen.

Peoplebox

Peoplebox ist eine Plattform zur Talentverwaltung, die Rekrutierung, Leistungsmanagement, Zielverfolgung und Mitarbeiterengagement an einem Ort vereinfacht.

Reflektive

Reflektive ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, die kontinuierliches Feedback und Analysen für eine verbesserte Arbeitsplatzkultur bereitstellt.

PatPat360

PatPat360 ist eine Plattform für Performance-Management, die Teams und Führungskräfte unterstützt und fokussiert sich auf Mitarbeiterengagement und Zielsetzung.

Sympa

Sympa ist eine anpassbare HR-Software, die Personalprozesse optimiert, Mitarbeiterdaten zentralisiert und die Verwaltung von Aufzeichnungen und Leistungsmanagement unterstützt.

Performly

Performly ist eine cloudbasierte HR-Lösung für Unternehmen, die Talentmanagement, 360-Grad-Bewertungen, Feedback-Management und Prozessoptimierung bietet.

PerformYard

PerformYard ist eine Software für das Performance-Management, die anpassbare Leistungsbewertungen und kontinuierliches Feedback zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung bietet.

Fuel50

Fuel50 ist eine Plattform für Karrierewachstum und Feedback, die Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und interner Mobilität unterstützt.

StaffCircle

StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

Primalogik

Primalogik ist eine flexible Software zur Mitarbeiterleistungsbewertung, die Anpassungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen für Mitarbeiterengagement ermöglicht.

SkillsBoard

Die SkillsBoard-App hilft Nutzern, ihre Fähigkeiten zu verwalten, Lernziele zu verfolgen und personalisierte Entwicklungspläne zu erstellen.

Small Improvements

Small Improvements ist ein flexibles Toolkit zur Leistungsverwaltung, das Unternehmen dabei unterstützt, Feedbackkulturen aufzubauen und Mitarbeiterentwicklung zu fördern.

Zimyo

Zimyo ist eine HR-Tech-Plattform, die Personalmanagement, Lohnabrechnung, Leistungsmanagement und Rekrutierung automatisiert und rationalisiert.

Frankli

Frankli ist eine App für Leistungsmanagement, die Führungskräfte bei Zielsetzung und kontinuierlichem Feedback unterstützt und HR-Transparenz bietet.

Inspire Software

Inspire Software ist eine Plattform zur Steigerung der Unternehmensstrategie und Mitarbeiterzusammenarbeit durch KI, Zielsetzung und Leistungsmanagement.