Page 2 - Alternatives - Workhuman

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire est une plate-forme logicielle puissante qui utilise une IA de pointe pour rationaliser la stratégie d'entreprise, stimuler la collaboration des employés et optimiser les performances. Avec Inspire AI, les employés créent des objectifs SMART et des OKR dans un espace de travail dynamique, ce qui favorise la responsabilité et génère des résultats commerciaux clairs. Il a été prouvé qu'Inspire augmente l'engagement des employés, conduisant à des résultats exceptionnels comme un doublement des revenus et une diminution de 35 % de l'attrition des employés. Transformez votre culture et faites de votre mieux avec Inspire Software.

Valence

valence.co

Valence est la seule plateforme de travail d'équipe pour les managers qui accélère la santé, la connectivité et les performances des équipes requises pour le lieu de travail d'aujourd'hui. Valence donne à chaque manager les outils et les informations dont il a besoin pour comprendre la santé de son équipe en temps réel, intervenir avec des conversations guidées puissantes et définir et suivre les engagements partagés en faveur de l'amélioration de l'équipe. Les modules d'expérience d'équipe en ligne faciles à utiliser de Valence éliminent le besoin de coachs coûteux et d'interventions d'équipes talentueuses, plaçant ainsi les managers aux commandes de leur expérience d'équipe. Gérer n'a jamais été aussi difficile, et Valence allège le fardeau des managers en les aidant à développer et à soutenir leurs équipes tout en favorisant la performance et l'amélioration.

factoHR

factohr.com

Améliorez votre gestion des ressources humaines avec factoHR, une plateforme HCM avancée et centrée sur le mobile qui automatise chaque fonction RH, de l'embauche à la retraite. Notre plateforme intelligente fournit des informations exploitables, vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux plus rapidement. Rejoignez plus de 3 500 entreprises et un effectif de 2,6 millions de personnes, dont des géants de l'industrie comme Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE et Cycle Agarbatti. Bénéficiez de gains de productivité allant jusqu'à 87 %, tout comme eux. Principaux avantages : Plateforme unifiée : augmentez la productivité grâce à nos outils parfaitement intégrés. Engagement des employés : utilisez l'analyse de l'humeur en temps réel pour maintenir l'engagement des équipes. Croissance stratégique : mettez en œuvre des OKR et des KPI pour favoriser le succès de l'organisation. Optimisation des ressources : la planification détaillée des équipes et des effectifs maximise le rendement. Sécurité robuste : tirez parti de la sécurité des données de haut niveau et des capacités IA/ML d'Azure. Intégrité des données : conservez une source de données unique et cohérente dans toute votre organisation. Fonctionnalités inégalées : Approche axée sur le mobile : accessible à tout moment et en tout lieu Chatbot interactif : assistance immédiate et intelligente Tableaux de bord dynamiques : informations exploitables en temps réel Présence sans contact : reconnaissance faciale avancée et gestion des équipes Géolocalisation : surveillance précise du travail à distance Gestion des performances pilotée par mobile : Évaluations des employés en déplacement À propos de factoHR : Leader certifié ISO 27001, factoHR est spécialisé dans les prestations de retraite et les solutions de gestion des effectifs depuis 2005.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements est une boîte à outils flexible de gestion des performances qui aide les employés de plus de 700 entreprises à se développer et à réussir. Il est hautement configurable : vous pouvez modifier et combiner les éléments de base en fonction des besoins de votre organisation, et également ajuster l’apparence. Les petites et moyennes entreprises comme Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide et Strava utilisent notre outil pour soutenir leur culture du feedback. Encouragez les commentaires opportuns et significatifs et établissez des relations de travail solides avec n'importe quelle combinaison de fonctionnalités de base : objectifs, réunions individuelles, éloges, demandes de commentaires, commentaires à 360 °, évaluations des performances, enquêtes d'impulsion et analyses de rétention. Pour une visite et un essai gratuit de 30 jours, visitez-nous sur www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

