Fondée en 1999, Workhuman s'est engagé à construire des lieux de travail humains qui reconnaissent la valeur et le potentiel de chaque employé. Aujourd'hui, il aide les RH et les chefs d'entreprise de certaines des plus grandes organisations du monde comme LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool et Intuit Build Human Connections à l'échelle mondiale pour générer un retour sur investissement. Les expériences positives des employés ne sont plus une bonne maison; Ils sont un impératif commercial. WorkHuman Cloud est une plate-forme SaaS sécurisée avec plus de six millions d'utilisateurs dans plus de 30 langues dans 180 pays, générant 100 millions d'instances de connexion humaine. Ses solutions alimentent la culture des entreprises à travers la reconnaissance, l'engagement, la performance, l'harmonie travail-vie, l'inclusion et l'appartenance. Combiné avec les informations commerciales uniques inégalées de WorkHuman IQ, il fournit aux dirigeants des informations proactives et des outils qui ne peuvent être trouvés dans aucune autre solution RH. Ces informations sont utilisées pour comprendre les problèmes à mesure qu'ils se développent et pour aider à prendre les bonnes décisions pour aligner les objectifs de l'entreprise et offrir un impact immédiat. L'entreprise a un double siège à Framingham, au Massachusetts et à Dublin, en Irlande. Il a été présenté sur la liste des endroits des endroits pour travailler en Irlande pendant huit années consécutives et a été nommé n ° 1 en 2019; Il s'agit d'un meilleur endroit pour travailler sur le Boston Globe pendant sept ans de course et c'est un excellent lieu de travail certifié aux États-Unis.

WorkHuman est une plate-forme basée sur le cloud conçue pour améliorer la culture du lieu de travail grâce à la reconnaissance et aux récompenses des employés. Il facilite une culture d'excellence en permettant la reconnaissance des pairs, permettant aux employés d'apprécier les efforts et les réalisations de chacun. Cette approche favorise un environnement de travail positif, faisant la promotion des connexions, du bonheur et de la loyauté des employés.

Les principales caractéristiques de WorkHuman incluent son interface conviviale, ce qui simplifie le processus de reconnaissance et de récompense des employés. La plate-forme prend en charge diverses méthodes de reconnaissance, telles que la distribution de prix via des prix, des coupons ou des codes de rachat. Il offre également une gamme d'options de récompense, permettant aux employés d'échanger des points pour des récompenses significatives.

En tirant parti de WorkHuman, les organisations peuvent créer une culture où les employés se sentent valorisés et appréciés. L'accent mis par la plate-forme sur la reconnaissance sociale aide à créer des obligations d'équipe plus fortes et encourage la collaboration. De plus, WorkHuman propose des outils d'inclusion et d'analyse comparative, qui peuvent aider les organisations à évaluer et à améliorer leurs pratiques de reconnaissance. Dans l'ensemble, WorkHuman sert d'outil précieux pour les professionnels des RH cherchant à améliorer l'engagement et la satisfaction des employés grâce à des stratégies de reconnaissance efficaces.

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Site Web : workhuman.com

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