Les meilleures alternatives à TeamPredict

TeamPredict analyse les changements publics sur LinkedIn pour signaler aux équipes RH les risques potentiels de démission et faciliter le suivi de la fidélisation.

Vous cherchez des applications comme TeamPredict ? Découvrez des applications similaires et des alternatives, classées selon leurs fonctionnalités, leurs catégories et leurs cas d’utilisation.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors est une solution cloud pour la gestion des ressources humaines, optimisant le recrutement, la gestion des talents et l'analyse de la main-d'œuvre.

Personio

Personio

Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines qui rationalise le recrutement, l'intégration, la gestion, le développement et la paie des employés.

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ propose des enquêtes sur les salaires et des études de marché personnalisées, facilitant la soumission de données salariales et l'analyse d'équité de rémunération.

Bob HR

Bob HR

Bob est une plateforme RH qui simplifie la gestion des employés, optimisant les processus RH comme l'intégration et la gestion des performances.

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint US

Microsoft Viva Glint est une plateforme qui aide les organisations à collecter et analyser les retours des employés pour améliorer leur engagement et performance.

MyHR

MyHR

MyHR est une application de gestion des ressources humaines qui facilite l'administration des employés, le suivi du temps, la gestion des performances et le recrutement.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU aide les organisations à améliorer l'engagement et la performance des employés grâce à des enquêtes, des analyses et des recommandations personnalisées.

Culture Amp

Culture Amp

Culture Amp est une plateforme d'engagement des employés qui permet de recueillir et d'analyser les retours des employés pour améliorer la culture du travail.

Qualee

Qualee

Qualee est une plateforme RH qui optimise l'expérience des employés, de l'intégration à la séparation, par l'automatisation et des workflows interactifs.

PeopleMetrics

PeopleMetrics

PeopleMetrics fournit des analyses pour améliorer l'expérience client grâce à des recherches de marché. Il s'occupe de la conception, de l'exécution, de l'analyse et du reporting.

Perceptyx

Perceptyx

Perceptyx est une plateforme qui collecte les retours des employés et fournit des analyses pour améliorer la culture organisationnelle et renforcer l'engagement au travail.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics est une plateforme de gestion des talents qui fournit des analyses en temps réel sur la performance et l'engagement des employés pour améliorer le développement et la prise de décision.

Gallup

Gallup

L'application Gallup fournit des analyses et des enquêtes pour aider les organisations à mesurer et améliorer l'engagement et la performance des employés.

Gupy

Gupy

Gupy est une plateforme RH qui centralise le recrutement, l’intégration, la formation, l’engagement et l’évaluation des performances des employés.

Amara

Amara

Amara est un bot conversationnel qui aide les entreprises à détecter les employés mécontents et à améliorer l'engagement des équipes tout en analysant les sentiments.

Prixie AI

Prixie AI

Plateforme basée sur l'IA pour reconnaître les employés, mesurer et analyser l'engagement en continu afin d'améliorer la rétention du personnel.

Eightfold AI

Eightfold AI

Huitfild AI est une plateforme qui aide les organisations à gérer leur main-d'œuvre grâce à l'IA, offrant des solutions pour le recrutement, la rétention et le développement des talents.

Visier

Visier

Visier est une plateforme d'analyse des données RH qui aide les organisations à comprendre leur main-d'œuvre et à optimiser leurs stratégies de talent.

Oorwin

Oorwin

Oorwin est une plateforme de gestion des relations clients et de recrutement qui automatise le processus de recrutement et analyse les performances en temps réel.

talenx

talenx

Talenx est une plateforme RH qui centralise la gestion des talents, des objectifs, des performances, des présences, des feedbacks et des processus administratifs.

Mirapolis

Mirapolis

Mirapolis centralise la gestion RH : recrutement, intégration, formation, évaluation, développement des talents, rémunération et analyses, avec LMS et portail collaboratif.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage aide à mesurer l'engagement des employés via des sondages, fournit des analyses en temps réel et propose des recommandations pour améliorer l'expérience au travail.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

Butterfly.ai est une plateforme de feedback pour les managers, permettant d'améliorer l'engagement et le bien-être des employés, en particulier pour les travailleurs de première ligne.

Peoplelogic

Peoplelogic

Peoplelogic propose des outils de gestion des personnes et des performances pour les entreprises, incluant des analyses d'engagement et des scores de rétention.

Nobscot

Nobscot

Nobscot gère les entretiens de sortie des employés, fournissant des analyses pour comprendre le roulement et améliorer la rétention au sein des organisations.

KS-Agents

KS-Agents

Plateforme IA pour capturer les connaissances des départs, automatiser les assistants internes et analyser la performance et la dynamique organisationnelle.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business aide les organisations à mesurer et améliorer l'engagement des employés grâce à des enquêtes, des analyses et des plans d'action personnalisés.

PeopleInsight by HireRoad

PeopleInsight by HireRoad

PeopleInsight par HireRoad fournit des analyses des ressources humaines pour optimiser la gestion de la main-d'œuvre et le développement des talents avec des données exploitables.

Team Pulse

Team Pulse

Team Pulse remplace les réunions récurrentes par des check‑ins asynchrones structurés, mesure l’engagement et le moral, suit tendances et actions via tableaux de bord et rapports.

People Insight

People Insight

People Insight est une application qui analyse les retours des employés pour améliorer l'engagement, la satisfaction et la performance organisationnelle.