ChartHop a pour mission de créer une transparence saine au sein des organisations, afin que les employés et les organisations prospèrent. Plateforme dynamique d'opérations de personnes, ChartHop connecte et visualise les données des personnes pour responsabiliser les organisations grâce à des informations, un alignement et des actions. Apportant une nouvelle approche des RH, la plateforme d'opérations de personnes de ChartHop est la source unifiée de données sur les personnes et le principal point d'action pour les programmes, processus et initiatives quotidiens. Des responsables RH et financiers aux managers et employés, ChartHop est conçu pour tous les membres de l'organisation. ChartHop fonctionne bien avec des dizaines de plates-formes grâce à des intégrations robustes dans la pile technologique RH et sert des entreprises comme 1Password, YipitData, BetterCloud et Starburst. Fondé en 2019 par Ian White, ChartHop est soutenu par Andreessen Horowitz et Cox Enterprises. Visitez ChartHop.com pour en savoir plus et suivez ChartHop sur Twitter et LinkedIn.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Planification stratégique • OKR • KPI • Tâches (y compris Kanban) • Projets (y compris Gantt) • Tableaux blancs • Rapports • Leads • Clients • Engagement • Tickets • Formulaires et enquêtes • Examen 360˚ • Récompenses • Présence • Congés • LMS • Surpassez vos pairs en exécutant vos stratégies et en atteignant efficacement vos indicateurs clés via 🎯Stratégies, OKR et KPI - Prenez des décisions plus rapides et plus intelligentes dans ce monde des affaires agile en générant via un clic de bouton des rapports et des tableaux de bord KPI en temps réel - 🙂Engagez et motivez vos employés et vos équipes via le système de récompense, les enregistrements hebdomadaires, les entretiens individuels et les classements internes - Ayez une vue d'ensemble complète de vos projets via le projet facile à appliquer et efficace (y compris le diagramme de Gantt ) et gestion des tâches (y compris Kanban) ; générez facilement des factures de projet - 💡Réfléchissez et planifiez via nos tableaux blancs et modèles - Suivez et convertissez vos prospects en ventes et clients via notre module CRM - Comblez les lacunes de compétences des membres de votre équipe via le Learning💡Hub ; téléchargez votre propre contenu de fichier/vidéo pour permettre la croissance personnelle et celle de l'entreprise et une intégration facile - Suivez la présence des employés et mesurez par Timelog l'efficacité des projets, des résultats et des tâches clés - Les formulaires et les enquêtes par glisser-déposer permettent une collecte et une analyse faciles des données et des informations - FlowyTeam est la solution idéale pour les organisations de 5 à 1 000+ employés - FlowyTeam soutient et sert plus de 1 000 organisations dans plus de 90🌏pays - Le logiciel FlowyTeam est disponible dans les langues suivantes : anglais, allemand, portugais, italien, espagnol, français, chinois , arabe, bahasa, indonésien, vietnamien, thaï, persan, grec, turc, russe, hindi, coréen, japonais, slovène, slovaque, serbe, croate, polonais, hongrois, tchèque, ukrainien, roumain, bulgare - Nos incroyables clients sont Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr et bien d'autres... flowyteam.com Vous avez besoin d'un coaching OKR : FlowyTeam recommande l'OKR Institute - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint aide les marques les plus emblématiques du monde à établir des relations clients durables en connectant le travail, les données et les expériences dans toute l'entreprise. Grâce à cette approche, les marques peuvent naviguer et prospérer en s'adaptant à l'avenir du travail, en éliminant les inefficacités créées par les silos organisationnels et de données, et en proposant systématiquement des expériences différenciées à grande échelle à chaque interaction. Les solutions de Verint aident les marques à combler le fossé créé lorsqu'elles manquent des ressources nécessaires pour offrir des expériences qui répondent aux attentes des clients. Combler cet engagement de capacité Gap™ les aide à établir des relations durables avec les clients et à générer de véritables résultats commerciaux. La plateforme d'engagement client Verint s'appuie sur les dernières avancées en matière d'intelligence artificielle et d'analyse, d'intégration ouverte et de science de l'engagement client pour répondre aux interactions et aux demandes toujours croissantes et en constante évolution des consommateurs. Ils aident leurs clients à tirer encore plus de valeur de leurs investissements technologiques en travaillant en étroite collaboration avec un vaste écosystème de solutions et de partenaires. Avec Verint, les marques peuvent enfin libérer le potentiel de l'engagement client dans tous les domaines de l'entreprise pour offrir des expériences systématiquement différenciées à leurs clients et employés, et ce à grande échelle pour obtenir des résultats commerciaux tangibles. Présence mondiale • Basée à Melville, New York, avec plus de 40 bureaux dans le monde • Propulsé par 4 500 professionnels dévoués et un réseau mondial de partenaires Combler l’écart de capacité d’engagement Les marques sont aujourd’hui mises au défi d’offrir des expériences client de qualité sur des dizaines de canaux d’engagement, des centaines de parcours clients et des millions d’interactions, le tout avec la même équipe et les mêmes ressources. Il en résulte un écart de capacité d’engagement. Les solutions Verint sont particulièrement conçues pour combler cette lacune.

