Personalplanungssoftware unterstützt Unternehmen bei der Planung und Budgetierung ihres aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs im gesamten Unternehmen. HR-, Finanz- und Talentteams nutzen diese Tools, um Personalherausforderungen zu antizipieren, indem sie die Erwartungen der Abteilungsleitung in Bezug auf die grundlegende Mitarbeiterzahl, Einstellungsprozesse und -genehmigungen sowie Vergütungsbereiche aufeinander abstimmen. Diese Plattformen bieten einen umfassenden Überblick über das Unternehmen, indem sie die Lebenszyklen der Mitarbeiter in einer einheitlichen Perspektive integrieren und organisieren. Personalplanungslösungen werden häufig von HR-Teams verwendet, die an der Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung beteiligt sind, sind aber auch für Finanzteams wertvoll. Sie lassen sich typischerweise in verwandte Tools wie Bewerber-Tracking-Systeme, Workforce Management, Corporate Performance Management, HR-Analysen, Buchhaltung, Organigramme und Onboarding-Software integrieren.
Keka HR
Keka HR ist eine HR-Software zur Verwaltung von Personalprozessen, Lohnabrechnung, Anwesenheit und Mitarbeiterfeedback für Unternehmen jeder Größe.
Rippling
Rippling ist eine Plattform zur Verwaltung von HR, IT und Finanzen, die alle relevanten Systeme zentralisiert und automatisiert.
Bob HR
Bob ist eine HR-Plattform, die Prozesse wie Onboarding und Leistungsmanagement automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen optimiert.
Pigment
Pigment ist eine Plattform für Geschäftsplanung, die Teams hilft, strategische und operative Pläne effizient zu erstellen und Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
Agentnoon
AgentNoon ist eine Plattform für Organisationsdesign und Belegschaftsplanung, die Unternehmen bei Entscheidungen durch datenbasierte Analysen unterstützt.
Abacum
Abacum ist eine Finanzplanungs-App, die Daten automatisch analysiert und Prognosen erstellt, um die Effizienz und Entscheidungsfindung in Unternehmen zu verbessern.
ChartHop
ChartHop ist eine Plattform zur Visualisierung von Personaldaten, die Organisationen hilft, Analysen durchzuführen und Entscheidungen zu treffen.
Bridgit
Bridgit ist eine Software zur effektiven Verwaltung von Baupersonal. Sie unterstützt die Ressourcenplanung und Teamkommunikation für bessere Projektabläufe.
Papervee HR
Papervee HR ist eine cloudbasierte HR-Lösung, die Aufgaben wie Zeitverfolgung, Urlaubsmanagement und Dokumentenorganisation optimiert und Mitarbeiterdaten zentral verwaltet.
TeamOhana
TeamOhana ist eine Plattform zur Verwaltung von Personalzahlen, die Unternehmen hilft, Ausgaben zu verfolgen, Einstellungspläne zu planen und Prognosen in Echtzeit zu erstellen.
headcount365
Headcount365 optimiert das Rekrutierungsmanagement durch Echtzeit-Analysen, Automatisierung von Prozessen und nachverfolgbare Einstellungsänderungen.
CandorIQ
CandorIQ ist eine Software zur Verwaltung von Mitarbeiteranzahl und Vergütungsplanung, integriert in Finanz- und HR-Systeme.
Solvice
Solvice ist eine Plattform zur Automatisierung von Entscheidungen für Entwickler, die bei der Routenplanung und Ressourcenzuteilung hilft und API-Integration bietet.
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