Human Resource Management Systems (HRMS) und Human Capital Management (HCM)-Software sind umfassende Plattformen im Bereich der HR-Technologie und umfassen Funktionalitäten aus verschiedenen HR-Softwarekategorien. HRMS dient als integriertes, modulares System zur Verwaltung aller Aspekte der Personalinformationen. Unternehmen nutzen HRMS, um wichtige HR-Funktionen wie Rekrutierung, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterschulung in einem zentralen Rahmen zu rationalisieren und so ein effizientes HR-Management und Reporting zu ermöglichen. HRMS-Suiten werden in der Regel von Personalabteilungen großer Unternehmen eingesetzt und sind mit einer modularen Struktur konzipiert, die eine individuelle Anpassung an spezifische organisatorische Anforderungen ermöglicht. Diese Systeme können entweder als vollständig integrierte Suiten oder als einzelne Module implementiert werden, die in andere erstklassige HR-Softwarelösungen integriert werden können. Zu den wichtigsten Funktionen, die häufig in HRMS zu finden sind, gehören das zentrale HR-Management, Rekrutierungstools, Leistungsmanagementfunktionen und Funktionen des Corporate Learning Management Systems (LMS).
Workday
Workday ist eine mobile App zur Verwaltung von Personal- und Finanzprozessen, die Echtzeitdaten und sichere Funktionen bietet.
Dayforce
Dayforce ist eine umfassende Cloud-basierte Plattform für Personalmanagement, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, HR, Leistungsmanagement und workforce management integriert.
Keka HR
Keka HR ist eine HR-Software zur Verwaltung von Personalprozessen, Lohnabrechnung, Anwesenheit und Mitarbeiterfeedback für Unternehmen jeder Größe.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte HR-Plattform zur Verwaltung von Personal, Löhne, Leistungen und Talent in einem integrierten System.
Rippling
Rippling ist eine Plattform zur Verwaltung von HR, IT und Finanzen, die alle relevanten Systeme zentralisiert und automatisiert.
Paycom
Die Paycom-App vereinfacht HR- und Lohnprozesse für Unternehmen, ermöglicht Mitarbeitern die Selbstverwaltung ihrer Daten und bietet Zugriff auf wichtige HR-Informationen.
Paylocity
Die Paylocity-App optimiert HR- und Gehaltsprozesse durch Automatisierung, Selbstbedienungsportale und Echtzeit-Analysen für Mitarbeiter- und Unternehmenskontrolle.
BambooHR
BambooHR ist eine HR-Software, die Mitarbeiterdaten verwaltet und HR-Prozesse automatisiert, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertung und Zeitmanagement.
ZingHR
ZingHR ist eine Cloud-basierte HR-Management-Software zur Optimierung von HR-Prozessen, einschließlich Onboarding und Gehaltsabrechnung, mit mobiler Unterstützung.
Personio
Personio ist eine HR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.
Paychex
Die Paychex-App optimiert die Lohn- und Leistungsverwaltung für Arbeitgeber und Mitarbeiter, ermöglicht Gehaltsabrechnungen, Berichte und eine einfache Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
Darwinbox
Darwinbox ist eine cloudbasierte HRMS-Plattform, die Personalbetriebsprozesse optimiert, darunter Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
Factorial
Die Factorial-App bietet eine zentrale Lösung zur Verwaltung von Personal, Zeit und Dokumenten für kleine und mittlere Unternehmen.
Bob HR
Bob ist eine HR-Plattform, die Prozesse wie Onboarding und Leistungsmanagement automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen optimiert.
PeopleForce
PeopleForce ist eine umfassende HR-Plattform, die Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwaltet und die Mitarbeitererfahrung optimiert.
HROne
HRone ist eine HCM-Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und eine mobile App für Selbstbedienung bietet.
Zimyo
Zimyo ist eine HR-Tech-Plattform, die Personalmanagement, Lohnabrechnung, Leistungsmanagement und Rekrutierung automatisiert und rationalisiert.