Motivosity

motivosity.com

Motivosity est le logiciel de reconnaissance et de récompenses axé sur les personnes qui unifie votre entreprise et engage vos employés par la gratitude et le lien social. Nous construisons une expérience engageante pour les équipes grâce à la communauté et à la connexion, tout en encourageant des reconnaissances et des récompenses fréquentes et en fournissant des informations exploitables aux employés. Avec un taux d'adoption moyen de 96 % et des intégrations développées avec Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday ou tout autre SIRH. Il n'a jamais été aussi simple d'avoir un logiciel que vos employés aiment utiliser, mais qui facilite également votre travail !

Perdoo

perdoo.com

Perdoo est le système de gestion des performances n°1 qui aide à créer des entreprises performantes. Alignez tout le monde sur la stratégie de votre entreprise. Concentrez les équipes sur les OKR et les KPI qui comptent le plus. Et incitez vos collaborateurs à se sentir et à faire de leur mieux au travail.

Bonusly

bonus.ly

Bonusly est le moyen n°1 de débloquer un lieu de travail gagnant ! C’est le moteur qui alimente l’engagement, la reconnaissance, les récompenses et l’amélioration des performances des employés. Chez Bonusly, nous pensons que le succès de votre entreprise repose sur des personnes et des équipes profondément engagées et performantes. Notre solution d'amélioration des performances vous aide à générer et à maintenir des performances élevées en récompensant les étapes franchies par les employés, en établissant des relations significatives grâce à la reconnaissance entre pairs, en permettant des commentaires cohérents et en dotant les managers des outils et des informations nécessaires pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Utilisez Bonusly pour créer une culture de travail qui favorise le sentiment de valeur, d’appartenance et la fierté des employés quant à leur contribution à la croissance de votre entreprise. Commencez votre essai gratuit dès aujourd'hui ! Le moyen le plus simple de reconnaître et de récompenser les employés. Augmentez l’engagement et la rétention des employés avec Bonusly.

Pingboard

pingboard.com

Pingboard est une plate-forme logicielle par abonnement qui fournit des solutions permettant aux employés de se connecter aux entreprises dont la main-d'œuvre est principalement distante ou répartie sur plusieurs sites. Les fonctionnalités de Pingboard aident les départements comprenant les ressources humaines, les opérations, les communications internes et d'autres professionnels de la haute direction à communiquer des informations pertinentes pour l'ensemble de l'entreprise. Pingboard propose également des fonctionnalités qui aident tous les membres d'une organisation à voir qui est qui et qui fait quoi, puis à se connecter de manière significative avec ces collègues.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh est une plateforme de gestion des performances qui permet aux employés d'atteindre facilement leurs objectifs et d'obtenir des commentaires en temps opportun, en particulier dans les équipes distantes. Cela ressemble à Facebook, et au lieu de remplir des formulaires RH ennuyeux, les employés aiment et commentent les progrès de chacun.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook est une plate-forme centrée sur les personnes qui aide les entreprises à responsabiliser leurs équipes grâce à des enregistrements, des OKR, des KPI et des actions, le tout lié à un outil de réunion complet. Il permet aux managers de prendre contact avec les employés, fournit un espace dédié pour partager les progrès et discuter du développement des employés, et intègre les OKR dans tout ce que fait votre équipe pour aligner la stratégie dans toute l'entreprise. Les offres stratégiques de Hirebook constituent une combinaison gagnante pour toute organisation cherchant à améliorer l'engagement.

