Keka HR

Keka ist eine umfassende HR -Verwaltungssoftware, die komplexe HR -Prozesse für Unternehmen optimiert und vereinfacht. Es bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es sowohl für HR-Manager als auch der Mitarbeiter erleichtert, durch verschiedene Aufgaben zu navigieren. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement, Anwesenheitsverfolgung, Urlaubsmanagement, Leistungsüberwachung und Mitarbeiterdatenmanagement. Die Plattform bietet auch HR -Analysen, die Einblicke in die Produktivität der Belegschaft und die Verbesserungsbereiche bieten.

Keka unterstützt das Engagement der Mitarbeiter durch Tools wie Umfragen und Feedback -Mechanismen und verbessert die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter. Es automatisiert die Gehaltsabrechnungsverfahren und stellt die Einhaltung von Steuergesetzen und -vorschriften sicher. Die Software erleichtert auch Zeit- und Anwesenheitsverfolgung und ermöglicht es Unternehmen, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter genau zu berücksichtigen.

Mit der mobilen App von Keka können Mitarbeiter auf dem Laufenden auf wichtige HR-Funktionen zugreifen. Einige Benutzer stellen jedoch fest, dass nicht alle Webfunktionen in der mobilen Version verfügbar sind. Die Plattform ist bekannt für ihr intuitives Design und ihre robuste Funktionalität. Damit ist es ein wertvolles Werkzeug für HR -Teams, die den Betrieb rationalisieren und das Engagement der Mitarbeiter verbessern möchten. Darüber hinaus integriert sich Keka in andere Systeme wie biometrische Anwesenheitsmaschinen, um die Funktionen des Organisationsmanagements zu verbessern.

Diese Beschreibung wurde von einer KI (künstliche Intelligenz) erstellt. KI kann Fehler machen. Überprüfen Sie wichtige Informationen.

Website: keka.com

Haftungsausschluss: WebCatalog ist weder mit Keka HR verbunden oder assoziiert, noch von ihnen autorisiert oder unterstützt. Alle Produktnamen, Logos und Marken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.