Access
Access ist eine Softwarelösung für Geschäftsmanagement, die über 100.000 Kunden hilft, ihre Geschäftsanwendungen effizienter zu nutzen.
Breathe
Breathe ist eine benutzerfreundliche HR-Software für kleine Unternehmen, die Personalprozesse wie Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterdatenverwaltung online vereinfacht.
BrioHR
BrioHR ist eine umfassende HR-Plattform zur Verwaltung von Personalprozessen, einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Abwesenheitsmanagement für Unternehmen.
Omni HR
Omni HR ist eine umfassende HR-Management-Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit und Lohnabrechnung, die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit verbessert.
GoCo
GoCo ist eine Cloud-basierte HR-Plattform, die Personalmanagement, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance-Management vereinfacht.
Onexla
Onexla ist eine Cloud-ERP-Plattform zur Verwaltung von Buchhaltung, Lohnabrechnung, POS, Personalverwaltung, CRM und Berechnungen in einem System.
ChartHop
ChartHop ist eine Plattform zur Visualisierung von Personaldaten, die Organisationen hilft, Analysen durchzuführen und Entscheidungen zu treffen.
Arcoro
Arcoro ist eine modulare HR-Software für die Baubranche, die Unternehmen hilft, Personal zu verwalten, einzustellen und auszubilden.
PrimePay
PrimePay vereinfacht Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Prozesse für kleine und mittelständische Unternehmen durch automatisierte Funktionen und mobile Zugänglichkeit.
PeopleGuru
PeopleGuru ist eine Software zur Optimierung von HR-Prozessen wie Einstellung, Lohnabrechnung und Mitarbeiterverwaltung in Unternehmen.
uKnowva
uKnowva ist eine cloudbasierte HRMS‑Plattform, die HR‑Aufgaben automatisiert: Personalverwaltung, Lohnabrechnung, Anwesenheit, Recruiting, Onboarding, Leistungsbewertung und interne Kommunikation.
Namely
Namely ist eine umfassende HR-Software zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Leistungen, Talentmanagement und Compliance in Unternehmen.
ClearCompany
ClearCompany ist eine Talentmanagementplattform, die HR-Prozesse optimiert, um Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung zu unterstützen.
Worknice
Worknice ist eine HR-Software zur Optimierung von Mitarbeiterprozessen, die Funktionalitäten wie Onboarding, Dokumentenmanagement und Datenintegration bietet.
Cinode
Cinode ist eine Plattform zur Optimierung von Talentmanagement und Projektzusammenarbeit mit Funktionen zur Verwaltung von Fähigkeiten und der Erstellung von Lebensläufen.
Papervee HR
Papervee HR ist eine cloudbasierte HR-Lösung, die Aufgaben wie Zeitverfolgung, Urlaubsmanagement und Dokumentenorganisation optimiert und Mitarbeiterdaten zentral verwaltet.
Asanify
Asanify ist eine integrierte HR-Management-Lösung, die Lohnabrechnung, Mitarbeiterverwaltung und Compliance für Unternehmen vereinfacht.
Armano
Armano ist eine umfassende HR-Lösung für kleine bis mittelgroße Unternehmen mit Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement und Projektmanagement.
HR Chronicle
HR Chronicle ist eine cloudbasierte Anwendung zur Verwaltung von Personal, Gehaltsabrechnung, Abwesenheiten, Recruiting und Employee-Self-Service über Web und Mobile.
BESOLVE
BESOLVE bietet IT- und Software‑Dienstleistungen: individuelle Softwareentwicklung, IT‑Beratung, Systemintegration und Datenmanagement zur Verbesserung von Geschäftsprozessen.
CentraHub
CentraHub ist ein CRM zur zentralen Verwaltung von Kunden-, Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen mit Mobilzugang, Schnittstellen, Automatisierung und Branchenmodulen.
Ostendi
Die OstendiHR-App bietet Werkzeuge zur Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Feedback, Dokumentation und Zielmanagement.
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