ClearCompany

clearcompany.com

Nous aidons près de 3 000 organisations à recruter, augmenter, reconnaître et fidéliser leurs employés. Depuis 2004, la plateforme de gestion des talents de bout en bout de ClearCompany a permis à des milliers d'entreprises d'optimiser leurs talents en responsabilisant les individus à chaque étape du parcours des employés. ClearCompany intègre les meilleures pratiques basées sur les données, le contenu éclairé par des experts et des outils logiciels sur mesure pour recruter, former, reconnaître et fidéliser les employés, unissant ainsi les personnes et les processus pour parvenir au succès de l'entreprise. La maximisation des talents est obtenue lorsque les RH disposent des outils dont elles ont besoin pour planifier avec précision, exécuter parfaitement les initiatives humaines et construire délibérément une culture. Ces piliers essentiels de la maximisation des talents sont au cœur de notre plateforme de gestion des talents.

KudosLink

kudoslink.com

KudosLink, qui fait partie de CultureBoard, est un logiciel de reconnaissance des employés qui aide les entreprises à établir des relations plus solides, à reconnaître les réalisations et à créer une culture de travail saine. Approuvé par les utilisateurs de Canva, Tesla ou Amazon, KudosLink est un lien puissant entre les responsables RH et les employés, améliorant le bonheur et l'implication à tous les niveaux de votre organisation. Avec son concept basé sur les mèmes combiné en quelques clics seulement, KudosLink sert de plate-forme d'appréciation agréable, vous pouvez aider les gens à ressentir un plus grand sentiment d'alignement et d'engagement et à améliorer leurs performances.

SkillsBoard

skillsboarding.com

La 1ère plateforme de gestion de l'apprentissage et des talents axée sur les compétences qui engage les personnes à travers un Passeport personnel et certifiant

Peoplebox

peoplebox.ai

Il fournit une plate-forme unique pour les évaluations de performances, les évaluations à 360 degrés, les objectifs alignés (OKR), les 1:1, les enquêtes, les KPI, la gestion des tâches/projets, les réunions stratégiques et l'analyse des personnes. Contrairement à d'autres outils, son intégration avec Slack/Teams va au-delà des notifications et vous permet d'effectuer des évaluations complètes des performances, des enquêtes d'engagement et des enregistrements OKR directement dans Slack/Teams. Une autre raison qui le rend unique est sa personnalisation inégalée, son intuitivité et son excellent support client pour vous aider à tout personnaliser. Voici quelques fonctionnalités : suivi automatisé des objectifs et des projets, évaluations à 360° basées sur les objectifs, pondération personnalisée des objectifs, des compétences et des valeurs, formule avancée pour le calcul de la note finale, calibrage, 9 cases, rappels personnalisés, informations sur l'engagement en temps réel, KPI. suivi, modèles créés par des experts, personnalisation d'un formulaire unique pour différentes équipes et personnalisation des formulaires.

Culture Amp

cultureamp.com

En tant que leader mondial des plateformes d'expérience employé, Culture Amp révolutionne la manière dont plus de 25 millions d'employés répartis dans 6 500 entreprises créent un monde de travail meilleur. La plateforme tout-en-un facile à utiliser de Culture Amp permet aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer l'engagement des employés, de développer des équipes performantes, de reconnaître les réussites, de favoriser le développement des employés et de fidéliser les talents. S'appuyant sur des recherches de pointe, les dernières technologies et le plus grand ensemble de données sur les employés au monde, Culture Amp simplifie l'élaboration d'une stratégie RH basée sur les données et qui profite aux employés et favorise la réussite de l'entreprise.

