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Seite 2 - Leistungsmanagementsysteme - Beliebteste Apps - Vereinigte Staaten

Leistungsmanagementsoftware hilft Managern dabei, Leistungsstandards für Mitarbeiter festzulegen und die individuelle Arbeitsleistung zu bewerten. Diese Systeme sind von entscheidender Bedeutung für die Überwachung des Fortschritts, der Leistung und der Entwicklung der Mitarbeiter im Einklang mit den Unternehmenszielen. Sie erleichtern laufende Diskussionen zwischen Führungskräften und ihren Teams. Performance-Management-Software wird typischerweise von Personalabteilungen eingesetzt und unterstützt Manager abteilungsübergreifend. Es ermöglicht ihnen, Leistungsbeurteilungen durchzuführen, Diskussionspunkte zu dokumentieren, Mitarbeiterziele festzulegen und 360-Grad-Feedback einzuholen. Darüber hinaus umfassen diese Tools Organisationsplanungsfunktionen, die Personalabteilungen dabei helfen, sicherzustellen, dass die erforderlichen Fähigkeiten verfügbar sind, und sich auf die Nachfolgeplanung im Falle einer Mitarbeiterfluktuation vorzubereiten. Performance-Management-Software kann unabhängig oder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite betrieben werden. Es lässt sich häufig in Vergütungsmanagementsoftware integrieren und stellt so sicher, dass Leistungsbewertungen direkten Einfluss auf Vergütungsentscheidungen haben.

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Macorva

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macorva.com

Die KI-gestützte Plattform von Macorva revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen mit Leistungsmanagement, Feedback und Kundenzufriedenheit umgehen. Unsere Lösungen vereinen reibungsloses Feedback, fortschrittliche Analysen und künstliche Intelligenz, um Erkenntnisse in zielgerichtete Ressour...

Impraise

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Erweitern Sie Ihr Personal mit einer schönen All-in-one-Performance-Management-Plattform, die für Personalabteilungen und Manager entwickelt wurde, um durch Ausrichtung, Leistung und Entwicklung leistungsstarke Teams aufzubauen. Schaffen Sie eine Ausrichtung auf Ziele oder OKRs, automatisieren Sie B...

AssessTEAM

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AssessTEAM ist eine beliebte cloudbasierte Software für das Mitarbeiterleistungsmanagement, die Unternehmen dabei hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter auf einfache, unterhaltsame und effektive Weise zu bewerten – über 2 Millionen Bewertungen wurden auf der Plattform verarbeitet! Unterstützt alle Be...

Primalogik

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Primalogik ist ein benutzerfreundlicher, flexibler und erschwinglicher Online-Leistungsmanagementdienst, den Sie an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Sie können die verschiedenen Module der Plattform kombinieren, um die verschiedenen Prozesse zu automatisieren: • 360-Grad-Feedback • Leistungsbeurtei...

Progression

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CezanneHR

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Cezanne HR hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und genießt das Vertrauen tausender HR-Experten weltweit. Es ist das moderne All-in-One-HR-System für mittelständische Unternehmen mit 100 bis 3.000 Mitarbeitern. Vollgepackt mit intelligenten, zeitsparenden Funktionen bietet Cezanne HR alles...

Armano

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Armano ist eine umfassende HR-Lösung, die Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement, Datei- und Dokumentenmanagement, Spesenmanagement, interne Kommunikation und Projektmanagement bietet. Es richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Preisen und einer benutzerfreundl...

Omni HR

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Mit PrimePay entfällt für kleine und mittelständische Unternehmen die Komplexität der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens. Wir haben 37 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für den Service in einer intelligenten, vielseitigen HCM-Plattform gebündelt. Eine Plattform, die sich durch O...

Twiser

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Twiser ist eine vielseitige Suite von Talentmanagement-Tools, die für Unternehmen aller Größen und Branchen entwickelt wurde. Die Plattform umfasst eine umfassende Produktpalette, darunter: • Zielsetzung mit OKRs • KI-basierter OKR-Assistent • Kompetenzmanagement • Leistungsüberwachung und -manageme...

Mirro

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Mirro.io ermöglicht wachstumsstarken KMU den Aufbau transparenter und florierender Arbeitsplatzkulturen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Bindung von Talenten verbessern. Unsere Performance-Management-Plattform unterstützt Unternehmen bei der Überwindung des hybriden Rückzugs am ...

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Sympa ist eine vollständige, vollständig anpassbare HR-Software, mit der Sie sich auf Ihre Mitarbeiter und intelligente Entscheidungen konzentrieren können. Entdecken Sie unsere Lösung und buchen Sie eine kostenlose Demo.

Prodoscore

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Prodoscore ist eine nicht-invasive und mitarbeiterzentrierte Lösung zur Datenvisualisierung und Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung, die Einblick in das tägliche digitale Engagement schafft. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die auf Daten basieren und in Sekundenschnelle verdaulich...

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PeopleGoal ermöglicht es Unternehmen, ihre Leistungsmanagement- und Mitarbeiterengagementprozesse neu zu definieren. Mit PeopleGoal können Sie die Leistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter durch häufige Check-ins, Nachverfolgung von Zielen und OKRs, Anerkennung, Feedback und 360-Grad-Bewertungen...

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Performly ist eine cloudbasierte Personallösung für kleine, mittlere und große Unternehmen. Zu den Hauptfunktionen gehören Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzmanagement, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Feedback-Sammlung, Anerkennung, tägliche Aufgabencheckliste und internes Prozessmanagement. D...

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Reflektive ist die führende Performance-Management-Plattform, die das Geschäftswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit Reflektive können Unternehmen konstruktive, fortlaufende Gespräche skalieren, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter um das Doppelte steigern...

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Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.

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MöglicheWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMUs. Konzentriert sich darauf, die Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams auf die Prioritäten der Organisation zu ermöglichen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir ermöglichen Führungskräften den Aufbau leistungsstarker Teams mi...

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