HROne

hrone.cloud

HROne est une suite HCM évolutive qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour créer de meilleurs lieux de travail. Dans notre volonté de mettre toutes les ressources humaines sur pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant ainsi des millions d'heures à plus de 1 100 entreprises. Ce décompte comprend des noms de plus de 20 secteurs : Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher et Paynearby en sont quelques-uns. pour n'en nommer que quelques-uns. La meilleure partie ? Nous offrons à nos utilisateurs une APPLICATION MOBILE sans frais pour les aider à découvrir la véritable puissance de l'automatisation des RH partout et à tout moment. Nous nous différencions sur le marché des logiciels RH avec les fonctionnalités principales suivantes : ✅ Première boîte de réception inspirée de Gmail pour les RH pour guider votre journée ✅ Informations innovantes sur les tâches pour accomplir le travail à temps ✅ Champ de recherche global intuitif pour tracer et accéder à toutes les informations et un système qui ne se contente pas de promettre mais vous MONTRE réellement SON RÉEL ROI. En tant que premier HCM à prendre des mesures en temps réel sur toutes les tâches RH, en décourageant les retards grâce à des rappels subtils, nous vous préparons au succès en automatisant toutes les tâches opérationnelles. Pour en savoir plus, visitez notre site Web - https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce est une plateforme RH tout-en-un pour la meilleure expérience employé. Il s'agit d'une solution centralisée permettant de rationaliser les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. Notre mission est d'aider les entreprises à : - simplifier les processus RH ; - construire une culture de performance ; - facilitent le recrutement, l'intégration, l'engagement des employés, le suivi du temps, la gestion des congés et les évaluations de performances. PeopleForce aide les entreprises à progresser tout en se concentrant sur les personnes et non sur les processus. Créer un lieu de travail responsabilisant et agréable.

Torch

torch.io

Torch est la plate-forme de développement des personnes qui débloque le potentiel des personnes, des équipes et des organisations. Avec Torch, vous pouvez offrir des programmes de coaching et de mentorat inclusifs, intégrés et percutants qui stimulent le succès de votre peuple et de votre organisation. Les marques de premier plan utilisent Torch pour développer leur peuple, créer des leaders et des gestionnaires plus forts et stimuler les performances commerciales.

Access

theaccessgroup.com

Access change le visage des logiciels de gestion d'entreprise, non seulement dans la façon dont nous servons nos clients, en respectant notre promesse de leur donner la liberté de faire davantage ce qui est important pour eux, mais aussi pour nos employés, nos investisseurs et les organisations caritatives proches de nous. nos cœurs où nous vivons et travaillons. Access aide plus de 100 000 clients à transformer la façon dont leurs logiciels d'entreprise sont utilisés, donnant à chaque employé la liberté de faire davantage ce qui est important.

Xoxoday

xoxoday.com

Xoxoday Plum aide à automatiser les programmes de récompenses, d'incitations et de paiements à l'échelle mondiale grâce à des capacités multidevises et multirégionales. Nous permettons aux équipes marketing et commerciales d'envoyer facilement des récompenses, des incitations et des cadeaux électroniques tout au long du cycle de vie du client grâce à un système de points de récompense utilisant des flux de travail à grande échelle. Nous nous intégrons aux CRM, aux outils d'enquête et aux outils de messagerie et proposons des solutions API à intégrer directement à vos produits. Des milliers d'entreprises de toutes tailles, des start-ups aux grandes entreprises, utilisent la devise commerciale de Xoxoday pour envoyer des récompenses, des avantages, des incitations et verser des paiements. Plus de 2 000 clients ont expédié plus de 80 millions de récompenses dans le monde, faisant de Plum l'épine dorsale des paiements de marque.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Le Predictive Index estime que chaque problème commercial est un problème humain. Les données personnelles doivent guider chaque étape du parcours d’un employé, du premier entretien à la grande promotion, et elles doivent également guider votre stratégie commerciale. Nous appelons cela « l’optimisation des talents » et chaque élément de notre plateforme modulaire est conçu pour la prendre en charge. PI HIRE : Recrutez le candidat idéal pour chaque poste, à chaque fois avec PI Hire. Nous vous aidons à affiner votre domaine avec des candidats dotés d'évaluations comportementales et cognitives étayées par plus de 60 ans de science et des millions de points de données. De plus, nous rendons votre processus de recrutement simple et objectif grâce à des guides d'entretien personnalisés. PI INSPIRE : gérez vos équipes vers le succès avec PI Inspire. Plus besoin de deviner comment gérer au mieux quelqu'un : nos guides relationnels fournissent une analyse approfondie du comportement de chaque membre de l'équipe, avec des étapes concrètes sur la façon dont vous pouvez les aider à atteindre leur plein potentiel. Vous deviendrez également plus conscient de vous-même en tant que manager, grâce à des tableaux de développement personnalisés qui montrent vos points forts en leadership et vos domaines de prudence. PI PERFORM : ne manquez plus jamais un objectif ou une date limite en ajoutant PI Perform à vos processus quotidiens. PI Perform est le seul logiciel de gestion des performances qui permet de développer quotidiennement vos managers, de renforcer la responsabilité et d'impliquer vos collaborateurs, grâce à la science comportementale de PI intégrée. PI DESIGN : évaluez les objectifs stratégiques et le style comportemental de votre équipe (ou « type d'équipe »). - aux côtés du PI Design, afin que vous puissiez savoir où l'équipe est apte à réussir et où elle devra peut-être s'étendre. Avec PI Team Discovery™, vous pouvez constituer des équipes optimisées pour votre stratégie commerciale et battre la concurrence. PI DIAGNOSE : découvrez si votre organisation est sur la bonne voie avec PI Diagnose. Les enquêtes sur l'engagement des employés de Diagnose vous fournissent des données détaillées sur les succès et les échecs de votre stratégie de gestion des talents, ventilées à chaque niveau de l'organisation. Lorsque vous rencontrez des problèmes d'engagement, nous vous proposons des mesures concrètes pour les résoudre. Exploitez toute la puissance de l’optimisation des talents avec The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks est le pionnier des solutions logicielles intelligentes de gestion des performances. Sa plateforme SaaS flexible et adaptée aux entreprises aide les équipes et les organisations à atteindre leur plein potentiel grâce à des outils qui favorisent une plus grande efficacité des managers et des performances des employés, conduisant à un engagement et une rétention plus élevés et, en fin de compte, à de meilleurs résultats commerciaux. La solution Betterworks combine l'IA générative et l'analyse de données qui permettent aux organisations de prendre des décisions intelligentes et fondées sur les données liées aux performances, à l'étalonnage, au développement des compétences, au développement de carrière et à la planification de la succession. En tant que solution complète et spécialement conçue pour la gestion des performances, elle intègre la définition d'objectifs, les conversations gestionnaire-employé, les commentaires, l'engagement des employés et la reconnaissance, tous accessibles dans les applications que les employés utilisent quotidiennement dans le flux de travail, comme la messagerie électronique, les calendriers et applications de messagerie. Les modules de Betterworks capturent des données structurées et non structurées pour fournir aux RH des vues à la fois complètes et granulaires des performances des employés. Cela permet aux managers de coacher facilement les employés en termes de performances et de développement de carrière, en améliorant continuellement les performances et en améliorant l'expérience employé. Améliorer l'efficacité des managers Betterworks atténue la pression exercée par les managers en les aidant à répondre plus facilement aux demandes de l'organisation et des employés. À l'aide de modèles de conversation et d'outils d'enregistrement, les responsables peuvent régulièrement évaluer la progression des objectifs des employés et engager des conversations significatives sur les performances, la reconnaissance et le développement de carrière. Cela renforce les relations manager-employé en augmentant la confiance, la transparence et l’authenticité. Offrir une meilleure expérience aux employés avec l'IA en tant que copilote Les entreprises obtiennent de meilleurs résultats lorsque les employés se sentent engagés, productifs, accomplis et reconnus. Avec Betterworks AI, les employés peuvent facilement développer des objectifs et des indicateurs clairs. Les employés et les managers peuvent également créer des commentaires personnalisés, complets, constructifs et impartiaux, conduisant à une plus grande confiance et à une planification de carrière ciblée. Les managers peuvent utiliser l'IA pour améliorer la qualité et la clarté de leurs communications en s'appuyant sur les objectifs, les commentaires, la reconnaissance et d'autres données des employés pour les coacher en toute confiance, exprimer leurs attentes et fournir des évaluations de performances exploitables et équitables.

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard remplace la carte qui est distribuée et signée - réinventant l'appréciation du lieu de travail lors d'occasions spéciales pour les employés. Il peut également être utilisé pour des événements d’entreprise, des dédicaces, etc. L'utilisateur crée des cartes de groupe Kudoboard ; contribuer au contenu ; invitez d'autres personnes à publier, puis envoyez-les aux destinataires. Utilisé par des équipes de toutes tailles (et particulièrement utile lorsque certains employés sont à distance), Kudoboard est parfait pour les occasions spéciales qui comptent le plus : anniversaires, anniversaires de travail, intégration, adieux, rétablissement, remerciements, etc.

Effy.ai

effy.ai

Logiciel de feedback 360° et d'évaluation des performances alimenté par l'IA. Il offre l'expérience la plus rapide en matière d'évaluation des employés avec des modèles prêts à l'emploi et des rapports générés par l'IA. Il convient aux entreprises qui commencent tout juste à mettre en place des processus d'évaluation et à celles qui effectuent des évaluations occasionnellement. Commencez gratuitement, puis payez à l'utilisation.

Snappy

snappy.com

Snappy est une entreprise de cadeaux tout-en-un primée qui répand la joie, partage la gratitude et élimine les incertitudes liées aux cadeaux. Fondée en 2015, Snappy a été nommée l'une des sociétés Inc. à la croissance la plus rapide dans le Nord-Est en 2021, 202 et 2023. Snappy est le partenaire de confiance de plus de 43 % des entreprises Fortune 100 ainsi que de milliers de personnes qui utilisent Snappy pour les cadeaux personnels. Snappy a envoyé plus de trois millions de cadeaux dans le monde. Snappy prospère en connectant les gens et en cultivant des relations significatives grâce au pouvoir de la gratitude et des cadeaux. Notre expérience en matière de sélection des destinataires garantit que les donateurs envoient le cadeau parfait à chaque fois, pour tout le monde, à chaque occasion. Snappy a été présenté sur Fortune's

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace contribue à améliorer le travail au quotidien. Nous donnons aux organisations les moyens d'améliorer l'expérience des employés, d'inspirer l'impact et de créer une culture magnétique de réussite des employés qui attire et retient les meilleurs talents. Notre plateforme tout-en-un de réussite des employés stimule l'engagement et la performance grâce à des informations et des actions continues. Notre suite d'engagement aide les organisations à créer une stratégie d'écoute holistique pour identifier et combler les lacunes dans l'expérience employé. Et nos outils de gestion des performances fournissent des ressources pour développer, développer et aligner les équipes pour un succès maximal. Les solutions comprennent des enquêtes auprès des employés, des plans d'action, des objectifs, des commentaires, des évaluations de performances, la reconnaissance, des entretiens individuels, des évaluations de talents, la planification de la succession et le concours des meilleurs lieux de travail de renommée nationale. Pour en savoir plus, visitez www.quantumworkplace.com.

PerformYard

performyard.com

Painless 360 Reviews - PerformYard est simple et flexible pour les RH et un jeu d'enfant pour les employés. Vous pouvez rationaliser votre processus d'examen 360 existant ou élaborer une nouvelle stratégie 360. PerformYard prend également en charge les commentaires continus, les évaluations à 360°, les évaluations annuelles, les évaluations basées sur des projets, la reconnaissance, les commentaires des clients et d'autres commentaires afin que toutes les évaluations de vos employés puissent être regroupées au même endroit. Le support est toujours gratuit et illimité. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360° en quelques clics.